Determine what resources are availa

Determine what resources are available for training. What are the mission and goals of the organization in regards to employee development? What support will te senior management and managers give toward training? Is the organization supportive and on-board with this process? Are there adequate resources (financial and personnel)?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กำหนดทรัพยากรพร้อมใช้งานสำหรับการฝึกอบรม ภารกิจและเป้าหมายขององค์กรในการพัฒนาพนักงานคืออะไร สนับสนุนจะ te ผู้บริหารและผู้จัดการให้ไปฝึกอบรม เป็นองค์กรที่ให้การสนับสนุน และบนกระดาน ด้วยกระบวนการนี้ มีทรัพยากรที่เพียงพอ (การเงิน และบุคลากร)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตรวจสอบสิ่งที่ทรัพยากรที่มีอยู่สำหรับการฝึกอบรม สิ่งที่เป็นพันธกิจและเป้าหมายขององค์กรในเรื่องที่เกี่ยวกับการพัฒนาพนักงาน? สิ่งที่จะสนับสนุน te ผู้บริหารระดับสูงและผู้จัดการให้ไปสู่การฝึกอบรม? เป็นองค์กรที่สนับสนุนและ on-board กับกระบวนการนี้? มีทรัพยากรที่เพียงพอ (การเงินและบุคลากร)?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตรวจสอบว่าทรัพยากรที่พร้อมใช้งานสำหรับการฝึก อะไรคือพันธกิจและเป้าหมายขององค์กรในการพัฒนาพนักงาน ? สนับสนุนสิ่งที่จะเท การจัดการอาวุโสและผู้จัดการให้ต่อการฝึกอบรม เป็นองค์กรสนับสนุนและบนกระดานกับกระบวนการนี้ มีทรัพยากรที่เพียงพอ ( เจ้าหน้าที่การเงิน )