- ข้อความ
- ประวัติศาสตร์
Business Success FactorsTricia Vilk
Business Success Factors
Tricia Vilkinas
Greg Cartan
Judith Saebel
Report
79 2011
Business Success Factors
Tricia Vilkinas
Greg Cartan
Judith Saebel
II Ninti One Limited Business Success Factors
Contributing author information
Tricia Vilkinas is the Foundation Professor of Management at the University of South Australia. Her research focuses on understanding
leadership in a variety of settings, including desert Australia.
Greg Cartan has published in numerous academic journals and has written several book chapters. He has also published over 50 4WD
travel stories in popular magazines. Greg has held a number of academic appointments and has over 30 years’ experience in education
and management consultancy. He is currently enrolled in a PhD program. The focus of Greg’s project is on aspects of tourism in desert
Australia.
Judith Saebel holds a PhD (Psychology) from the University of South Australia. She has a strong background in various statistical
techniques.
Desert Knowledge CRC Report 79
ISBN: 978 1 74158 204 8 (Web copy)
ISSN: 1832 6684
Citation
Vilkinas T, Cartan G and Saebel J. 2011. Business Success Factors. DKCRC Research Report 79. Ninti One Limited,
Alice Springs.
For additional information please contact
Ninti One Limited
Publications Officer
PO Box 3971
Alice Springs NT 0871
Australia
Telephone +61 8 8959 6000 Fax +61 8 8959 6048
www.nintione.com.au
© Ninti One Limited 2011
Acknowledgements
The authors, Professor Tricia Vilkinas, Greg Cartan and Dr Judith Saebel would like to acknowledge significant
contributions made to this project Ms Louise Moylan who persisted and persisted with the task of finding respondents for
the survey. The work she did is a credit to her.
We would also like to thank all the individuals who agreed to participate in the study and the Desert Knowledge CRC for
the financial support that contributed to some of the expenses associated with the data collection.
The work reported in this publication was supported by funding from the Australian Government Cooperative Research
Centres Program through the Desert Knowledge CRC. The views expressed herein do not necessarily represent the views
of Desert Knowledge CRC or its Participants. The Desert Knowledge Cooperative Research Centre (2003–2010) was
an unincorporated joint venture with 28 partners whose mission was to develop and disseminate an understanding of
sustainable living in remote desert environments, deliver enduring regional economies and livelihoods based on Desert
Knowledge, and create the networks to market this knowledge in other desert lands.
Business Success Factors Ninti One Limited III
Contents
Executive summary.............................................................................................................................. ......................... 1
Chapter 1: Introduction ....................................................................................................................... ......................... 3
1.1 Background ................................................................................................................... ......................... 3
1.2 Purpose of the study ...................................................................................................... ......................... 3
1.3 Importance of the study................................................................................................. ......................... 3
Chapter 2: Background to study .......................................................................................................... ......................... 6
2.1 Overview....................................................................................................................... ......................... 6
2.2 Business success............................................................................................................ ......................... 6
2.3 Factors important to the success of the business........................................................... ......................... 8
2.4 Leadership effectiveness............................................................................................... ......................... 8
2.5 Location......................................................................................................................... ....................... 10
Chapter 3: Study’s approach and methodology ................................................................................... ....................... 12
3.1 Overview....................................................................................................................... ....................... 12
3.2 Study 1: Personal interviews......................................................................................... ....................... 12
3.3 Study 2: Online Survey ................................................................................................. ....................... 12
Chapter 4: Results................................................................................................................................ ....................... 20
4.1 Overview....................................................................................................................... ....................... 20
4.2 Study 1: Face-to-face interviews................................................................................... ....................... 20
4.3 Results of Study 2: Online survey................................................................................. ....................... 21
Chapter 5: Discussion .......................................................................................................................... ....................... 31
5.1 The businesses............................................................................................................... ....................... 31
5.2 Recent success of the business...................................................................................... ....................... 31
5.3 Factors used to measure business success..................................................................... ....................... 31
5.4 Factors important to the success of the business........................................................... ....................... 33
5.5 Importance of leadership roles ..................................................................................... ....................... 34
Chapter 6: Conclusions........................................................................................................................ ....................... 35
6.1 Overview....................................................................................................................... ....................... 35
6.2 Summary of key findings.............................................................................................. ....................... 35
6.3 Strengths and limitations of the study........................................................................... ....................... 36
6.4 Future studies................................................................................................................ ....................... 37
6.5 Implications................................................................................................................... ....................... 38
6.6 Recommendations......................................................................................................... ....................... 38
6.7 Conclusions................................................................................................................... ....................... 38
References............................................................................................................................................ ....................... 39
Appendix 1: Survey items.................................................................................................................... ....................... 41
Owner–Manager Version (Wave 1)........................................................................................... ....................... 41
Owner–Manager Version (Wave 2)........................................................................................... ....................... 45
Manager Version (Wave 1) ....................................................................................................... ....................... 50
Manager Version (Wave 2) ....................................................................................................... ....................... 53
Appendix 2: Follow-up Wilcoxon tests for factors important to business success.............................. ....................... 58
Appendix 3: Follow-up Wilcoxon tests for availability of factors important to business success...... ....................... 62
Appendix 4: Follow-up Wilcoxon tests for importance of leadership roles........................................ ....................... 69
IV Ninti One Limited Business Success Factors
Figures
Figure 1.1: Papunya Tula Artist advertisement for a New York exhibition......................................... ......................... 4
Figure 1.2: Kunawarritji’s geographical location ................................................................................ ......................... 5
Figure 2.1: Conceptual framework for business success..................................................................... ......................... 6
Figure 2.2: Integrated Competing Values Framework......................................................................... ......................... 9
Figure 2.3: The geographical position of Kiwirrkurra......................................................................... ....................... 11
Figure 3.1: Type of business interviewees
Tricia Vilkinas
Greg Cartan
Judith Saebel
Report
79 2011
Business Success Factors
Tricia Vilkinas
Greg Cartan
Judith Saebel
II Ninti One Limited Business Success Factors
Contributing author information
Tricia Vilkinas is the Foundation Professor of Management at the University of South Australia. Her research focuses on understanding
leadership in a variety of settings, including desert Australia.
