Before you StartBefore starting, it

Before you Start
Before starting, it is important to give some thought to the level of organizational
support you have for this initiative. Ideal organizational support includes a green policy
statement or guideline, a team lead assigned to the green purchasing initiative and an
executive team project champion. Obtaining this support may be facilitated by briefing
your organization’s executive on the One Simple Act seven step process.
Having a policy statement that has been endorsed by the executive will demonstrate
senior management’s commitment to the initiative and will be a useful reference for
getting cooperation, support and participation throughout your organization.
Ask your organization’s executive to designate a team lead and an executive project
champion for your green planning initiative. The team lead should report to the project
champion directly and on an established schedule. Complete and submit Worksheet 0A
to your organization’s senior leadership to help gain initial approval for your greening
initiative.
A green policy or guideline can be developed and signed off before you begin the seven
step process in order to facilitate the development of an implementation team. You may
also consider developing one during Step 3 once your team is in place. See Worksheet
0B for tips and examples on creating a policy. Once this is in place, move to Step 1.
Don’t have adequate support from your
organization’s executive leadership?
Are you just looking to lead change more
informally?
Self organizing teams can still incorporate
many of the steps and tools provided in this
resource to help lead green changes in your
workplace. Refer to the bracketed sections in
this document for actions that self‐organized
groups can accomplish.
Example Policy Statement
Our Organization is committed
to greening our operations
through processes and practices
that:
▪ Reduce waste;
▪ Save energy;
▪ Conserve water;
▪ Minimize pollution.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ก่อนที่จะเริ่มก่อนที่จะเริ่ม มันเป็นสิ่งสำคัญให้บางคนคิดว่าระดับขององค์กรสนับสนุนคุณมีความคิดริเริ่มนี้ สนับสนุนองค์กรเหมาะรวมนโยบายสีเขียวรายงานหรือผลงาน ลูกค้าเป้าหมายทีมกับสีเขียวซื้อความคิดริเริ่มและผู้บริหารโครงการแชมป์ ได้รับการสนับสนุนนี้อาจต้องอาศัยรายงานผู้บริหารขององค์กรในกระบวนการขั้นตอนที่ 7 พระราชบัญญัติอย่างหนึ่งมีนโยบายที่ได้รับการรับรอง โดยผู้บริหารจะแสดงให้เห็นถึงผู้บริหารมุ่งมั่นที่จะคิดริเริ่มที่จะอ้างอิงที่เป็นประโยชน์สำหรับได้รับความร่วมมือ สนับสนุน และมีส่วนร่วมทั่วทั้งองค์กรขอให้ผู้บริหารขององค์กรเพื่อกำหนดเป้าหมายทีมและการบริหารโครงการแชมป์สำหรับกรีนการวางแผนคิดริเริ่ม นำทีมควรรายงานโครงการแชมเปี้ยนโดยตรง และ ตามเวลาที่กำหนด ยื่นแผ่น 0Aการเป็นผู้นำอาวุโสขององค์กรเพื่อช่วยให้ได้รับการอนุมัติเบื้องต้นสำหรับการสร้างโลกสีเขียวความคิดริเริ่มนโยบายสีเขียวหรือผลงานสามารถพัฒนา และออกจากระบบก่อนที่จะเริ่มเจ็ดกระบวนการขั้นตอนเพื่อช่วยในการพัฒนาของทีมงานดำเนินการ คุณอาจนอกจากนี้ยัง พิจารณาพัฒนาในระหว่างขั้นตอนที่ 3 เมื่อทีมของคุณในสถานที่ ดูแผ่นงาน0B สำหรับเคล็ดลับและตัวอย่างการสร้างนโยบาย เมื่อเป็นที่ ย้ายไปขั้นตอนที่ 1ไม่มีการสนับสนุนเพียงพอจากการผู้นำผู้บริหารขององค์กรหรือไม่คุณพักนำไปเปลี่ยนแปลงเพิ่มเติมอย่างตัวจัดระเบียบทีมยังสามารถรวบรวมขั้นตอนและในนี้ทรัพยากรเพื่อช่วยให้นำการเปลี่ยนแปลงในสีเขียวของคุณทำงาน หมายถึงส่วนที่พิมพ์ในนี้เอกสารสำหรับการดำเนินการที่ self‐organizedกลุ่มสามารถทำให้สำเร็จตัวอย่างนโยบายองค์กรของเรามีความมุ่งมั่นการ greening การดำเนินงานของเรากระบวนการและวิธีปฏิบัติที่:▪ลดเสีย▪ประหยัดพลังงาน▪ประหยัดน้ำ▪ Minimize มลพิษ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ก่อนที่คุณจะเริ่มต้น
ก่อนที่จะเริ่มเป็นสิ่งสำคัญที่จะให้ความคิดที่จะระดับขององค์กร
สนับสนุนคุณมีความคิดริเริ่มนี้ การสนับสนุนขององค์กรรวมถึงเหมาะนโยบายสีเขียว
คำสั่งหรือแนวทางนำทีมได้รับมอบหมายให้ความคิดริเริ่มการจัดซื้อสีเขียวและ
ทีมผู้บริหารโครงการแชมป์ ได้รับการสนับสนุนนี้อาจได้รับการอำนวยความสะดวกโดยสรุป
ผู้บริหารขององค์กรของคุณในกระบวนการขั้นตอนที่หนึ่งพระราชบัญญัติง่ายเจ็ด.
มีนโยบายที่ได้รับการรับรองโดยผู้บริหารจะแสดงให้เห็นถึง
ความมุ่งมั่นของผู้บริหารระดับสูงในการคิดริเริ่มและจะได้รับการอ้างอิงที่มีประโยชน์สำหรับ
การได้รับความร่วมมือสนับสนุน และมีส่วนร่วมทั่วทั้งองค์กรของคุณ.
ขอให้ผู้บริหารขององค์กรของคุณที่จะกำหนดให้ทีมนำและโครงการบริหาร
แชมป์สำหรับการริเริ่มวางแผนสีเขียวของคุณ นำทีมควรจะรายงานให้กับโครงการ
แชมป์โดยตรงและตารางเวลาที่จัดตั้งขึ้น สมบูรณ์และส่งแผ่น 0A
ถึงความเป็นผู้นำระดับสูงขององค์กรของคุณจะช่วยให้ได้รับการอนุมัติในเบื้องต้นสำหรับบ่นของคุณ
ความคิดริเริ่ม.
นโยบายสีเขียวหรือแนวทางที่สามารถพัฒนาและลงนามก่อนที่จะเริ่มเจ็ด
กระบวนการขั้นตอนเพื่อความสะดวกในการพัฒนาทีมงานดำเนินการ คุณอาจจะ
ยังพิจารณาการพัฒนาหนึ่งในระหว่างขั้นตอนที่ 3 หลังจากที่ทีมงานของคุณอยู่ในสถานที่ ดูแผ่น
0B สำหรับเคล็ดลับและตัวอย่างในการสร้างนโยบาย ครั้งนี้อยู่ในสถานที่ให้ย้ายไปยังขั้นตอนที่ 1.
ไม่ได้รับการสนับสนุนเพียงพอจากของคุณ
เป็นผู้นำผู้บริหารขององค์กร?
คุณเพียงแค่มองหาที่จะนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงมากขึ้น
อย่างไม่เป็นทางการ?
ตนเองจัดทีมยังสามารถรวม
หลายขั้นตอนและเครื่องมือที่นำเสนอนี้
ทรัพยากร ช่วยนำการเปลี่ยนแปลงสีเขียวของคุณใน
สถานที่ทำงาน โปรดดูที่ส่วนวงเล็บใน
เอกสารนี้สำหรับการกระทำที่ตนเองจัด
กลุ่มสามารถบรรลุ.
นโยบายตัวอย่าง
องค์กรของเรามีความมุ่งมั่น
ที่จะบ่นดำเนินงานของเรา
ผ่านกระบวนการและการปฏิบัติ
ที่:
▪ลดของเสีย;
▪ประหยัด;
▪อนุรักษ์น้ำ
▪ลดมลพิษ .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ก่อนที่คุณจะเริ่มต้น
ก่อนที่จะเริ่ม มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะให้คิดบางอย่างในระดับขององค์การ
สนับสนุนคุณมีความคิดริเริ่มนี้ การสนับสนุนจากองค์การในอุดมคติ รวมถึงนโยบาย
เขียวงบหรือแนวทาง ที่นำทีมมอบหมายให้จัดซื้อสีเขียวและ
ทีมผู้บริหารโครงการแชมป์ ได้รับการสนับสนุนนี้อาจจะติดตั้งโดยสรุป
ผู้บริหารขององค์กรของคุณในหนึ่งง่ายทำ 7 ขั้นตอน .
มีการแถลงนโยบายที่ได้รับการรับรองโดยผู้บริหารจะแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของผู้บริหารอาวุโส
การริเริ่มและจะอ้างอิงที่มีประโยชน์สำหรับ
ได้รับความร่วมมือ สนับสนุน และมีส่วนร่วมทั่วทั้งองค์กรของคุณ
ถามผู้บริหารขององค์กรของคุณเพื่อออกแบบโครงการบริหารและนำทีมแชมป์สำหรับการวางแผนของคุณ
) สีเขียว นำทีมควรรายงานโครงการโดยตรง และมีตาราง
แชมป์ตั้งขึ้น เสร็จสมบูรณ์และส่งแผ่น 0a
ผู้นำอาวุโสขององค์กรของคุณเพื่อช่วยให้ได้รับการเริ่มต้นสำหรับ

