InstrumentThe instrument consisted

Instrument
The instrument consisted of three parts. Part I was a demographic data with
yes-no questions and fill-in the blank, part II was a 60-item questionnaire related
to the the impact of AEC (EI-AEC) on healthcare service as expected by directors
of hospitals and by directors of nursing which was developed by researchers based
on Westley and Mintzberg’s visionary leadership and strategy management2 (1989).
The expectation to the impact identified as positive impact (score=2) and negative
impact (score=1) and no impact (score=0). The high score refers to high impact of
each item. Part III was a 58-item-questionnaire regarding the intention to formulate
strategic planning (IFSP) for preparation toward the AEC of directors of hospitals
and of directors of nursing, which was developed by the researchers based on
Anspaugh, Dignan, & Anspaugh’s theory of reasoned action3 (2000). The part
III scale was a Likert scale with score ranging from 1-5; 1 refers to the lowest
intention to formulate the strategic plan, and score 5 refers to the highest intention
to formulate the strategic plan. The instrument part II and part III were tested
for content validity by three experts and revealed a value of CVI = .81 and .81
respectively, and test the reliability with a group of 24 administrators yielding values
of Cronbach’s alpha coefficient as 0.86 and 0.92 respectively. The interpretation of
the instrument part III was as follow: 1.00-2.33 means the DHs/DNs had intention
to formulate the strategic plan at a low level, 2.34-3.67 means the DHs/DNs had
intention to formulate the strategic plan at a moderate level, 3.68-5.00 means the
DHs/DNs had intention to formulate the strategic plan at a high level. The questionnaires
were sent directly to the DHs and DNs with a written consent form as well as
a returned-envelope to the principle investigator. Data were collected three months
from January-March 2013.
Data analysis
The demographic data were analyzed using frequency, percentage, mean
and standard deviation; Part II: The EI-AEC was analyzed by percentage, and Part
III: the IFSP was analyzed by mean and standard deviation. The rate of returned
questionnaires from directors of hospitals was 67 from 85 which was 78.82%, and
that from directors of nursing was 81 from 85 which was 95.29 %

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เครื่องมือเครื่องดนตรีประกอบด้วย 3 ส่วน ส่วนผมข้อมูลประชากรด้วยใช่ไม่ใช่คำถามและกรอกข้อมูลให้ว่าง ส่วนที่สองเป็นแบบสอบถาม 60 สินค้าที่เกี่ยวข้องการผลกระทบของประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน (EI AEC) บริการด้านสุขภาพตามที่คาดหวังโดยกรรมการโรงพยาบาล และกรรมการของพยาบาลซึ่งได้รับการพัฒนา โดยนักวิจัยที่ใช้บน Westley และของ Mintzberg มีวิสัยทัศน์เป็นผู้นำและกลยุทธ์ management2 (1989)ความคาดหวังผลกระทบที่เป็นผลบวก (คะแนน = 2) และค่าลบผลกระทบ (คะแนน = 1) และไม่ส่งผลกระทบ (คะแนน = 0) คะแนนสูงแสดงถึงผลกระทบที่สูงของสินค้าแต่ละรายการ ส่วน III คือ 58-สินค้าแบบสอบถามเกี่ยวกับการกำหนดการวางแผนกลยุทธ์ (IFSP) สำหรับเตรียมความพร้อมสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนกรรมการของโรงพยาบาลกรรมการพยาบาล ที่ได้รับการพัฒนา โดยนักวิจัยตามทฤษฎี Anspaugh, Dignan และของ Anspaugh และ action3 (2000) ส่วนมาตราส่วนที่ III ถูกสเกล Likert มีคะแนนตั้งแต่ 1-5 1 หมายถึงต่ำสุดการกำหนดแผนเชิงกลยุทธ์ และคะแนน 5 หมายถึงความตั้งใจสูงสุดการกำหนดแผนเชิงกลยุทธ์ เครื่องมือส่วนที่สอง และส่วนที่สามได้รับการทดสอบเนื้อหามีผลบังคับใช้โดยผู้เชี่ยวชาญสาม และเปิดเผยค่า CVI =.81 และ.81ตามลำดับ และทดสอบความน่าเชื่อถือกับกลุ่มผู้ดูแลระบบ 24 ผลลัพธ์ค่าของค่าสัมประสิทธิ์อัลฟาของ Cronbach 0.86 และ 0.92 ตามลำดับ การตีความส่วนเครื่องดนตรีถูกดัง: 1.00-2.33 หมายถึง DHs ใน DNs มีความตั้งใจการกำหนดแผนกลยุทธ์ในระดับต่ำ 2.34-3.67 หมายถึง DHs ใน DNs ได้การกำหนดแผนกลยุทธ์ในระดับปานกลาง 3.68-5.00 หมายถึงการDHs/DNs มีความตั้งใจในการกำหนดแผนกลยุทธ์ในระดับสูง แบบสอบถามยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรส่งโดยตรงกับ DHs และ DNs เป็นการส่งคืนซองจดหมายที่นักสืบหลัก ข้อมูลรวบรวม 3 เดือนตั้งแต่มกราคม 2013 มีนาคมการวิเคราะห์ข้อมูลข้อมูลประชากรได้วิเคราะห์โดยใช้ความถี่ เปอร์เซ็นต์ ค่าเฉลี่ยและส่วน เบี่ยงเบนมาตรฐาน ส่วนที่สอง: วิเคราะห์ EI-AEC โดยเปอร์เซ็นต์ และส่วนหนึ่งIII: IFSP ถูกวิเคราะห์ โดยค่าเฉลี่ยและส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน อัตราการส่งคืนแบบสอบถามจากกรรมการของโรงพยาบาลถูก 67 จาก 85 ซึ่ง 78.82% และจากกรรมการของพยาบาลที่ถูก 81 จาก 85 ซึ่ง 95.29%

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เครื่องดนตรี
เครื่องมือที่ประกอบด้วยสามส่วน ส่วนผมเป็นข้อมูลประชากรด้วย
ใช่ไม่มีคำถามและเติมในช่องว่างส่วนที่สองเป็นแบบสอบถาม 60 รายการที่เกี่ยวข้อง
กับผลกระทบของประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน (EI-AEC) ในการให้บริการด้านการดูแลสุขภาพตามที่คาดไว้โดยกรรมการ
ของโรงพยาบาลและจากกรรมการ การพยาบาลที่ได้รับการพัฒนาโดยนักวิจัยพื้นฐาน
ใน Westley และดึงเอาบทบาทของวิสัยทัศน์ความเป็นผู้นำและกลยุทธ์ management2 (1989).
ความคาดหวังที่จะส่งผลกระทบต่อการระบุว่าเป็นผลกระทบเชิงบวก (คะแนน = 2) และลบ
ผลกระทบ (คะแนน = 1) และไม่มีผลกระทบ (คะแนน = 0 ) คะแนนสูงหมายถึงผลกระทบสูงของ
แต่ละรายการ ส่วนที่สามเป็น 58 รายการแบบสอบถามเกี่ยวกับความตั้งใจที่จะกำหนด
วางแผนเชิงกลยุทธ์ (IFSP) เพื่อเตรียมความพร้อมไปสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนกรรมการบริหารของโรงพยาบาล
และกรรมการบริหารของพยาบาลซึ่งได้รับการพัฒนาโดยนักวิจัยบนพื้นฐานของ
Anspaugh, Dignan และทฤษฎี Anspaugh ของ เหตุผล action3 (2000) ส่วน
ระดับสามเป็นระดับ Likert ด้วยคะแนนตั้งแต่ 1-5; 1 หมายถึงต่ำสุด
ความตั้งใจที่จะกำหนดแผนกลยุทธ์และคะแนน 5 หมายถึงความตั้งใจสูงสุด
ในการกำหนดแผนกลยุทธ์ เครื่องมือที่ใช้ในส่วนที่สองและส่วนที่สามมีการทดสอบ
ความถูกต้องของเนื้อหาโดยสามผู้เชี่ยวชาญและเผยให้เห็นคุณค่าของการ CVI = 0.81 และ 0.81
ตามลำดับและทดสอบความน่าเชื่อถือกับกลุ่มของผู้บริหาร 24 ผลผลิตค่า
สัมประสิทธิ์แอลฟาครอนบาคเป็น 0.86 และ 0.92 ตามลำดับ . การตีความของ
ตราสาร Part III เป็นดังนี้ 1.00-2.33 หมายถึง DHs / DNs มีความตั้งใจ