Greg Cartan has published in numerous academic journals and has written several book chapters. He has also published over 50 4WD
travel stories in popular magazines. Greg has held a number of academic appointments and has over 30 years’ experience in education
and management consultancy. He is currently enrolled in a PhD program. The focus of Greg’s project is on aspects of tourism in desert
Australia.
Judith Saebel holds a PhD (Psychology) from the University of South Australia. She has a strong background in various statistical
techniques.
Desert Knowledge CRC Report 79
ISBN: 978 1 74158 204 8 (Web copy)
ISSN: 1832 6684
Citation
Vilkinas T, Cartan G and Saebel J. 2011. Business Success Factors. DKCRC Research Report 79. Ninti One Limited,
Alice Springs.
For additional information please contact
Ninti One Limited
Publications Officer
PO Box 3971
Alice Springs NT 0871
Australia
Telephone +61 8 8959 6000 Fax +61 8 8959 6048
www.nintione.com.au
© Ninti One Limited 2011
Acknowledgements
The authors, Professor Tricia Vilkinas, Greg Cartan and Dr Judith Saebel would like to acknowledge significant
contributions made to this project Ms Louise Moylan who persisted and persisted with the task of finding respondents for
the survey. The work she did is a credit to her.
We would also like to thank all the individuals who agreed to participate in the study and the Desert Knowledge CRC for
the financial support that contributed to some of the expenses associated with the data collection.
The work reported in this publication was supported by funding from the Australian Government Cooperative Research
Centres Program through the Desert Knowledge CRC. The views expressed herein do not necessarily represent the views
of Desert Knowledge CRC or its Participants. The Desert Knowledge Cooperative Research Centre (2003–2010) was
an unincorporated joint venture with 28 partners whose mission was to develop and disseminate an understanding of
sustainable living in remote desert environments, deliver enduring regional economies and livelihoods based on Desert
Knowledge, and create the networks to market this knowledge in other desert lands.
Business Success Factors Ninti One Limited III
Contents
Executive summary.............................................................................................................................. ......................... 1
Chapter 1: Introduction ....................................................................................................................... ......................... 3
1.1 Background ................................................................................................................... ......................... 3
1.2 Purpose of the study ...................................................................................................... ......................... 3
1.3 Importance of the study................................................................................................. ......................... 3
Chapter 2: Background to study .......................................................................................................... ......................... 6
2.1 Overview....................................................................................................................... ......................... 6
2.2 Business success............................................................................................................ ......................... 6
2.3 Factors important to the success of the business........................................................... ......................... 8
2.4 Leadership effectiveness............................................................................................... ......................... 8
2.5 Location......................................................................................................................... ....................... 10
Chapter 3: Study’s approach and methodology ................................................................................... ....................... 12
3.1 Overview....................................................................................................................... ....................... 12
3.2 Study 1: Personal interviews......................................................................................... ....................... 12
3.3 Study 2: Online Survey ................................................................................................. ....................... 12
Chapter 4: Results................................................................................................................................ ....................... 20
4.1 Overview....................................................................................................................... ....................... 20
4.2 Study 1: Face-to-face interviews................................................................................... ....................... 20
4.3 Results of Study 2: Online survey................................................................................. ....................... 21
Chapter 5: Discussion .......................................................................................................................... ....................... 31
5.1 The businesses............................................................................................................... ....................... 31
5.2 Recent success of the business...................................................................................... ....................... 31
5.3 Factors used to measure business success..................................................................... ....................... 31
5.4 Factors important to the success of the business........................................................... ....................... 33
5.5 Importance of leadership roles ..................................................................................... ....................... 34
Chapter 6: Conclusions........................................................................................................................ ....................... 35
6.1 Overview....................................................................................................................... ....................... 35
6.2 Summary of key findings.............................................................................................. ....................... 35
6.3 Strengths and limitations of the study........................................................................... ....................... 36
6.4 Future studies................................................................................................................ ....................... 37
6.5 Implications................................................................................................................... ....................... 38
6.6 Recommendations......................................................................................................... ....................... 38
6.7 Conclusions................................................................................................................... ....................... 38
References............................................................................................................................................ ....................... 39
Appendix 1: Survey items.................................................................................................................... ....................... 41
Owner–Manager Version (Wave 1)........................................................................................... ....................... 41
Owner–Manager Version (Wave 2)........................................................................................... ....................... 45
Manager Version (Wave 1) ....................................................................................................... ....................... 50
Manager Version (Wave 2) ....................................................................................................... ....................... 53
Appendix 2: Follow-up Wilcoxon tests for factors important to business success.............................. ....................... 58
Appendix 3: Follow-up Wilcoxon tests for availability of factors important to business success...... ....................... 62
Appendix 4: Follow-up Wilcoxon tests for importance of leadership roles........................................ ....................... 69
IV Ninti One Limited Business Success Factors
Figures
Figure 1.1: Papunya Tula Artist advertisement for a New York exhibition......................................... ......................... 4
Figure 1.2: Kunawarritji’s geographical location ................................................................................ ......................... 5
Figure 2.1: Conceptual framework for business success..................................................................... ......................... 6
Figure 2.2: Integrated Competing Values Framework......................................................................... ......................... 9
Figure 2.3: The geographical position of Kiwirrkurra......................................................................... ....................... 11
Figure 3.1: Type of business interviewees
0/5000