สีเขียวของคุณนโยบายสีเขียวหรือแนวสามารถพัฒนาและลงนามออกก่อนที่คุณจะเริ่มต้นเจ็ด
ขั้นตอนเพื่อความสะดวกในการพัฒนาการดำเนินงานของทีม . คุณอาจ
ยังพิจารณาการพัฒนาในระหว่างขั้นตอนที่ 3 เมื่อทีมของคุณอยู่ในสถานที่ เห็นแผ่น
0b สำหรับเคล็ดลับและตัวอย่างในการสร้างนโยบาย เมื่อมันอยู่ในสถานที่ ย้ายไปที่ขั้นตอนที่ 1 .
ไม่มีการสนับสนุนที่เพียงพอจาก
ภาวะผู้นำของผู้บริหารองค์กร
คุณเพียงแค่ต้องการนำการเปลี่ยนแปลงมากขึ้น
กันเอง ?

จัดทีมตนเองยังสามารถรวมหลายขั้นตอน และ เครื่องมือที่ให้ไว้ในทรัพยากรนี้
ช่วยนำกรีนการเปลี่ยนแปลงในที่ทำงาน

อ้างถึง ในวงเล็บ ส่วนในเอกสารนี้ การกระทำที่‐

กลุ่มตนเองจัดทำได้ แถลงนโยบาย


ตัวอย่างองค์กรของเรามีความมุ่งมั่นไปสีเขียวการดำเนินงานของเรา

ผ่านกระบวนการและแนวทางปฏิบัติที่ :

▪▪ลดของเสีย ; การประหยัดพลังงาน ;
▪อนุรักษ์น้ำ ;
▪ลดมลภาวะ