ผู้นําคือโค้ชของคุณ และเช่นเดียวกับทีมใด ๆ พนักงานของคุณคาดหวังว่าผู้นําจะให้การเล่นที่ชนะนี่หมายถึงมากกว่าแค่การมองเห็น มันเกี่ยวข้องกับการพัฒนากรอบที่กําหนดเป้าหมายกลยุทธ์และรายละเอียดที่จําเป็นในการผลักดันองค์กรของคุณไปข้างหน้ารายละเอียดเหล่านี้อาจรวมถึงมุมมองขององค์กรเกี่ยวกับงานที่มีคุณภาพสิ่งที่ทําให้สภาพแวดล้อมการทํางานที่ดีต่อสุขภาพนโยบายและกฎระเบียบของ บริษัท แต่มันไม่เพียงพอที่จะระบุสิ่งเหล่านี้ ผู้นําควรนําโดยตัวอย่างเพื่อเป็นตัวอย่างที่ดีที่สุดผู้นําจะต้องตัดสินใจเลือกและการกระทําของพวกเขาที่พนักงานของพวกเขาสามารถมองเห็นได้ก่อน อินทราเน็ตของคุณสามารถเป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมในการเปิดรับพนักงานของคุณ คุณอาจเลือกที่จะให้การอัปเดตผ่านบล็อกผู้นําวิดีโอหรือการติดต่อและตอบคําถามพนักงานผ่านฟอรัม ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดไม่ว่าคุณจะเลือกอะไรทีมของคุณจะได้รับความรู้สึกนิสัยของคุณและทําตามชุดสูทมากขึ้น
การแปล กรุณารอสักครู่..
