Hi Anukool, We are pleased to offe

Hi Anukool,


We are pleased to offer you Thai Online Payments & Support Executive position. Attached you will find our Job Offer Letter.
For your convenience below is included brief explanation about Job Offer. Please read it thought and let me know your questions or concerns.


1. Appointment date – your first working day (start date October 5)

2. You will have to undergo 6 month probationary period. Based on your performance and evaluation your probationary period can be extended if it does not meet standards. After probationary period you become as permanent employee.

3. Salary breakdown (tax and allowance):




a) Cut off period for salary is end of the month. Depending on which day you will join the company there is possibility that your first salary can be released only by end of your second month. Please be prepared for this.
b) For first couple of month your salary will be given to you by cheque which you can withdraw in a bank. Later you will receive ATM card.
c) You are not entitled of housing allowance if you stay in company apartment.
Company apartment is studio/2 bedroom units (upon availability). Starting from second month your responsibility is to pay water and electricity bills based on usage. It will be deducted from your salary.
During your stay in company apartment you will be having free transportation to and from office every day, if your schedule allows you to join it.
You shall be paid housing allowance if you decide to rent your own apartment.
d) If you use company accommodation your NET salary every month will be around 42,450 PHP including allowance.



4. Working hours – your position is under Operations which means full shifting schedule - morning shift, mid shift and night shift, 5 working day bases. You are also entitled for night shift differential.
Compete work schedule will be given on your first/second working day.

5. During your probationary period (6 month) you will have 2 performance evaluations. First will be after 3 month/training period, to appraise your progress and second after 6 month upon your regularization. If your performance during this period exceeds company’s expectations your salary can be increased.
Third evaluation is annual performance review/appraisal which will be conducted every June 30.

6. Vacation leave as mentioned in Job offer letter will be increasing within first 3 years. You cannot have any Vacation leave during your probationary period. There is no work- no pay bases for days when you cannot come to the office.
Remaining vacation which hasn’t been used until December 31, with approval of your supervisor, can be carried over until March 31.

7. Sick leave - 10 days per every year. Days which haven’t been used cannot be carried over to next year and cannot be converted to cash.

8. Hospitalization leave – this is additional days to sick leave, only for emergencies which are happening with you.

9. You will have one additional paid leave on your birthday or any day within your birthday month (even if you are still on probationary period). If you fail to use during your birthday month it is forfeited.

10. During your birthday month Human Resource staff will get in touch with you so you can receive your birthday Gift certificates which you can use in the shops.

11. Government mandated benefits:
a) If you have to work on holidays you will be paid accordingly to holiday pay rate
b) 13th Month pay is already included in your Housing Allowance

12. Life insurance will be covered by company AXA.

13. Health insurance will be covered by company MediCard.
Both insurances will be given to you after 2 month training period.

14. As you already seen in salary breakdown your salary is taxable.

15. After every complete year of employment you are entitled to have return flight tickets to your hometown and back to Manila.
If you leave company before first complete year of employment, percentage of your flight tickets will be deducted from your last salary.

16. Company will provide you medical check-up as one of the most important requirements. If you will fail it regarding your health issues, there is possibility that we will terminate the contract with you.

Company will also provide you working visa. Your passport will be held with company at least for 6-8 month. During this period it is not suggested to leave Philippines, only for special conditions, which have been approved with team manager/supervisor/legal team.

Thank you for your time and we hope this encourages you joining our company.
Please do not hesitate to ask questions and raise concerns regarding Job Offer Letter.
Also we can have a phone or face to face discussion in office regarding this Job offer to make a better understanding.



If you wish to accept this offer, below you will find requirements and information needed. Please send all data to me my September 14, so I can start to proceed with hiring process.

• Scanned copy of signed job offer letter. Please write your start date/first working day. Company needs 2 weeks before you can start to work, to prepare flight tickets and accommodation.
• Scanned copy of your valid passport.
• Name of airport/ Airport of Origin from which you will be flying from.
• Availability to fly to Philippines – date when you can fly to Philippines.
• Hometown
• Will you need a company apartment?
• Will you need pick up from airport on your arrival day?
• Do you have English name/nickname?

