To ensure consistency and avoid rat

To ensure consistency and avoid rate inflation, all supervisors will, prior to the start of the interviews, return their employee’s scores to their respective HR department for a collective review.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพื่อให้สอดคล้องและหลีกเลี่ยงภาวะเงินเฟ้ออัตราผู้บังคับบัญชาทุกคนจะก่อนที่จะเริ่มต้นของการสัมภาษณ์กลับคะแนนพนักงานของพวกเขาไปยังแผนกชั่วโมงตามลำดับของพวกเขาสำหรับการตรวจสอบรวม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อให้แน่ใจ และหลีกเลี่ยงอัตราเงินเฟ้อ ผู้บังคับบัญชาทั้งหมดจะ ก่อนเริ่มสัมภาษณ์ กลับคะแนนของพนักงานของพวกเขาไปของฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้องทบทวนรวม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการทำให้เกิดความต่อเนื่องและหลีกเลี่ยงการอัตราเงินเฟ้อพื้นฐานเฉพาะซุปเปอร์ไวเซอร์ทั้งหมดจะก่อนที่จะเริ่มที่การ สัมภาษณ์ จะเดินทางกลับคะแนนของพนักงานไปยังฝ่าย HR ของตนเพื่อตรวจสอบร่วม