ปัจจัยความสำเร็จธุรกิจอัญชนา Vilkinasกา CartanJudith Saebelรายงาน79 2011ปัจจัยความสำเร็จธุรกิจอัญชนา Vilkinasกา CartanJudith Saebelปัจจัยความสำเร็จธุรกิจ II Ninti หนึ่ง จำกัดข้อมูลสนับสนุนผู้เขียนVilkinas อัญชนาเป็นศาสตราจารย์ รากฐานของการจัดการที่มหาวิทยาลัยเซาท์ออสเตรเลีย งานวิจัยของเธอเน้นความเข้าใจเป็นผู้นำในความหลากหลายของการตั้งค่า รวมถึงทะเลทรายออสเตรเลียกา Cartan เผยแพร่ในวารสารวิชาการต่าง ๆ และได้เขียนหนังสือหลายบท นอกจากนี้เขายังได้เผยแพร่ 4WD มากกว่า 50เดินเรื่องในนิตยสารยอดนิยม กาได้จัดขึ้นจำนวนการนัดหมายที่ศึกษา และมีประสบการณ์กว่า 30 ปีในการศึกษาและให้คำปรึกษาการจัดการ เขากำลังได้รับการลงทะเบียนในโปรแกรมปริญญาเอก จุดเน้นของโครงการของกาอยู่ด้านการท่องเที่ยวในทะเลทรายออสเตรเลียJudith Saebel เก็บระดับปริญญาเอก (จิตวิทยา) จากมหาวิทยาลัยเซาท์ออสเตรเลีย เธอมีเบื้องหลังที่แข็งแกร่งในทางสถิติเทคนิคการทะเลทรายรู้ CRC รายงาน 79ISBN: 978 1 74158 204 8 (คัดลอกเว็บ)นอก: 1832 6684อ้างอิงVilkinas T, Cartan G และ Saebel J. 2011 ปัจจัยความสำเร็จธุรกิจ รายงานการวิจัย DKCRC 79 Ninti หนึ่งจำกัด(มหาชน)อลิซสปริงส์สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมกรุณาติดต่อNinti หนึ่ง จำกัดเจ้าหน้าที่สื่อสิ่งพิมพ์PO Box 3971NT ซสปริงส์ 0871ออสเตรเลียโทรศัพท์ + 61 8 8959 6000 แฟกซ์ + 61 8 8959 6048www.nintione.com.au© Ninti หนึ่ง จำกัด 2011ถาม-ตอบThe authors, Professor Tricia Vilkinas, Greg Cartan and Dr Judith Saebel would like to acknowledge significantcontributions made to this project Ms Louise Moylan who persisted and persisted with the task of finding respondents forthe survey. The work she did is a credit to her.We would also like to thank all the individuals who agreed to participate in the study and the Desert Knowledge CRC forthe financial support that contributed to some of the expenses associated with the data collection.The work reported in this publication was supported by funding from the Australian Government Cooperative ResearchCentres Program through the Desert Knowledge CRC. The views expressed herein do not necessarily represent the viewsof Desert Knowledge CRC or its Participants. The Desert Knowledge Cooperative Research Centre (2003–2010) wasan unincorporated joint venture with 28 partners whose mission was to develop and disseminate an understanding ofsustainable living in remote desert environments, deliver enduring regional economies and livelihoods based on DesertKnowledge, and create the networks to market this knowledge in other desert lands.Business Success Factors Ninti One Limited IIIContentsExecutive summary.............................................................................................................................. ......................... 1Chapter 1: Introduction ....................................................................................................................... ......................... 31.1 Background ................................................................................................................... ......................... 31.2 Purpose of the study ...................................................................................................... ......................... 31.3 Importance of the study................................................................................................. ......................... 3Chapter 2: Background to study .......................................................................................................... ......................... 62.1 Overview....................................................................................................................... ......................... 62.2 Business success............................................................................................................ ......................... 62.3 ปัจจัยสำคัญสู่ความสำเร็จของธุรกิจ...... 82.4 Leadership effectiveness............................................................................................... ......................... 82.5 Location......................................................................................................................... ....................... 10บทที่ 3: ศึกษาของแนวทางและวิธีการ...... 123.1 Overview....................................................................................................................... ....................... 123.2 Study 1: Personal interviews......................................................................................... ....................... 123.3 Study 2: Online Survey ................................................................................................. ....................... 12Chapter 4: Results................................................................................................................................ ....................... 204.1 Overview....................................................................................................................... ....................... 204.2 Study 1: Face-to-face interviews................................................................................... ....................... 204.3 Results of Study 2: Online survey................................................................................. ....................... 21Chapter 5: Discussion .......................................................................................................................... ....................... 315.1 The businesses............................................................................................................... ....................... 315.2 Recent success of the business...................................................................................... ....................... 315.3 Factors used to measure business success..................................................................... ....................... 315.4 Factors important to the success of the business........................................................... ....................... 335.5 Importance of leadership roles ..................................................................................... ....................... 34Chapter 6: Conclusions........................................................................................................................ ....................... 356.1 Overview....................................................................................................................... ....................... 356.2 Summary of key findings.............................................................................................. ....................... 356.3 Strengths and limitations of the study........................................................................... ....................... 366.4 Future studies................................................................................................................ ....................... 376.5 Implications................................................................................................................... ....................... 386.6 Recommendations......................................................................................................... ....................... 38
6.7 Conclusions................................................................................................................... ....................... 38
References............................................................................................................................................ ....................... 39
Appendix 1: Survey items.................................................................................................................... ....................... 41
Owner–Manager Version (Wave 1)........................................................................................... ....................... 41
Owner–Manager Version (Wave 2)........................................................................................... ....................... 45
Manager Version (Wave 1) ....................................................................................................... ....................... 50
Manager Version (Wave 2) ....................................................................................................... ....................... 53
Appendix 2: Follow-up Wilcoxon tests for factors important to business success.............................. ....................... 58
Appendix 3: Follow-up Wilcoxon tests for availability of factors important to business success...... ....................... 62
Appendix 4: Follow-up Wilcoxon tests for importance of leadership roles........................................ ....................... 69
IV Ninti One Limited Business Success Factors
Figures
Figure 1.1: Papunya Tula Artist advertisement for a New York exhibition......................................... ......................... 4
Figure 1.2: Kunawarritji’s geographical location ................................................................................ ......................... 5
Figure 2.1: Conceptual framework for business success..................................................................... ......................... 6
Figure 2.2: Integrated Competing Values Framework......................................................................... ......................... 9
Figure 2.3: The geographical position of Kiwirrkurra......................................................................... ....................... 11
Figure 3.1: Type of business interviewees
6.7 Conclusions................................................................................................................... ....................... 38
References............................................................................................................................................ ....................... 39
Appendix 1: Survey items.................................................................................................................... ....................... 41
Owner–Manager Version (Wave 1)........................................................................................... ....................... 41
Owner–Manager Version (Wave 2)........................................................................................... ....................... 45
Manager Version (Wave 1) ....................................................................................................... ....................... 50
Manager Version (Wave 2) ....................................................................................................... ....................... 53
Appendix 2: Follow-up Wilcoxon tests for factors important to business success.............................. ....................... 58
Appendix 3: Follow-up Wilcoxon tests for availability of factors important to business success...... ....................... 62
Appendix 4: Follow-up Wilcoxon tests for importance of leadership roles........................................ ....................... 69
IV Ninti One Limited Business Success Factors
Figures
Figure 1.1: Papunya Tula Artist advertisement for a New York exhibition......................................... ......................... 4
Figure 1.2: Kunawarritji’s geographical location ................................................................................ ......................... 5
Figure 2.1: Conceptual framework for business success..................................................................... ......................... 6
Figure 2.2: Integrated Competing Values Framework......................................................................... ......................... 9
Figure 2.3: The geographical position of Kiwirrkurra......................................................................... ....................... 11
Figure 3.1: Type of business interviewees
การแปล กรุณารอสักครู่..
