A highly experienced Production Sup

A highly experienced Production Supervisor, who enjoys working on mechanical things, solving production problems, and leading people. Maxine has over three years experience of supervising staff in a manufacturing and assembly plant. She has all the skills that you are looking for in an applicant, namely; extensive knowledge of plant equipment, a strong mechanical aptitude and being able to ensure that all equipment is maintained and running properly. As a true all-rounder, she can direct work activities, schedule employees and write up all necessary documentation. She possesses the required level of enthusiasm and energy to recommend improvements to those production methods which can positively impact upon every area of a business. At this precise moment in time she would very much like to join a company that has a diverse and supportive environment which encourages staff to learn from other talented professionals.

CAREER HISTORY

PRODUCTION SUPERVISOR – January 2010 - present
Employers name - Coventry
Responsible for leading subordinates in a production facility and for ensuring that all material produced meets customer requirements.

Duties;
• Managing and improving production processes to enhance product quality and maximize efficiency.
• Identifying problems or bottlenecks in the production processes.
• Directly supervising hourly production.
• Tracking staff absenteeism and time-keeping.
• Ensuring the safest working environment possible for staff.
• Planning, assigning, and directing production work.
• Appraising staff performance.
• Rewarding or disciplining employees.
• Periodically carrying out office work.
• Addressing employee complaints and resolving any problems.
• Actively working to eliminate hazards that may cause injury.
• Organizing and prioritizing production needs.
• Carrying out accident investigations.
• Making sure that products are to the highest grade and production standards.
• Creating an environment that is conducive to teamwork.
• Making sure that paperwork is in place for audits.