• Also we will need a Clearance from Police, that you do not have any criminal records. It is one of the requirements for working visa.
It will take for you 2- 3 weeks to get so we hope that you will be able to get it before you come to Philippines. Please find manual how to get Clearance in this link: http://photos.state.gov/libraries/thailand/591452/iv/thaipc.pdf

You can also double check if you can apply for this Clearance any other City, not only Bangkok.
Please collect your payment Receipt and bring it to Philippines together with Clearance document. We will reimburse that money.
Please let me know if you have any issues wit getting Clearance

Thank you and I will be waiting for your feedback and questions.


With kind regards,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สวัสดี Anukool เรายินดีที่จะให้คุณชำระเงินออนไลน์ไทยและผู้บริหารสนับสนุนตำแหน่ง หางานของเรามีจดหมายแนบ อำนวยความสะดวกด้านล่างจะอธิบายโดยสังเขปรวมเกี่ยวกับงานนำเสนอ กรุณาอ่านคิด และแจ้งให้เราทราบคำถามหรือข้อสงสัยของคุณ 1. นัดหมายวันทำงานวันแรก (เริ่มวัน 5 เดือนตุลาคม) 2. คุณจะได้รับระยะเวลา probationary 6 เดือน ตามประสิทธิภาพการทำงานของคุณและสามารถขยายระยะเวลา probationary ถ้าไม่ตรงกับมาตรฐานการประเมิน หลังจากรอบระยะเวลา probationary คุณกลายเป็นพนักงานถาวร 3. แบ่งเงินเดือน (ภาษีและค่าใช้จ่าย): ก) ตัดรอบระยะเวลาสำหรับเงินเดือน สิ้นเดือน ขึ้นอยู่กับวันที่คุณจะรวมบริษัทที่มีความเป็นไปได้ว่า วันเดือนแรกสามารถปล่อย โดยสิ้นเดือนที่สองของคุณ กรุณาจะจัดเตรียมสำหรับการนี้ขสำหรับสองเดือนแรก จะให้กับคุณเงินเดือนของคุณ โดยการเช็คที่คุณสามารถถอนในธนาคาร ในภายหลังคุณจะได้รับบัตร ATMc) นอกจากนี้คุณไม่มีสิทธิของการอยู่อาศัยส่วนลดถ้าคุณพักในอพาร์ทเมนท์บริษัทบริษัทอพาร์ทเมนท์เป็น สตูดิโอ/2 นอน (ตามสั่ง) ตั้งแต่เดือนที่สองความรับผิดชอบของคุณคือการ ชำระค่าน้ำและไฟฟ้าตามการใช้งาน มันจะถูกหักออกจากเงินเดือนของคุณสำรองห้องพักในอพาร์ทเมนท์บริษัท คุณจะมีรถเข้า และออก จากสำนักงานทุกวัน ถ้าตารางเวลาของคุณช่วยให้คุณเข้าร่วมคุณจะต้องจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงที่พักถ้าคุณตัดสินใจเช่าอพาร์ทเมนท์ของคุณเองd) ถ้าคุณใช้บริษัทที่พักเงินเดือนสุทธิของทุกเดือน จะมีประมาณ 42,450 PHP รวมหัก 4. ชั่วโมงทำงานตำแหน่งของคุณอยู่ภายใต้การดำเนินงานซึ่งเต็มขยับกำหนดการ - กะเช้า กะและกะกลางคืน กลางวันฐานทำงาน 5 นอกจากนี้คุณยังมีสิทธิสำหรับกะกลางคืนที่แตกต่าง แข่งขันทำตารางเวลาจะถูกกำหนดในวันทำงานครั้งแรก