ปัจจัยความสำเร็จทางธุรกิจ
ทริเซีย Vilkinas
เกร็ก Cartan
จูดิ ธ SAEBEL
รายงาน
79 2011 ปัจจัยความสำเร็จทางธุรกิจทริเซีย Vilkinas เกร็ก Cartan จูดิ ธ SAEBEL II Ninti หนึ่งปัจจัยความสำเร็จของธุรกิจ จำกัดบริจาคผู้เขียนข้อมูลทริเซีย Vilkinas เป็นมูลนิธิศาสตราจารย์ของการบริหารจัดการที่มหาวิทยาลัยเซาท์ออสเตรเลีย งานวิจัยของเธอมุ่งเน้นไปที่ความเข้าใจความเป็นผู้นำในความหลากหลายของการตั้งค่ารวมทั้งทะเลทรายออสเตรเลีย. เกร็กทานได้ตีพิมพ์ในวารสารทางวิชาการจำนวนมากและได้เขียนหนังสือบทหลาย เขาได้รับการตีพิมพ์มากกว่า 50 4WD เรื่องราวการเดินทางในนิตยสารที่เป็นที่นิยม เกร็กได้จัดขึ้นเป็นจำนวนมากในการนัดหมายทางวิชาการและมีประสบการณ์กว่า 30 ปีในการศึกษาการให้คำปรึกษาและการจัดการ เขากำลังเรียนในโปรแกรมปริญญาเอก ความสำคัญของโครงการของเกร็กเป็นในด้านของการท่องเที่ยวในทะเลทรายออสเตรเลีย. จูดิ ธ SAEBEL ถือปริญญาเอก (จิตวิทยา) จากมหาวิทยาลัยเซาท์ออสเตรเลีย เธอมีพื้นฐานที่แข็งแกร่งในสถิติต่างๆเทคนิค. ทะเลทรายความรู้ของซีอาร์ซีรายงาน 79 ISBN: 978 1 74158 204 8 (คัดลอกเว็บ) ISSN: 1832 6684 อ้างอิงVilkinas T, G และทานเจ SAEBEL ปี 2011 ปัจจัยความสำเร็จทางธุรกิจ DKCRC รายงานการวิจัย 79 Ninti วัน จำกัด , อลิซสปริง. สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมกรุณาติดต่อNinti วัน จำกัดสิ่งพิมพ์เจ้าหน้าที่PO Box 3971 อลิซสปริง NT 0871 ออสเตรเลียโทรศัพท์ +61 8 8959 6000 โทรสาร +61 8 8959 6048 www.nintione.com.au © Ninti วัน จำกัด 2,011 กิตติกรรมประกาศผู้เขียนศาสตราจารย์ Vilkinas ทริเซีย, เกร็ก Cartan จูดิ ธ และดร SAEBEL ต้องการที่จะได้รับทราบอย่างมีนัยสำคัญผลงานที่เกิดขึ้นกับโครงการนี้นางสาวหลุยส์ Moylan ที่ยืนยันและยังคงมีงานในการหาผู้ตอบแบบสอบถามในการสำรวจ งานที่เธอทำคือเครดิตของเธอ. นอกจากนี้เรายังอยากจะขอบคุณทุกคนที่เห็นด้วยที่จะมีส่วนร่วมในการศึกษาและความรู้ของทะเลทรายซีอาร์ซีสำหรับการสนับสนุนทางการเงินที่สนับสนุนการบางส่วนของค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการเก็บรวบรวมข้อมูล. การทำงาน รายงานในเอกสารฉบับนี้ได้รับการสนับสนุนจากการระดมทุนจากรัฐบาลออสเตรเลียสหกรณ์วิจัยโครงการศูนย์ผ่านทะเลทรายความรู้ของซีอาร์ซี มุมมองที่แสดงไว้ในที่นี้ไม่จำเป็นต้องเป็นตัวแทนมุมมองของทะเลทรายความรู้หรือซีอาร์ซีผู้เข้าร่วมกิจกรรมของ ทะเลทรายความรู้ของสหกรณ์ศูนย์วิจัย (2003-2010) เป็นบริษัท ร่วมทุนกับหน่วยงาน 28 คู่ค้าที่มีภารกิจคือการพัฒนาและเผยแพร่ความเข้าใจในการอยู่อาศัยอย่างยั่งยืนในสภาพแวดล้อมที่ทะเลทรายที่ห่างไกลส่งมอบยั่งยืนเศรษฐกิจในภูมิภาคและการดำรงชีวิตบนพื้นฐานของทะเลทรายความรู้และสร้าง เครือข่ายความรู้ในการทำตลาดในดินแดนทะเลทรายอื่น ๆ . ความสำเร็จทางธุรกิจปัจจัย Ninti วัน จำกัด III สารบัญบริหาร ......................... 1 บทที่ 1: บทนำ ......................... 3 1.1 ความเป็นมา ......................... 3 1.2 วัตถุประสงค์ของการศึกษา ......................... 3 1.3 ความสำคัญของการ ......................... 3 บทที่ 2: ประวัติความเป็นมาในการศึกษา ......................... 6 2.1 ......................... 6 2.2 ธุรกิจ ......................... 6 2.3 ปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จของธุรกิจ ............... ............................................ ...... ................... 8 2.4 ความเป็นผู้นำ ......................... 8 2.5 ....................... 10 บทที่ 3: วิธีการศึกษาและวิธีการ ................... .................................................. .............. ....................... 12 3.1 ....................... 12 3.2 การศึกษาที่ 1: การสัมภาษณ์บุคคล .................... .................................................. ................... ....................... 12 3.3 การศึกษาที่ 2: การสำรวจออนไลน์ .................................................. .............................................. .... ................... 12 บทที่ 4: ....................... 20 4.1 ....................... 20 4.2 การศึกษาที่ 1: การสัมภาษณ์ใบหน้าเพื่อใบหน้า ................ .................................................. ................. ....................... 20 4.3 ผลการศึกษาที่ 2: การสำรวจออนไลน์ .................................................. .............................. .................... ... 21 บทที่ 5: การอภิปราย ....................... 31 5.1 ....................... 31 5.2 ความสำเร็จล่าสุดของธุรกิจ .................... .................................................. ................ ....................... 31 5.3 ปัจจัยที่ใช้ในการวัดความสำเร็จของธุรกิจ ... .................................................. ................ ....................... 31 5.4 ปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จของธุรกิจ .................................................. ........ ....................... 33 5.5 ความสำคัญของบทบาทความเป็นผู้นำ ............. .................................................. ...................... ....................... 34 บทที่ 6: ....................... 35 6.1 ....................... 35 6.2 สรุปที่สำคัญ ....................... 35 6.3 จุดแข็งและข้อ จำกัด ของการศึกษา ................... .................................................. ...... ....................... 36 6.4 ในอนาคต ....................... 37 6.5 ....................... 38 6.6 ....................... 38 6.7 ....................... ....................... 39 ภาคผนวก 1: การสำรวจ ....................... 41 เจ้าของผู้จัดการรุ่น (เวฟ 1) .................. .................................................. ....................... ....................... 41 เจ้าของผู้จัดการ รุ่น (เวฟ 2) ............................................. .............................................. .... ................... 45 รุ่นผู้จัดการ (เวฟ 1) ....................... 50 ผู้จัดการรุ่น (เวฟ 2) ....................... 53 ภาคผนวก 2: การติดตามผลการทดสอบ Wilcoxon ปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จของธุรกิจ ............ .................. ....................... 58 ภาคผนวก 3: การติดตามผลการทดสอบ Wilcoxon สำหรับความพร้อมของปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จของธุรกิจ ...... ....................... 62 ภาคผนวก 4: การติดตามการทดสอบ Wilcoxon สำหรับความสำคัญของการเป็นผู้นำ บทบาท ........................................ ......... .............. 69 IV Ninti วัน จำกัด ธุรกิจที่ประสบความสำเร็จปัจจัยตัวเลขรูปที่ 1.1: Papunya Tula ศิลปินโฆษณาสำหรับนิทรรศการนิวยอร์ก ............... .......................... ........................ 4. รูปที่ 1.2: ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ของ Kunawarritji .......................................... ...................................... ............ ............. 5 รูปที่ 2.1: กรอบแนวคิดสำหรับความสำเร็จของธุรกิจ ............................ ......................................... ......... ................ 6 รูปที่ 2.2: บูรณาการการแข่งขันกรอบค่า .......................... ............................................... ... ...................... 9 รูปที่ 2.3: ตำแหน่งทางภูมิศาสตร์ของ Kiwirrkurra ................... .................................................. .... ....................... 11 รูปที่ 3.1 ประเภทของการสัมภาษณ์ทางธุรกิจ
ทริเซีย Vilkinas
เกร็ก Cartan
จูดิ ธ SAEBEL
รายงาน
79 2011 ปัจจัยความสำเร็จทางธุรกิจทริเซีย Vilkinas เกร็ก Cartan จูดิ ธ SAEBEL II Ninti หนึ่งปัจจัยความสำเร็จของธุรกิจ จำกัดบริจาคผู้เขียนข้อมูลทริเซีย Vilkinas เป็นมูลนิธิศาสตราจารย์ของการบริหารจัดการที่มหาวิทยาลัยเซาท์ออสเตรเลีย งานวิจัยของเธอมุ่งเน้นไปที่ความเข้าใจความเป็นผู้นำในความหลากหลายของการตั้งค่ารวมทั้งทะเลทรายออสเตรเลีย. เกร็กทานได้ตีพิมพ์ในวารสารทางวิชาการจำนวนมากและได้เขียนหนังสือบทหลาย เขาได้รับการตีพิมพ์มากกว่า 50 4WD เรื่องราวการเดินทางในนิตยสารที่เป็นที่นิยม เกร็กได้จัดขึ้นเป็นจำนวนมากในการนัดหมายทางวิชาการและมีประสบการณ์กว่า 30 ปีในการศึกษาการให้คำปรึกษาและการจัดการ เขากำลังเรียนในโปรแกรมปริญญาเอก ความสำคัญของโครงการของเกร็กเป็นในด้านของการท่องเที่ยวในทะเลทรายออสเตรเลีย. จูดิ ธ SAEBEL ถือปริญญาเอก (จิตวิทยา) จากมหาวิทยาลัยเซาท์ออสเตรเลีย เธอมีพื้นฐานที่แข็งแกร่งในสถิติต่างๆเทคนิค. ทะเลทรายความรู้ของซีอาร์ซีรายงาน 79 ISBN: 978 1 74158 204 8 (คัดลอกเว็บ) ISSN: 1832 6684 อ้างอิงVilkinas T, G และทานเจ SAEBEL ปี 2011 ปัจจัยความสำเร็จทางธุรกิจ DKCRC รายงานการวิจัย 79 Ninti วัน จำกัด , อลิซสปริง. สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมกรุณาติดต่อNinti วัน จำกัดสิ่งพิมพ์เจ้าหน้าที่PO Box 3971 อลิซสปริง NT 0871 ออสเตรเลียโทรศัพท์ +61 8 8959 6000 โทรสาร +61 8 8959 6048 www.nintione.com.au © Ninti วัน จำกัด 2,011 กิตติกรรมประกาศผู้เขียนศาสตราจารย์ Vilkinas ทริเซีย, เกร็ก Cartan จูดิ ธ และดร SAEBEL ต้องการที่จะได้รับทราบอย่างมีนัยสำคัญผลงานที่เกิดขึ้นกับโครงการนี้นางสาวหลุยส์ Moylan ที่ยืนยันและยังคงมีงานในการหาผู้ตอบแบบสอบถามในการสำรวจ งานที่เธอทำคือเครดิตของเธอ. นอกจากนี้เรายังอยากจะขอบคุณทุกคนที่เห็นด้วยที่จะมีส่วนร่วมในการศึกษาและความรู้ของทะเลทรายซีอาร์ซีสำหรับการสนับสนุนทางการเงินที่สนับสนุนการบางส่วนของค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการเก็บรวบรวมข้อมูล. การทำงาน