TRAINEE SUPERVISOR – May 2008 - January 2010
Employers name - Birmingham

CASHIER – July 2007 - May 2008
Employers name - Birmingham

KEY SKILLS AND COMPETENCIES

Professional
• Improving Standard Operating Procedures.
• Knowledge of factory safety requirements.
• People management and development.
• Ability to read, comprehend, and compose complex instructions, polices, procedures and correspondence.
• Providing leadership to plant staff.
• Strong business and financial acumen.
Personal
• Willing to take responsibility.
• Treating junior and senior members of staff with respect.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้ผลิตที่มีประสบการณ์สูง ที่นี้ทำงานกับเครื่องจักรกลสิ่ง แก้ปัญหาการผลิต และผู้นำคน แมกซีนได้กว่า 3 ปีมีประสบการณ์ควบคุมพนักงานในโรงงานผลิตและประกอบ เธอมีทักษะทั้งหมดที่คุณต้องการในผู้สมัคร ได้แก่ ความรู้ที่กว้างขวางของอุปกรณ์โรงงาน ความสามารถเชิงกลแข็งแรง และถูกต้องให้แน่ใจว่า อุปกรณ์ทั้งหมดไว้ และทำงานอย่างถูกต้อง เป็นสามารถยึดติดจริง เธอสามารถตรงงานกิจกรรม จัดตารางพนักงาน และเขียนค่าเอกสารทั้งหมดที่จำเป็น เธอมีระดับของความกระตือรือร้นและพลังงานเพื่อแนะนำการปรับปรุงที่วิธีการผลิตที่สามารถส่งผลกระทบเชิงบวกตามทุกที่ตั้งของธุรกิจ ที่ต้อง ในช่วงเวลานี้แม่นยำ มากอยากเข้าบริษัทที่มีความหลากหลาย และสนับสนุนสภาพแวดล้อมการที่สนับสนุนให้พนักงานเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถพิเศษอื่น ๆประวัติการทำงานผู้ผลิต – เดือน 2553 มกราคม - ปัจจุบันชื่อนายจ้าง - ทุนรับผิดชอบ สำหรับนำ subordinates ในสถานที่ผลิต และ สำหรับแน่ใจว่า วัสดุทั้งหมดผลิตตรงตามความต้องการของลูกค้าหน้าที่•การจัดการ และพัฒนากระบวนการผลิตเพื่อเพิ่มคุณภาพของผลิตภัณฑ์ และเพิ่มประสิทธิภาพ •การระบุปัญหาหรือปัญหาคอขวดในกระบวนการผลิต•ควบคุมการผลิตต่อชั่วโมงได้โดยตรง•พนักงานขาดการติดตาม และ รักษาเวลา•มั่นใจได้ปลอดภัยทำงานสภาพแวดล้อมที่เป็นไปได้สำหรับพนักงาน•การวางแผน กำหนด และผู้กำกับงานการผลิต• Appraising ประสิทธิภาพพนักงาน•ให้รางวัล หรือ disciplining พนักงาน•ดำเนินงานสำนักงานเป็นระยะ ๆ•จัดการกับข้อร้องเรียนของพนักงาน และการแก้ไขปัญหา•ทำงานการกำจัดอันตรายที่อาจทำให้บาดเจ็บ•การจัดระเบียบ และจัดระดับความสำคัญความต้องการผลิต•ดำเนินการสืบสวนอุบัติเหตุ•ตรวจสอบว่า ผลิตภัณฑ์มีมาตรฐานผลการเรียนและการผลิตสูงสุด•การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำงานเป็นทีม•ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเอกสารที่อยู่ในสถานที่สำหรับการตรวจสอบการฝึกอบรมผู้ควบคุม – 2551 พฤษภาคม - 2553 มกราคมนายจ้างชื่อ - เบอร์มิงแฮมแคชเชียร์ 2007 july - 2551 พฤษภาคมนายจ้างชื่อ - เบอร์มิงแฮมความสามารถและทักษะที่สำคัญมืออาชีพ•ปรับปรุงมาตรฐานปฏิบัติกระบวนการ•ความรู้ความปลอดภัยโรงงาน•การจัดการคนและพัฒนา•ความสามารถในการอ่าน เข้าใจ และเขียนคำสั่งที่ซับซ้อน ด้านนโยบาย ขั้นตอนและโต้ตอบ•ให้นำปลูกดี•ธุรกิจแข็งแกร่งและอคิวเมนท์ทางการเงินส่วนบุคคล•ยินดีรับผิดชอบ•รักษาจูเนียร์ และอาวุโสสมาชิกของพนักงานด้วยความเคารพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่มีประสบการณ์สูง Production Supervisor, ที่สนุกกับการทำงานในสิ่งที่กลการแก้ปัญหาการผลิตและคนชั้นนำ แม็กซีนมีกว่าสามปีที่ผ่านประสบการณ์ในการดูแลพนักงานในโรงงานผลิตและประกอบ เธอมีทักษะทั้งหมดที่คุณกำลังมองหาในผู้สมัครคือ; ความรู้ที่กว้างขวางของอุปกรณ์โรงงาน, ความถนัดทางกลที่แข็งแกร่งและความสามารถในการสร้างความมั่นใจว่าอุปกรณ์ทั้งหมดจะยังคงอยู่และทำงานอย่างถูกต้อง ในฐานะที่เป็นจริงทั้งหมดกลมเธอสามารถนำกิจกรรมการทำงานของพนักงานตารางเวลาและเขียนเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด เธอมีระดับที่ต้องการความกระตือรือร้นและพลังงานที่จะแนะนำให้กับผู้ที่ปรับปรุงวิธีการผลิตที่สามารถส่งผลกระทบในเชิงบวกกับพื้นที่ของธุรกิจทุก ห้องพักในขณะที่แม่นยำในเวลาที่เธอเป็นอย่างมากต้องการที่จะเข้าร่วมเป็น บริษัท ที่มีสภาพแวดล้อมที่มีความหลากหลายและให้การสนับสนุนซึ่งจะกระตุ้นให้พนักงานได้เรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญด้านความสามารถอื่น ๆ . ประวัติการทำงานSUPERVISOR ผลิต - มกราคม 2010 - ปัจจุบันชื่อนายจ้าง - โคเวนทรีรับผิดชอบในการผู้ใต้บังคับบัญชาชั้นนำใน สถานที่ผลิตและเพื่อให้มั่นใจว่าวัสดุทั้งหมดที่ผลิตตรงตามความต้องการของลูกค้า. หน้าที่; •การจัดการและการปรับปรุงกระบวนการผลิตเพื่อเพิ่มคุณภาพของผลิตภัณฑ์และเพิ่มประสิทธิภาพ. •การระบุปัญหาคอขวดหรือในกระบวนการผลิต. •โดยตรงกำกับดูแลการผลิตต่อชั่วโมง. •ติดตามการขาดพนักงาน และใช้เวลาการรักษา. •มั่นใจสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยที่สุดที่เป็นไปได้สำหรับพนักงาน. •การวางแผนการกำหนดและกำกับการทำงานของการผลิต. •ประเมินประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน. •รางวัลหรือการฝึกหัดพนักงาน. •ระยะการดำเนินงานสำนักงาน. • Addressing ข้อร้องเรียนของพนักงานและการแก้ปัญหาใด ๆ ปัญหา. •ทำงานอย่างแข็งขันเพื่อขจัดอันตรายที่อาจทำให้เกิดการบาดเจ็บ. •จัดลำดับความสำคัญและความต้องการการผลิต. •ดำเนินการสืบสวนอุบัติเหตุ. •ให้แน่ใจว่าผลิตภัณฑ์ที่มีการเปิดสอนระดับสูงและมาตรฐานการผลิต. •การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำงานเป็นทีม•ให้แน่ใจว่าเอกสารที่อยู่ในสถานที่สำหรับการตรวจสอบ. TRAINEE SUPERVISOR - พฤษภาคม 2008 - มกราคม 2010 ชื่อนายจ้าง - เบอร์มิงแฮมแคชเชียร์ - กรกฎาคม 2007 - พฤษภาคม 2008 ชื่อนายจ้าง - เบอร์มิงแฮมที่สำคัญทักษะและความสามารถระดับมืออาชีพ•การปรับปรุงขั้นตอนการดำเนินงานมาตรฐาน. •ความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัยในโรงงาน ความต้องการ. •การจัดการและการพัฒนาคน. •ความสามารถในการอ่านเข้าใจและเขียนคำแนะนำที่ซับซ้อนนโยบายวิธีการและการติดต่อ. •ให้ความเป็นผู้นำให้กับเจ้าหน้าที่โรง. •ธุรกิจที่แข็งแกร่งและความเฉียบแหลมทางการเงิน. ส่วนตัว•ยินดีที่จะรับผิดชอบ. •รักษาจูเนียร์ และสมาชิกอาวุโสของพนักงานด้วยความเคารพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้ควบคุมการผลิตที่มีประสบการณ์สูงที่ชอบทำงานเกี่ยวกับเครื่องจักรกลต่างๆ ในการแก้ปัญหาการผลิตและนำคน แม็กซีนได้ประสบการณ์กว่าสามปีของการดูแลพนักงานในการผลิต และโรงงานประกอบ . เธอมีทักษะทั้งหมดที่คุณกำลังมองหาในผู้สมัคร คือ ความรู้ที่กว้างขวางของอุปกรณ์โรงงานสติปัญญาเป็นเครื่องจักรกลที่แข็งแกร่งและความสามารถเพื่อให้แน่ใจว่าอุปกรณ์ทั้งหมดจะยังคงทำงานอย่างถูกต้อง เป็นจริงทั้งหมดกลม เธอสามารถควบคุมกิจกรรมการทำงาน พนักงาน ตารางและเขียนเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด เธอมีคุณสมบัติในระดับที่ต้องการความกระตือรือร้นและพลังงานเพื่อแนะนำการปรับปรุงวิธีการเหล่านั้นการผลิตซึ่งสามารถส่งผลกระทบทางบวกเมื่อทุกพื้นที่ของธุรกิจในเวลาที่แม่นยำในเวลาที่เธออยากที่จะเข้าร่วม บริษัท ที่มีความหลากหลายและสนับสนุนสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมให้พนักงานเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญที่มีพรสวรรค์อื่น ๆ .