ที่จะกำหนดแผนยุทธศาสตร์ในระดับต่ำ 2.34-3.67 หมายถึง DHs / DNs มี
ความตั้งใจที่จะกำหนดแผนยุทธศาสตร์ในระดับปานกลาง , 3.68-5.00 หมายถึง
DHs / DNs มีความตั้งใจที่จะกำหนดแผนยุทธศาสตร์ในระดับสูง แบบสอบถาม
ถูกส่งโดยตรงไปยัง DHs และ DNS โดยมีแบบฟอร์มการยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรเช่นเดียวกับการ
กลับซองจดหมายไปยังผู้ตรวจสอบหลักการ เก็บรวบรวมข้อมูลสามเดือน
ตั้งแต่เดือนมกราคมถึงเดือนมีนาคม 2013
การวิเคราะห์ข้อมูล
ข้อมูลประชากรได้รับการวิเคราะห์โดยใช้ค่าความถี่ร้อยละค่าเฉลี่ย
และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ส่วนที่สอง: EI-AEC วิเคราะห์เปอร์เซ็นต์และเป็นส่วนหนึ่ง
III: IFSP วิเคราะห์ค่าเฉลี่ยและค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน อัตราการส่งคืน
แบบสอบถามจากกรรมการของโรงพยาบาลเป็น 67 จาก 85 ซึ่งเป็น 78.82% และ
ว่าจากกรรมการพยาบาลเป็น 81 จาก 85 ซึ่งเป็น 95.29%

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เครื่องดนตรีเครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยประกอบด้วย 3 ส่วน ส่วนผมเป็นข้อมูลส่วนบุคคลกับใช่ ไม่มี คำถาม และกรอกข้อมูลในว่าง ส่วนที่ 2 เป็นแบบสอบถาม 60 รายการกับผลกระทบของประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน ( ei-aec ) ในการดูแลบริการตามที่คาดไว้ โดย กรรมการของโรงพยาบาล โดยผู้บริหารการพยาบาลที่พัฒนาขึ้นโดยนักวิจัยจากในเวสต์ลีย์และมินต์สเบิร์กของวิสัยทัศน์ความเป็นผู้นำ และกลยุทธ์ management2 ( 1989 )ความคาดหวังในผลระบุว่า ผลกระทบเชิงบวกและลบ ( คะแนน = 2 )ผลกระทบ ( คะแนน = 1 ) และไม่มีผลกระทบ ( คะแนน = 0 ) คะแนนสูง หมายถึง ผลกระทบสูงแต่ละรายการ ตอนที่ 3 เป็นแบบสอบถามเกี่ยวกับ 58 รายการ ตั้งใจจะกำหนดการวางแผนเชิงกลยุทธ์ ( ifsp ) เพื่อเตรียมสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนของผู้อำนวยการโรงพยาบาลและผู้บริหารการพยาบาลที่ถูกพัฒนาขึ้นโดยนักวิจัยจากแอนสพอจ์หดิ๊กเนิ่น และ แอนสพอจ์ห , ทฤษฎีของเหตุผล action3 ( 2000 ) ส่วน3 ขนาด คือ ขนาดตั้งแต่ 1-5 คน มีคะแนน 1 หมายถึง ถูกที่สุดความตั้งใจที่จะสร้างแผนเชิงกลยุทธ์และคะแนน 5 หมายถึง ความตั้งใจสูงเพื่อกำหนดแผนยุทธศาสตร์ อุปกรณ์ส่วนที่ 2 และส่วนที่ 3 คือการทดสอบการตรวจสอบความตรงตามเนื้อหาโดยผู้เชี่ยวชาญ 3 ท่าน และได้เปิดเผยค่าของระบบ = . 81 และ . 81ตามลำดับ และทดสอบความเที่ยงด้วยกลุ่มของผู้บริหารโรงเรียน 24 ค่าผลผลิตของค่าสัมประสิทธิ์แอลฟาเป็น 0.86 และ 0.92 ตามลำดับ การตีความของและส่วนที่สามเป็นดังนี้ 1.00-2.33 หมายถึง DHS / DNS มีความตั้งใจเพื่อกำหนดแผนยุทธศาสตร์ในระดับต่ำ 2.34-3.67 DHS / DNS ได้ หมายถึงความตั้งใจที่จะสร้างแผนเชิงกลยุทธ์ในระดับปานกลาง 3.68-5.00 หมายถึงDHS / DNS มีเจตนารมณ์เพื่อกำหนดแผนยุทธศาสตร์ในระดับ แบบสอบถามถูกส่งไปยัง DHS และ DNS ด้วยยินยอมรูปแบบรวมทั้งการคืนค่าซองกับหลักการตรวจสอบ การเก็บรวบรวมข้อมูล 3 เดือนตั้งแต่เดือนมกราคม มีนาคม 2013การวิเคราะห์ข้อมูลข้อมูลทั่วไป วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ยและส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ส่วนที่ II : ei-aec วิเคราะห์โดยหาค่าร้อยละ และ ส่วน3 : ifsp วิเคราะห์ข้อมูลด้วยค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน อัตราคืนจำนวน 67 จาก 85 เป็นผู้อำนวยการโรงพยาบาล ซึ่งเป็น 78.82 เปอร์เซ็นต์จากหัวหน้าพยาบาล 81 จาก 85 ซึ่งเป็นหน่วย %