รายงานในเอกสารฉบับนี้ได้รับการสนับสนุนจากการระดมทุนจากรัฐบาลออสเตรเลียสหกรณ์วิจัยโครงการศูนย์ผ่านทะเลทรายความรู้ของซีอาร์ซี มุมมองที่แสดงไว้ในที่นี้ไม่จำเป็นต้องเป็นตัวแทนมุมมองของทะเลทรายความรู้หรือซีอาร์ซีผู้เข้าร่วมกิจกรรมของ ทะเลทรายความรู้ของสหกรณ์ศูนย์วิจัย (2003-2010) เป็นบริษัท ร่วมทุนกับหน่วยงาน 28 คู่ค้าที่มีภารกิจคือการพัฒนาและเผยแพร่ความเข้าใจในการอยู่อาศัยอย่างยั่งยืนในสภาพแวดล้อมที่ทะเลทรายที่ห่างไกลส่งมอบยั่งยืนเศรษฐกิจในภูมิภาคและการดำรงชีวิตบนพื้นฐานของทะเลทรายความรู้และสร้าง เครือข่ายความรู้ในการทำตลาดในดินแดนทะเลทรายอื่น ๆ . ความสำเร็จทางธุรกิจปัจจัย Ninti วัน จำกัด III สารบัญบริหาร ......................... 1 บทที่ 1: บทนำ ......................... 3 1.1 ความเป็นมา ......................... 3 1.2 วัตถุประสงค์ของการศึกษา ......................... 3 1.3 ความสำคัญของการ ......................... 3 บทที่ 2: ประวัติความเป็นมาในการศึกษา ......................... 6 2.1 ......................... 6 2.2 ธุรกิจ ......................... 6 2.3 ปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จของธุรกิจ ............... ............................................ ...... ................... 8 2.4 ความเป็นผู้นำ ......................... 8 2.5 ....................... 10 บทที่ 3: วิธีการศึกษาและวิธีการ ................... .................................................. .............. ....................... 12 3.1 ....................... 12 3.2 การศึกษาที่ 1: การสัมภาษณ์บุคคล .................... .................................................. ................... ....................... 12 3.3 การศึกษาที่ 2: การสำรวจออนไลน์ .................................................. .............................................. .... ................... 12 บทที่ 4: ....................... 20 4.1 ....................... 20 4.2 การศึกษาที่ 1: การสัมภาษณ์ใบหน้าเพื่อใบหน้า ................ .................................................. ................. ....................... 20 4.3 ผลการศึกษาที่ 2: การสำรวจออนไลน์ .................................................. .............................. .................... ... 21 บทที่ 5: การอภิปราย ....................... 31 5.1 ....................... 31 5.2 ความสำเร็จล่าสุดของธุรกิจ .................... .................................................. ................ ....................... 31 5.3 ปัจจัยที่ใช้ในการวัดความสำเร็จของธุรกิจ ... .................................................. ................ ....................... 31 5.4 ปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จของธุรกิจ .................................................. ........ ....................... 33 5.5 ความสำคัญของบทบาทความเป็นผู้นำ ............. .................................................. ...................... ....................... 34 บทที่ 6: ....................... 35 6.1 ....................... 35 6.2 สรุปที่สำคัญ ....................... 35 6.3 จุดแข็งและข้อ จำกัด ของการศึกษา ................... .................................................. ...... ....................... 36 6.4 ในอนาคต ....................... 37 6.5 ....................... 38 6.6 ....................... 38 6.7 ....................... ....................... 39 ภาคผนวก 1: การสำรวจ ....................... 41 เจ้าของผู้จัดการรุ่น (เวฟ 1) .................. .................................................. ....................... ....................... 41 เจ้าของผู้จัดการ รุ่น (เวฟ 2) ............................................. .............................................. .... ................... 45 รุ่นผู้จัดการ (เวฟ 1) ....................... 50 ผู้จัดการรุ่น (เวฟ 2) ....................... 53 ภาคผนวก 2: การติดตามผลการทดสอบ Wilcoxon ปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จของธุรกิจ ............ .................. ....................... 58 ภาคผนวก 3: การติดตามผลการทดสอบ Wilcoxon สำหรับความพร้อมของปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จของธุรกิจ ...... ....................... 62 ภาคผนวก 4: การติดตามการทดสอบ Wilcoxon สำหรับความสำคัญของการเป็นผู้นำ บทบาท ........................................ ......... .............. 69 IV Ninti วัน จำกัด ธุรกิจที่ประสบความสำเร็จปัจจัยตัวเลขรูปที่ 1.1: Papunya Tula ศิลปินโฆษณาสำหรับนิทรรศการนิวยอร์ก ............... .......................... ........................ 