In correspondence with the workforc

In correspondence with the workforce development vice president’s office and depending on their preference for distributing the faculty questionnaire, the completion of the WFD faculty questionnaires proceeded in one of two possible ways; first, questionnaires were sent via email to faculty who were asked to complete the survey via the Internet; second, faculty were asked to complete the questionnaire during a regularly scheduled course or while on campus for administrative work. All faculty chosen to participate in this questionnaire were selected from each college’s workforce development division non-
credit faculty. Anonymous survey responses were collected. The survey was sent via the community college WFD office a total of three times to all original faculty contacts to ensure an adequate response rate, completion, and anonymity. Each college that participated in the internet survey method collected and maintained the WFD faculty email distribution lists and distributed the survey link via college email to ensure anonymity. A total of 190 WFD faculty were asked to participate in the study. Sixty-four WFD faculty responded to the request for a total response rate of 33.8 percent.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการติดต่อกับการพัฒนาแรงงาน รองทำงาน และขึ้นอยู่ กับการกำหนดลักษณะการกระจายแบบสอบถามที่คณะ ความสมบูรณ์ของแบบสอบถามที่คณะ WFD ครอบครัวหนึ่งในสองวิธีเป็นไปได้ ครั้งแรก ส่งแบบสอบถามผ่านทางอีเมล์เพื่อคณะที่ถูกขอให้กรอกแบบสำรวจผ่านทางอินเทอร์เน็ต ที่สอง คณะที่ต้องสอบ ในหลักสูตรตามกำหนดการเป็นประจำ หรือในขณะที่ในมหาวิทยาลัยสำหรับงานธุรการ เลือกคณะที่เลือกในแบบสอบถามนี้ทั้งหมดจากกองพัฒนาบุคลากรของวิทยาลัยแต่ละใช่
เครดิตคณะ ตอบแบบสำรวจได้เก็บรวบรวม การสำรวจถูกส่งผ่านสำนักงานวิทยาลัยชุมชน WFD จำนวนสามครั้งเพื่อติดต่อคณะดั้งเดิมทั้งหมดเพื่อให้อัตราการตอบสนองเพียงพอการ เสร็จสมบูรณ์ และเปิดเผย แต่ละวิทยาลัยที่เข้าร่วมในวิธีการสำรวจอินเทอร์เน็ตรวบรวม และเก็บรักษารายการแจกจ่ายอีเมล์คณะ WFD และกระจายเชื่อมโยงแบบสำรวจผ่านทางอีเมล์ของวิทยาลัยให้เปิดเผย จำนวน 190 WFD คณะถูกต้องมีส่วนร่วมในการศึกษา หกสี่ WFD คณะตอบสนองการร้องขอสำหรับอัตราการตอบสนองทั้งหมดร้อยละ 33.8

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการติดต่อกับสำนักงานของรองประธานฝ่ายการพัฒนาแรงงานและขึ้นอยู่กับความชอบของพวกเขาสำหรับการกระจายแบบสอบถามคณะเสร็จสิ้นการ WFD คณะแบบสอบถามดำเนินการในหนึ่งในสองวิธีที่เป็นไปได้ครั้งแรกของแบบสอบถามที่ถูกส่งผ่านทางอีเมลไปยังคณะที่ถูกขอให้กรอก การสำรวจผ่านทางอินเทอร์เน็ตที่สองคณะถูกถามให้กรอกแบบสอบถามในระหว่างการเรียนการสอนที่กำหนดตามปกติหรือในขณะที่ในมหาวิทยาลัยสำหรับการทำงานของผู้ดูแลระบบ คณะทั้งหมดเลือกที่จะมีส่วนร่วมในการตอบแบบสอบถามนี้ได้รับเลือกจากแต่ละวิทยาลัยแผนกพัฒนาแรงงานนอก
คณะเครดิต ถูกเก็บรวบรวมตอบแบบสำรวจที่ไม่ระบุชื่อ การสำรวจได้รับการส่งผ่านทางวิทยาลัยชุมชนสำนักงาน WFD ทั้งหมดสามครั้งทุกรายชื่อคณะเดิมเพื่อให้แน่ใจว่าอัตราการตอบสนองที่เพียงพอเสร็จและไม่เปิดเผยชื่อ วิทยาลัยที่เข้าร่วมในการสำรวจวิธีการอินเทอร์เน็ตแต่ละที่เก็บรวบรวมและการบำรุงรักษา WFD คณะรายชื่อการแจกจ่ายอีเมลและการกระจายการเชื่อมโยงการสำรวจผ่านทางอีเมล์วิทยาลัยเพื่อให้แน่ใจว่าตัวตน รวม 190 คณะ WFD ถูกถามจะมีส่วนร่วมในการศึกษา หกสิบสี่ WFD คณาจารย์ตอบสนองต่อการร้องขอสำหรับอัตราการตอบสนองโดยรวมของร้อยละ 33.8

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการติดต่อกับสำนักงานพัฒนาแรงงานของรองประธาน และขึ้นอยู่กับความชอบของพวกเขาสำหรับการกระจายภาพและความสมบูรณ์ของแบบสอบถาม โดย WFD คณะหนึ่งในสองทางที่เป็นไปได้ ; แรก ส่งแบบสอบถามผ่านทางอีเมล์ไปยังคณะที่ถูกขอให้กรอกแบบสอบถามผ่านทางอินเทอร์เน็ต ; สองคณะ ได้แก่ ขอให้กรอกแบบสอบถามในระหว่างกำหนดเป็นประจำหรือในขณะที่ในมหาวิทยาลัย เพื่อการบริหารงาน กิจกรรมเลือกเข้าร่วมในแบบสอบถามนี้ถูกเลือกจากแต่ละโรงเรียน บุคลากรกองพัฒนานัน -
เครดิตคณะ การตอบสนองการสำรวจนิรนามที่ถูกบุกรุกการสำรวจครั้งนี้ได้ส่งทางวิทยาลัยชุมชน WFD สำนักงานทั้งหมดสามครั้งเพื่อให้แน่ใจว่าภาพต้นฉบับทั้งหมดที่อัตราการตอบสนองที่เพียงพอสมบูรณ์และไม่ระบุชื่อ แต่ละมหาวิทยาลัยที่เข้าร่วมในอินเทอร์เน็ตสำรวจวิธีเก็บและรักษา WFD คณะอีเมล์รายชื่อการแจกจ่ายและการกระจายการสำรวจผ่านทางอีเมล์เพื่อให้แน่ใจว่าลิงค์วิทยาลัย anonymityทั้งหมด 190 WFD คณะถูกขอให้เข้าร่วมในการศึกษา หกสิบสี่ WFD คณะตอบสนองการร้องขอสำหรับอัตราการตอบสนองทั้งหมด 73 เปอร์เซ็นต์