หรือสอง 5. ในระหว่างระยะเวลา probationary (6 เดือน) ได้ประเมินประสิทธิภาพการทำงาน 2 ก่อน จะได้หลัง จากรอบระยะ เวลา 3 เดือน อบรม พิจารณาความคืบหน้าของคุณ และหลัง จาก 6 เดือนตาม regularization ของคุณที่สอง ถ้าประสิทธิภาพของคุณช่วงนี้เกินความคาดหวังของบริษัทสามารถเพิ่มเงินเดือนของคุณสามการประเมินเป็นรายปีประสิทธิภาพการทำงานตรวจสอบ/ประเมินซึ่งจะดำเนินการทุกวันที่ 30 มิถุนายน 6. วันหยุดให้เป็นที่กล่าวถึงในงานว่าจะเพิ่มจดหมายภายใน 3 ปีแรก ไม่ได้ลาพักผ่อนใด ๆ ในระหว่างระยะเวลา probationary มีอยู่ไม่ทำงาน-ไม่มีค่าจ้างฐานวันที่เมื่อคุณไม่มาไปยังสำนักงานส่วนที่เหลือ วันหยุดที่ไม่ได้ใช้จนถึง 31 ธันวาคม ความเห็นชอบของหัวหน้างานของคุณ สามารถยกยอดมาจนถึงวันที่ 31 มีนาคม 7. ลาป่วย - วันที่ 10 ทุกปี วันที่ไม่ได้ใช้ไม่สามารถดำเนินผ่านไปปีถัดไป และไม่สามารถแปลงเป็นเงินสด 8. โรงพยาบาลลา – เป็นวันลาป่วย เพิ่มเติมสำหรับกรณีฉุกเฉินที่เกิดขึ้นกับคุณ 9. คุณจะได้หนึ่งเพิ่มเติมจ่ายลางานในวันเกิดหรือวันที่ใด ๆ ภายในเดือนวันเกิดของคุณ (แม้ว่าคุณจะอยู่ระยะเวลา probationary) ถ้าคุณไม่สามารถใช้ระหว่างเดือนวันเกิดของคุณ มันเป็น forfeited 10. ระหว่างเดือนวันเกิดของคุณทรัพยากรบุคคล พนักงานจะได้ติดต่อกับคุณเพื่อให้คุณสามารถได้รับใบรับรองของขวัญวันเกิดของคุณซึ่งคุณสามารถใช้ในร้านค้า 11. รัฐกำหนดผลประโยชน์:) ถ้าคุณทำงานในวันหยุด คุณจะจ่ายตามอัตราค่าจ้างวันหยุดb) 13 เดือนจ่ายแล้วรวมอยู่ในค่าที่อยู่อาศัยของคุณ 12. ประกันชีวิตจะครอบคลุม โดยบริษัทแอกซ่า 13. ประกันสุขภาพจะครอบคลุม โดยบริษัท MediCardประกันทั้งสองจะให้กับคุณหลังจากช่วงเวลาฝึกอบรม 2 เดือน 14. ที่คุณเห็นในการแบ่งเงินเดือนแล้ว เงินเดือนคุณได้ที่ต้องเสียภาษี 15. หลังจากที่ทุกปีเสร็จสมบูรณ์ของงาน คุณมีสิทธิจะมีตั๋วเครื่องบินคืน ให้บ้านของคุณ และกลับ ไปมะนิลาถ้าคุณออกจากบริษัทก่อนการจ้างงานปีสมบูรณ์ เปอร์เซ็นต์ของตั๋วเครื่องบินของคุณจะถูกหักออกจากเงินเดือนสุดท้ายของคุณ 16. บริษัทจะให้คุณทางการแพทย์เครื่องสายเป็นหนึ่งความสำคัญที่สุด ถ้าคุณจะไม่เกี่ยวกับปัญหาสุขภาพของคุณ มีความเป็นไปได้ว่า เราจะยกเลิกสัญญากับคุณ บริษัทจะให้คุณทำวีซ่า หนังสือจะจัดกับบริษัทน้อย 6-8 เดือน ช่วงนี้ไม่แนะนำจากฟิลิปปินส์ เงื่อนไขพิเศษเท่านั้น ซึ่งได้รับอนุมัติกับทีมงานทีมงานผู้จัดการ/หัวหน้างาน/กฎหมาย ขอบคุณสำหรับเวลาของคุณ และเราหวังว่า นี้ช่วยให้คุณเข้าร่วมบริษัทของเรากรุณาอย่าลังเลที่จะถามคำถาม และเพิ่มข้อสงสัยเกี่ยวกับจดหมายเสนองานเราสามารถได้โทรศัพท์หรือเผชิญหน้าสนทนาในสำนักงานเสนองานทำความเข้าใจเกี่ยวกับ ถ้าคุณต้องการยอมรับข้อเสนอนี้ ด้านล่างคุณจะพบความต้องการและข้อมูลที่จำเป็น กรุณาส่งข้อมูลทั้งหมดให้ฉันฉัน 14 กันยายน ดังนั้นฉันสามารถเริ่มต้นการดำเนินการจ้าง •สแกนสำเนาของจดหมายเสนองานที่ได้รับการรับรอง กรุณาเขียนการเริ่มต้นการทำงานวันแรก/วัน บริษัทต้อง 2 สัปดาห์ก่อนคุณสามารถเริ่ม การทำงาน การเตรียมตั๋วเครื่องบินและที่พัก•สแกนสำเนาของหนังสือเดินทางถูกต้อง•ชื่อของท่าอากาศยาน / สนามบินมาที่คุณจะสามารถเดินทางจากนั้น•พร้อมบินฟิลิปปินส์ – วันที่เมื่อคุณสามารถบินไปฟิลิปปินส์•บ้าน•จะต้องเมนท์บริษัท•คุณจำเป็นต้องรับจากสนามบินในวันเดินทางของคุณจะ•มีชื่อ/ชื่อเล่นภาษาอังกฤษ •เราจะต้องเคลียร์จากตำรวจ ที่คุณไม่มีระเบียนใด ๆ ทางอาญา มันเป็นข้อกำหนดสำหรับวีซ่าทำงานอย่างใดอย่างหนึ่งมันจะให้คุณ 2 - 3 สัปดาห์จะได้รับดังนั้นเราหวังว่า คุณจะได้รับก่อนมาฟิลิปปินส์ กรุณาค้นหาด้วยตนเองว่าจะเคลียร์ในลิงค์นี้: http://photos.state.gov/libraries/thailand/591452/iv/thaipc.pdf คุณยังสามารถตรวจสอบคู่ถ้าคุณสามารถใช้สำหรับเคลียร์นี้เมืองอื่น ๆ กรุงเทพมหานครไม่กรุณาเก็บใบเสร็จการชำระเงิน และนำไปฟิลิปปินส์พร้อมเคลียร์เอกสาร เราจะชำระเงินคืนเงินกรุณาแจ้งให้เราทราบหากคุณมีปัญญาปัญหาใด ๆ ได้รับอนุญาต จะรอและขอบคุณสำหรับคำติชมและคำถามของคุณ ด้วยความเคารพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สวัสดีสาย, เรามีความยินดีที่จะนำเสนอการชำระเงินออนไลน์ของไทยและสนับสนุนตำแหน่งผู้บริหาร ที่แนบมาคุณจะพบเสนองานของเราหนังสือ. เพื่อความสะดวกของท่านจะรวมคำอธิบายสั้น ๆ เกี่ยวกับการเสนองาน โปรดอ่านคิดและแจ้งให้เราทราบคำถามหรือข้อสงสัยของคุณ. 1 วันที่ได้รับการแต่งตั้ง - วันทำการแรกของคุณ (เริ่มต้นวันที่ 5 ตุลาคม) 2 คุณจะต้องได้รับการ 6 เดือนระยะเวลาการทดลอง ขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพและการประเมินผลของระยะเวลาการทดลองของคุณสามารถขยายได้ถ้ามันไม่ตรงตามมาตรฐาน หลังจากระยะเวลาทดลองคุณจะกลายเป็นพนักงานถาวร. 3 รายละเอียดเงินเดือน (ไม่รวมภาษีและค่าเผื่อ): ก) ตัดระยะเวลาเงินเดือนสิ้นเดือน ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับวันที่คุณจะเข้าร่วม บริษัท มีความเป็นไปได้ว่าเงินเดือนครั้งแรกของคุณจะถูกปล่อยออกโดยเฉพาะช่วงปลายเดือนที่สองของคุณ จึงเรียนมาเพื่อเตรียมไว้สำหรับการนี้. ข) คู่แรกของเดือนเงินเดือนของคุณจะได้รับการตรวจสอบคุณโดยที่คุณสามารถถอนเงินในธนาคาร หลังจากนั้นคุณจะได้รับบัตร ATM. ค) คุณจะไม่ได้รับค่าเผื่อที่อยู่อาศัยถ้าคุณอยู่ในอพาร์ทเม้น บริษัท . อพาร์ทเม้น บริษัท เป็นสตูดิโอ / 2 ห้องนอน (ตามห้องว่าง) เริ่มต้นจากเดือนที่สองความรับผิดชอบของคุณคือการชำระค่าใช้จ่ายน้ำและไฟฟ้าตามการใช้งาน