4. รูปที่ 1.2: ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ของ Kunawarritji .......................................... ...................................... ............ ............. 5 รูปที่ 2.1: กรอบแนวคิดสำหรับความสำเร็จของธุรกิจ ............................ ......................................... ......... ................ 6 รูปที่ 2.2: บูรณาการการแข่งขันกรอบค่า .......................... ............................................... ... ...................... 9 รูปที่ 2.3: ตำแหน่งทางภูมิศาสตร์ของ Kiwirrkurra ................... .................................................. .... ....................... 11 รูปที่ 3.1 ประเภทของการสัมภาษณ์ทางธุรกิจ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ธุรกิจความสำเร็จ
vilkinas Tricia เกร็ก คาร์เทน
79 จูดิธ saebel รายงาน 2011
ความสำเร็จทางธุรกิจปัจจัย
จูดิธ Tricia vilkinas เกร็ก คาร์เทน saebel
2 ninti หนึ่งจำกัดความสำเร็จทางธุรกิจปัจจัย
ทริเซียเป็นผู้เขียนร่วมข้อมูล vilkinas มูลนิธิศาสตราจารย์ของการจัดการที่มหาวิทยาลัยทางใต้ของประเทศออสเตรเลีย การวิจัยเน้นความเข้าใจ
ภาวะผู้นำในความหลากหลายของการตั้งค่ารวมถึงออสเตรเลียทะเลทราย
เกร็ก คาร์เทน ได้ตีพิมพ์ในวารสารวิชาการมากมาย และได้เขียนหนังสือหลาย เขาได้ตีพิมพ์มากกว่า 50 4WD
เรื่องราวท่องเที่ยวในนิตยสารที่เป็นที่นิยม เกร็กได้จัดขึ้นจำนวนของการนัดหมายทางวิชาการและมีกว่า 30 ปีประสบการณ์ในการศึกษา
และที่ปรึกษาการจัดการ ตอนนี้เขากำลังเรียนอยู่ในโปรแกรมปริญญาเอกโฟกัสของเกร็กของโครงการ คือ ในด้านของการท่องเที่ยวในทะเลทราย
จูดิธ ออสเตรเลีย saebel ถือปริญญาดุษฎีบัณฑิต ( จิตวิทยา ) จากมหาวิทยาลัยทางใต้ของประเทศออสเตรเลีย เธอมีพื้นหลังที่แข็งแกร่งใน
รายงานสถิติต่างๆ เกิดความรู้ทะเลทราย 79
ISBN : 978 1 74158 204 8 ( คัดลอกเว็บ )
ชื่อ : 1832 6684 อ้างอิง
vilkinas T , คาร์เทน จี และ saebel เจ 2011 ปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จของธุรกิจรายงานวิจัย dkcrc 79 ninti หนึ่งจำกัด
อลิซสปริงส์ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมกรุณาติดต่อ
ninti หนึ่งจำกัดสิ่งพิมพ์กล่องเจ้าหน้าที่
ปอลูกหนี้อลิซสปริงส์ NT 0871
โทรศัพท์ 61 ออสเตรเลีย 8 8959 6000 โทรสาร 61 8 8959 6048
www.nintione . com au
สงวนลิขสิทธิ์ ninti หนึ่งจำกัด 2011
ขอบคุณผู้เขียน อาจารย์ vilkinas ทริเชีย ,เกร็ก คาร์เทน และ ดร. จูดิธ saebel อยากจะยอมรับผลงานที่สำคัญ
ทำนี้โครงการ MS มอยเลิ่น ที่ยังคงยืนกรานกับหลุยส์และการหา
การวิจัยเชิงสำรวจ งานที่เธอทำ เป็นเครดิตให้กับเธอ
เราขอขอบคุณบุคคลทั้งหมดที่เห็นด้วยที่จะเข้าร่วมในการศึกษาและความรู้ทะเลทราย
ซีการสนับสนุนทางการเงินที่ทำให้บางส่วนของค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการเก็บรวบรวมข้อมูล .
งานรายงานฉบับนี้ได้รับการสนับสนุนจากเงินทุนสนับสนุนจากรัฐบาลออสเตรเลียร่วมมือศูนย์วิจัย
โปรแกรมผ่านทะเลทรายความรู้ 5 . มุมมองที่แสดงในที่นี้ไม่ได้เป็นตัวแทนของมุมมอง
ทะเลทรายความรู้ CRC หรือของผู้เข้าร่วมทะเลทรายความรู้แบบร่วมมือศูนย์วิจัย ( 2003 – 2010 ) คือ
หน่วยงานร่วมทุนกับพันธมิตร 28 ที่มีภารกิจเพื่อพัฒนาและเผยแพร่ความเข้าใจ
ที่อยู่อาศัยอย่างยั่งยืนในสภาพแวดล้อมที่ทะเลทรายที่ห่างไกล ให้ยั่งยืนในภูมิภาคเศรษฐกิจและการดำรงชีวิตบนพื้นฐานความรู้ทะเลทราย
และสร้างเครือข่ายการตลาดความรู้นี้ในดินแดนทะเลทรายอื่นๆ
ปัจจัยความสำเร็จของธุรกิจ ninti หนึ่งจำกัด 3
สรุปผู้บริหาร .............................................................................................................................. เนื้อหา ......................... 1
ตอนที่ 1 : แนะนำ ....................................................................................................................... .........................3
................................................................................................................... 1.1 ความเป็นมา ......................... 3
1.2 วัตถุประสงค์ของการศึกษา ...................................................................................................... ......................... 3
1 ความสำคัญของการศึกษา ................................................................................................. ......................... 3
ตอนที่ 2 : พื้นหลังการศึกษา .......................................................................................................... ......................... 2.1 ภาพรวม .......................................................................................................................