อาชีพประวัติ

ผู้ควบคุมการผลิต ( มกราคม 2553 - ปัจจุบัน - โคเวนทรี

ชื่อนายจ้างรับผิดชอบผู้ใต้บังคับบัญชาชั้นนำในการผลิตและสิ่งอำนวยความสะดวกเพื่อให้มั่นใจว่าทุกวัสดุที่ผลิตตรงตามความต้องการของลูกค้า หน้าที่

;
- การจัดการและการปรับปรุงกระบวนการผลิตเพื่อเพิ่มคุณภาพของผลิตภัณฑ์และการเพิ่มประสิทธิภาพ
- ระบุปัญหาหรืออุปสรรคในกระบวนการผลิต ดูแลการผลิตโดยตรง

บริการรายชั่วโมง- ติดตามการพนักงานและรักษาเวลา .
- มั่นใจปลอดภัย สภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นไปได้สำหรับพนักงาน .
- การวางแผน การมอบหมายงาน และอำนวยการผลิต การประเมินประสิทธิภาพของพนักงาน

- . -
- ให้รางวัลหรือลงโทษพนักงาน เป็นระยะ ๆ ทำงานที่ออฟฟิศ กับพนักงานและแก้ไขปัญหาการร้องเรียน
-
ไม่มีปัญหาใด ๆ- กระตือรือร้นทำงานเพื่อขจัดอันตรายที่อาจก่อให้เกิดการบาดเจ็บ และการจัดการการผลิตความต้องการ
-
- . ดำเนินการสอบสวนอุบัติเหตุ .
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าผลิตภัณฑ์มีคุณภาพสูงสุดและมาตรฐานการผลิต .
- การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำงานเป็นทีม .
- ให้แน่ใจว่าเอกสารอยู่ในสถานที่สำหรับการตรวจสอบ .

ฝึกหัดผู้จัดการ–พฤษภาคม 2551 - มกราคม 2553
นายจ้างชื่อ - เบอร์มิงแฮม

เชียร์ – กรกฎาคม 2550 - พฤษภาคม 2551 นายจ้างชื่อ - เบอร์มิ่งแฮม


ที่สำคัญทักษะและสมรรถนะวิชาชีพ
-

- ปรับปรุงมาตรฐานวิธีการปฏิบัติ ความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัยในโรงงาน แต่ละคนการจัดการและการพัฒนา
.
- สามารถอ่านเข้าใจ และการเขียนคำสั่งซับซ้อน , ตำรวจ ขั้นตอนและการติดต่อ .
ให้ผู้นำแต่ละโรงงาน พนักงาน บริการธุรกิจ และด้านการเงินที่แข็งแกร่ง
.
ส่วนตัว
-
- ยินดีที่จะรับผิดชอบ กับจูเนียร์และสมาชิกอาวุโสของเจ้าหน้าที่ด้วยความเคารพ