มันจะถูกหักออกจากเงินเดือนของคุณ. ในระหว่างการเข้าพักในอพาร์ทเม้น บริษัท ที่คุณจะมีการส่งฟรีไปและกลับจากสำนักงานทุกวันถ้าตารางเวลาของคุณช่วยให้คุณสามารถเข้าร่วมได้. คุณจะได้รับการจ่ายเงินเบี้ยเลี้ยงที่พักอาศัยถ้าคุณตัดสินใจที่จะให้เช่าอพาร์ทเม้นของคุณเอง . ง) ถ้าคุณใช้ที่พัก บริษัท เงินเดือนสุทธิของคุณทุกเดือนจะอยู่ที่ประมาณ 42,450 PHP รวมค่าเผื่อ. 4 ชั่วโมงการทำงาน - ตำแหน่งของคุณอยู่ภายใต้การดำเนินงานซึ่งหมายความว่าช่วงเวลาที่เต็มไปด้วยการขยับ - กะเช้ากะกลางและกะกลางคืน, 5 ฐานวันทำการ คุณมีสิทธิที่ยังแตกต่างกะกลางคืน. แข่งขันตารางการทำงานจะได้รับในวันแรก / วินาทีการทำงานของคุณ. 5 ในช่วงระยะเวลาการทดลองของคุณ (6 เดือน) คุณจะมีการประเมินผลการปฏิบัติงาน 2 ครั้งแรกที่จะได้รับหลังจาก 3 เดือนงวด / ฝึกอบรมการประเมินความคืบหน้าและตัวที่สองของคุณหลังจาก 6 เดือนเมื่อ regularization ของคุณ หากผลงานของคุณในช่วงเวลานี้เกินความคาดหวังของ บริษัท เงินเดือนของคุณจะเพิ่มขึ้น. ประเมินสามคือปฏิบัติงานประจำปีตรวจสอบ / ประเมินผลซึ่งจะมีการดำเนินการทุกวันที่ 30 มิถุนายนที่6 การลาหยุดดังกล่าวในจดหมายเสนองานจะเพิ่มขึ้นภายใน 3 ปีแรก คุณไม่สามารถมีการลาหยุดใด ๆ ในระหว่างระยะเวลาการทดลองของคุณ มีงานที่ไม่มีฐานการจ่ายเงินสำหรับวันเมื่อคุณไม่สามารถมาสำนักงาน. วันหยุดที่เหลือที่ยังไม่ได้นำมาใช้จนวันที่ 31 ธันวาคมด้วยความเห็นชอบของหัวหน้างานของคุณสามารถดำเนินการไปจนถึงวันที่ 31 มีนาคมที่7 ลาป่วย - 10 วันต่อทุกปี วันที่ยังไม่ได้ถูกนำมาใช้ไม่สามารถดำเนินการไปในปีถัดไปและไม่สามารถเปลี่ยนเป็นเงินสด. 8 ออกจากโรงพยาบาล - นี้เป็นวันที่เพิ่มเติมในการลาป่วยเพียงสำหรับกรณีฉุกเฉินที่จะเกิดขึ้นกับคุณ. 9 คุณจะมีการจ่ายเงินออกอีกหนึ่งในวันเกิดหรือวันใดวันหนึ่งภายในเดือนวันเกิดของคุณ (แม้ว่าคุณจะยังคงอยู่ในระยะเวลาการทดลอง) หากคุณไม่ได้ใช้ในช่วงเดือนวันเกิดของคุณมันจะถูกริบ. 10 ในช่วงวันเกิดของคุณเดือนเจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์จะได้รับในการติดต่อกับคุณเพื่อให้คุณสามารถรับวันเกิดของคุณบัตรของขวัญที่คุณสามารถใช้ในร้านค้า. 11 รัฐบาลได้รับคำสั่งประโยชน์: ก) หากคุณต้องทำงานในวันหยุดที่คุณจะได้รับเงินตามอัตราค่าจ้างวันหยุดข) วันที่ 13 เดือนจ่ายรวมอยู่ในค่าเผื่อที่อยู่อาศัยของคุณ12 ประกันชีวิตจะถูกปกคลุมด้วย บริษัท แอกซ่า. 13 ประกันสุขภาพจะถูกปกคลุมด้วย บริษัท MediCard. ประกันภัยทั้งสองจะได้รับให้คุณหลังจากระยะเวลาการฝึกอบรม 2 เดือน. 14 ในขณะที่คุณเห็นแล้วในการสลายเงินเดือนเงินเดือนของคุณจะต้องเสียภาษี. 