6 ......................... 6
2.2 ความสำเร็จทางธุรกิจ ............................................................................................................ ......................... 6
2.3 ปัจจัยที่สำคัญต่อความสำเร็จของธุรกิจ ........................................................... ......................... 8
2 .......................................................................... ประสิทธิผลภาวะผู้นำ
vilkinas Tricia เกร็ก คาร์เทน
79 จูดิธ saebel รายงาน 2011
ความสำเร็จทางธุรกิจปัจจัย
จูดิธ Tricia vilkinas เกร็ก คาร์เทน saebel
2 ninti หนึ่งจำกัดความสำเร็จทางธุรกิจปัจจัย
ทริเซียเป็นผู้เขียนร่วมข้อมูล vilkinas มูลนิธิศาสตราจารย์ของการจัดการที่มหาวิทยาลัยทางใต้ของประเทศออสเตรเลีย การวิจัยเน้นความเข้าใจ
ภาวะผู้นำในความหลากหลายของการตั้งค่ารวมถึงออสเตรเลียทะเลทราย
เกร็ก คาร์เทน ได้ตีพิมพ์ในวารสารวิชาการมากมาย และได้เขียนหนังสือหลาย เขาได้ตีพิมพ์มากกว่า 50 4WD
เรื่องราวท่องเที่ยวในนิตยสารที่เป็นที่นิยม เกร็กได้จัดขึ้นจำนวนของการนัดหมายทางวิชาการและมีกว่า 30 ปีประสบการณ์ในการศึกษา
และที่ปรึกษาการจัดการ ตอนนี้เขากำลังเรียนอยู่ในโปรแกรมปริญญาเอกโฟกัสของเกร็กของโครงการ คือ ในด้านของการท่องเที่ยวในทะเลทราย
จูดิธ ออสเตรเลีย saebel ถือปริญญาดุษฎีบัณฑิต ( จิตวิทยา ) จากมหาวิทยาลัยทางใต้ของประเทศออสเตรเลีย เธอมีพื้นหลังที่แข็งแกร่งใน
รายงานสถิติต่างๆ เกิดความรู้ทะเลทราย 79
ISBN : 978 1 74158 204 8 ( คัดลอกเว็บ )
ชื่อ : 1832 6684 อ้างอิง
vilkinas T , คาร์เทน จี และ saebel เจ 2011 ปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จของธุรกิจรายงานวิจัย dkcrc 79 ninti หนึ่งจำกัด
อลิซสปริงส์ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมกรุณาติดต่อ
ninti หนึ่งจำกัดสิ่งพิมพ์กล่องเจ้าหน้าที่
ปอลูกหนี้อลิซสปริงส์ NT 0871
โทรศัพท์ 61 ออสเตรเลีย 8 8959 6000 โทรสาร 61 8 8959 6048
www.nintione . com au
สงวนลิขสิทธิ์ ninti หนึ่งจำกัด 2011
ขอบคุณผู้เขียน อาจารย์ vilkinas ทริเชีย ,เกร็ก คาร์เทน และ ดร. จูดิธ saebel อยากจะยอมรับผลงานที่สำคัญ
ทำนี้โครงการ MS มอยเลิ่น ที่ยังคงยืนกรานกับหลุยส์และการหา
การวิจัยเชิงสำรวจ งานที่เธอทำ เป็นเครดิตให้กับเธอ
เราขอขอบคุณบุคคลทั้งหมดที่เห็นด้วยที่จะเข้าร่วมในการศึกษาและความรู้ทะเลทราย
ซีการสนับสนุนทางการเงินที่ทำให้บางส่วนของค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการเก็บรวบรวมข้อมูล .
งานรายงานฉบับนี้ได้รับการสนับสนุนจากเงินทุนสนับสนุนจากรัฐบาลออสเตรเลียร่วมมือศูนย์วิจัย
โปรแกรมผ่านทะเลทรายความรู้ 5 . มุมมองที่แสดงในที่นี้ไม่ได้เป็นตัวแทนของมุมมอง
ทะเลทรายความรู้ CRC หรือของผู้เข้าร่วมทะเลทรายความรู้แบบร่วมมือศูนย์วิจัย ( 2003 – 2010 ) คือ
หน่วยงานร่วมทุนกับพันธมิตร 28 ที่มีภารกิจเพื่อพัฒนาและเผยแพร่ความเข้าใจ
ที่อยู่อาศัยอย่างยั่งยืนในสภาพแวดล้อมที่ทะเลทรายที่ห่างไกล ให้ยั่งยืนในภูมิภาคเศรษฐกิจและการดำรงชีวิตบนพื้นฐานความรู้ทะเลทราย
และสร้างเครือข่ายการตลาดความรู้นี้ในดินแดนทะเลทรายอื่นๆ
ปัจจัยความสำเร็จของธุรกิจ ninti หนึ่งจำกัด 3
สรุปผู้บริหาร .............................................................................................................................. เนื้อหา ......................... 1
ตอนที่ 1 : แนะนำ ....................................................................................................................... .........................3
................................................................................................................... 1.1 ความเป็นมา ......................... 3
1.2 วัตถุประสงค์ของการศึกษา ...................................................................................................... ......................... 3
1 ความสำคัญของการศึกษา ................................................................................................. ......................... 3
ตอนที่ 2 : พื้นหลังการศึกษา .......................................................................................................... ......................... 2.1 ภาพรวม .......................................................................................................................
6 ......................... 6
2.2 ความสำเร็จทางธุรกิจ ............................................................................................................ ......................... 6
2.3 ปัจจัยที่สำคัญต่อความสำเร็จของธุรกิจ ........................................................... ......................... 8
2 .......................................................................... ประสิทธิผลภาวะผู้นำ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.
- 16/14 Moo 10 Soi Wat Kamphaeng 6. Taladk
- ควรคบใครทีละคน
- ขนตาปลอม และกาวติดขนตา
- ผีเสื้อ
- คิดถึ
- Movie
- ตั้งใจเรียนล่ะ
- แต่เขาก็ไม่เคยย่อท้อ
- mechanized for mass production
- เป็นรูปแบบของการวิจัยเชิงคุณภาพซึ่งในกลุ
- systems
- ลูกสะใภ้
- piano
- บอกฉันทำไมคุณชอบโชว์ คุณสนุกตรงไหน
- desk
- I can only vaguely guess which huge amou
- Difficult to justify
- 신청
- มีอะไรให้ฉันช่วยไหม
- Employee affect the service outcome
- Engineering change notices
- to tell someone that you are sorry for h
- life in the elderly one
- be
