I’m wondering if should follow up o

I’m wondering if should follow up on the idea that Karen Kraus in Personnel brought back from the two-day organization development workshop she attended over at the university. She thinks we ought to have a one-day off-site retreat of all the corporate and divisional managers to talk over this entire return on investment matter.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผมสงสัยว่าถ้าควรติดตามความคิดที่ Kraus กะเหรี่ยงในบุคลากรที่นำกลับมาจากประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาองค์กรสองวันที่เธอเข้าไปในมหาวิทยาลัย เธอคิดว่า เราควรจะมีหนึ่งวันนอกผ่อนของทั้งองค์กร และกองพลผู้จัดการพูดคุยผ่านคืนทั้งนี้จากการลงทุนสำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฉันสงสัยว่าถ้าควรติดตามความคิดที่ว่าชาวกะเหรี่ยง Kraus บุคลากรนำกลับมาจากการประชุมเชิงปฏิบัติการการพัฒนาองค์กรที่สองวันที่เธอเข้าร่วมมากกว่าที่มหาวิทยาลัย เธอคิดว่าเราควรจะมีสถานที่พักผ่อนในวันหนึ่งออกจากเว็บไซต์ของทุกผู้จัดการองค์กรและกองพลจะพูดคุยมากกว่าการกลับมาทั้งหมดนี้ในเรื่องการลงทุน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผมสงสัยว่า ถ้าจะทำตามความคิดที่คาเรน เคราส์ในการพัฒนาองค์กรและบุคลากร นำกลับมาจากการประชุมเชิงปฏิบัติการ 2 วัน เธอได้เข้าเรียนในมหาวิทยาลัย เธอคิดว่าเราควรจะถอยตั้งแต่ไฟล์ทั้งหมดของ บริษัท และผู้จัดการแผนกพูดคุยผ่านทั้งหมดนี้กลับบนลงทุน