15 หลังจากที่ทุกปีที่สมบูรณ์ของการจ้างงานที่คุณมีสิทธิที่จะมีตั๋วเครื่องบินกลับไปยังบ้านเกิดของคุณและกลับมาที่กรุงมะนิลา. ถ้าคุณออกจาก บริษัท ก่อนปีครั้งแรกที่สมบูรณ์ของการจ้างงานร้อยละของตั๋วเครื่องบินของคุณจะถูกหักออกจากเงินเดือนสุดท้ายของคุณ. 16 บริษัท จะช่วยให้คุณตรวจสุขภาพเป็นหนึ่งในความต้องการที่สำคัญที่สุด ถ้าคุณจะล้มเหลวมันเกี่ยวกับปัญหาสุขภาพของคุณมีความเป็นไปได้ว่าเราจะบอกเลิกสัญญากับคุณ. นอกจากนี้ บริษัท ยังจะช่วยให้คุณวีซ่าทำงาน หนังสือเดินทางของคุณจะถูกจัดขึ้นกับ บริษัท อย่างน้อย 6-8 เดือน ในช่วงเวลานี้มันไม่ได้เป็นข้อเสนอแนะที่จะออกจากประเทศฟิลิปปินส์เท่านั้นสำหรับเงื่อนไขพิเศษซึ่งได้รับการอนุมัติที่มีผู้จัดการทีม / หัวหน้างาน / ทีมกฎหมาย. ขอขอบคุณสำหรับเวลาของคุณและเราหวังว่านี้จะขอให้คุณมาร่วมงานกับ บริษัท ของเรา. กรุณาอย่าลังเลที่จะถาม คำถามและเพิ่มความกังวลเกี่ยวกับงานหนังสือเสนอ. นอกจากนี้เราสามารถมีโทรศัพท์หรือตัวต่อตัวอภิปรายในที่ทำงานเกี่ยวกับการเสนองานนี้เพื่อให้ความเข้าใจที่ดี. หากคุณต้องการที่จะยอมรับข้อเสนอนี้ดังต่อไปนี้คุณจะพบกับความต้องการและข้อมูลที่จำเป็น กรุณาส่งข้อมูลทั้งหมดให้ฉัน 14 กันยายนของฉันดังนั้นฉันสามารถเริ่มต้นการดำเนินการกับกระบวนการจ้างงาน. •สำเนาจดหมายเสนองานลงนามสแกน กรุณาเขียนวันที่เริ่มต้นของคุณ / วันแรกที่ทำงาน บริษัท จึงต้อง 2 สัปดาห์ก่อนที่คุณสามารถเริ่มต้นการทำงานเพื่อเตรียมความพร้อมตั๋วเครื่องบินและที่พัก. •สำเนาสแกนของหนังสือเดินทางที่ถูกต้องของคุณ. •ชื่อของสนามบินสนามบิน / แหล่งกำเนิดจากการที่คุณจะได้รับการบินจาก. •มีจำหน่ายที่จะบินไปฟิลิปปินส์ - วัน เมื่อคุณสามารถบินไปยังประเทศฟิลิปปินส์. •บ้านเกิด•คุณจะต้องมีพาร์ทเมนต์ บริษัท หรือไม่•คุณจะต้องรับจากสนามบินในวันที่เดินทางมาถึง? •คุณมีชื่อภาษาอังกฤษ / ชื่อเล่น? •นอกจากนี้เราจะต้องกวาดล้างจากตำรวจว่า คุณไม่ได้มีความผิดทางอาญาใด ๆ บันทึก มันเป็นหนึ่งในความต้องการสำหรับการทำงานวีซ่า. มันจะใช้เวลาสำหรับคุณ 2- 3 สัปดาห์ที่ผ่านมาจะได้รับดังนั้นเราหวังว่าคุณจะสามารถที่จะได้รับมันก่อนที่คุณจะมาถึงฟิลิปปินส์ กรุณาหาคู่มือวิธีการที่จะได้รับโปรโมชั่นในการเชื่อมโยงนี้: http://photos.state.gov/libraries/thailand/591452/iv/thaipc.pdf คุณยังสามารถตรวจสอบอีกครั้งถ้าคุณสามารถใช้สำหรับโปรโมชั่นอื่น ๆ นี้เมืองไม่เพียง แต่ กรุงเทพฯ. กรุณาเก็บใบเสร็จรับเงินการชำระเงินและนำมาไว้ที่ฟิลิปปินส์ร่วมกับโปรโมชั่นเอกสาร เราจะคืนเงินให้แก่เงินที่. โปรดแจ้งให้เราทราบหากคุณมีปัญหาใด ๆ ปัญญาได้รับโปรโมชั่นขอบคุณและฉันจะรอให้ข้อเสนอแนะและคำถามของคุณ. ด้วยความนับถือชนิด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สวัสดีอนุ

