All employers are keen to recruit g

All employers are keen to recruit graduates who are able to cooperate, solve problems and work in teams. As less hierarchical organisations have emerged with project teams, self-managed work teams and management teams, so the requirements to 'Get on well with people', and to 'Work with and through others' become increasingly important.

Teamwork involves working confidently within a group, contributing your own ideas effectively, taking a share of the responsibility, being assertive - rather than passive or aggressive, accepting and learning from constructive criticism and giving positive, constructive feedback to others.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นายจ้างทั้งหมดมีความกระตือรือร้นที่จะรับสมัครผู้สำเร็จการศึกษาที่สามารถให้ความร่วมมือ แก้ไขปัญหา และการทำงานในทีม เป็นองค์กรน้อยลงตามลำดับชั้นได้เกิดโครงการทีม ทีมงานที่มีการจัดการตนเอง และทีมบริหาร ดังนั้นความต้องการ 'รับบนด้วยคน" และ"ทำงานด้วย และ ผ่านผู้อื่น' เป็นความสำคัญเพิ่มมากขึ้น

ทำงานภายในกลุ่ม ความเกี่ยวข้องกับการทำงานเป็นทีม สนับสนุนความคิดของคุณเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ การใช้ร่วมกันของความรับผิดชอบ การ ทำ - มากกว่าแฝง หรือ ก้าวร้าว ยอมรับ และเรียนรู้จากการวิจารณ์ที่สร้างสรรค์ และให้คำติชมเป็นบวก สร้างสรรค์ให้ผู้อื่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นายจ้างทุกคนมีความกระตือรือร้นที่จะรับสมัครผู้สำเร็จการศึกษาที่มีความสามารถที่จะให้ความร่วมมือในการแก้ปัญหาและการทำงานเป็นทีม ในฐานะที่เป็นองค์กรลำดับชั้นน้อยได้เกิดกับทีมโครงการทีมงานบริหารตนเองและทีมงานการจัดการเพื่อให้ความต้องการที่จะ 'รับที่ดีกับคน' และ 'การทำงานกับและผ่านคนอื่นกลายเป็นความสำคัญมากขึ้นการทำงานเป็นทีมมีความมั่นใจเกี่ยวกับการทำงานภายใน กลุ่มมีส่วนร่วมในความคิดของคุณเองได้อย่างมีประสิทธิภาพมีส่วนแบ่งของความรับผิดชอบเป็นเสือก - มากกว่าเรื่อย ๆ หรือก้าวร้าวยอมรับและการเรียนรู้จากการวิจารณ์ที่สร้างสรรค์และให้บวกความคิดเห็นที่สร้างสรรค์ให้กับผู้อื่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นายจ้างทุกคนมีความกระตือรือร้นในการรับสมัครบัณฑิตที่สามารถร่วมมือ แก้ไขปัญหา และทำงานเป็นทีม เป็นองค์กรแบบลำดับชั้นน้อยได้เกิดกับทีมโครงการจัดการด้วยทีมงานและทีมงานการจัดการ ดังนั้นความต้องการ ' เข้ากันได้ดีกับคน ' และ ' ทำงานด้วยและผ่านคนอื่นกลายเป็นสิ่งสำคัญมากขึ้น

ทีมงานเกี่ยวข้องกับงานได้อย่างมั่นใจภายในกลุ่มสนับสนุนความคิดของคุณเอง ได้อย่างมีประสิทธิภาพ การแบ่งความรับผิดชอบ อวดดี แทนที่จะเรื่อยๆหรือก้าวร้าว ยอมรับ และเรียนรู้จากการวิจารณ์ที่สร้างสรรค์และให้บวก สร้างสรรค์ ความคิดเห็นของผู้อื่น