, เรายินดีที่จะให้คุณออนไลน์เงิน&สนับสนุนผู้บริหารตำแหน่ง แนบของเราคุณจะพบจดหมายเสนองาน .
เพื่อความสะดวกของคุณด้านล่างรวมบทสรุปคำอธิบายเกี่ยวกับ เสนองาน กรุณาอ่านแล้วคิดและแจ้งให้เราทราบคำถามหรือข้อสงสัยของคุณ


1 วันแรกของการทำงานของคุณและวันที่นัด ( เริ่มวันที่ 5 ตุลาคม )

2คุณจะต้องผ่านระยะทดลองงาน 6 เดือน . ขึ้นอยู่กับการปฏิบัติและการประเมินผลช่วงทดลองงานของคุณสามารถขยายได้ถ้ามันไม่ตรงตามมาตรฐาน หลังจากระยะทดลองงาน คุณเป็นลูกจ้างถาวร

3 เงินเดือนแบ่งภาษี ( และเงิน ) :




) ตัด เงินเดือน ระยะเวลาเป็นเดือนขึ้นอยู่กับวันที่คุณจะเข้าร่วมกับบริษัท มีความเป็นไปได้ว่า เงินเดือน เดือนแรกของคุณสามารถได้รับการปล่อยตัวเพียงโดยการสิ้นสุดของเดือนที่สองของคุณ โปรดเตรียม .
b ) สำหรับคู่แรกของเดือนเงินเดือนของคุณจะต้องให้คุณเป็นเช็คซึ่งคุณสามารถถอนเงินในธนาคาร หลังจากนั้นคุณจะได้รับบัตร ATM .
c ) คุณไม่มีสิทธิของค่าเช่าบ้าน ถ้าคุณพักในอพาร์ทเมนท์บริษัท
อพาร์ทเม้น บริษัท สตูดิโอ / 2 ห้องนอน ( เมื่อว่าง ) เริ่มเดือนที่สอง ความรับผิดชอบของคุณคือการจ่ายค่า น้ำและไฟฟ้า ตามลักษณะการใช้งาน นั้นจะถูกหักจากเงินเดือนของคุณ .
ในช่วงพักของคุณใน บริษัท ที่คุณจะต้องมีห้องบริการรถรับส่งฟรีจากที่ทำงานทุกวัน ถ้าตารางเวลาของคุณช่วยให้คุณสามารถเข้าร่วม .
คุณจะต้องจ่ายค่าเช่าบ้าน ถ้าคุณตัดสินใจที่จะให้เช่าอพาร์ทเม้นของคุณเอง .
d ) ถ้าคุณใช้สถานที่ตั้ง บริษัท เงินเดือนสุทธิของคุณทุกเดือนจะอยู่ที่ประมาณ 42450 PHP รวมถึงค่า



4 . ชั่วโมงการทำงาน และตำแหน่งของคุณอยู่ภายใต้การดำเนินการซึ่งหมายความว่าเต็มการขยับตาราง - กะเช้า กะกลางคืนกะ ฐาน 5 วันทำงานคุณยังมีสิทธิของกะกลางคืน
แข่งขันตารางการทำงานจะได้รับในแรกสองวัน

5 ในช่วงทดลองงาน ( 6 เดือน ) คุณจะมี 2 ประเมินผล . ก่อนจะเป็นช่วงหลังอบรม 3 เดือน เพื่อประเมินความคืบหน้าของคุณและครั้งที่สองหลังจาก 6 เดือนเมื่อผิดกฎหมาย .ถ้าการกระทำของคุณในช่วงเวลานี้ บริษัท คาดหวังเงินเดือนของคุณจะเพิ่มขึ้น .
ประเมินผลที่สามประจำปี / ประเมินผลการปฏิบัติงาน ซึ่งจะดำเนินการทุก ๆ 30 มิถุนายน

6 พักร้อนตามที่กล่าวถึงในจดหมายเสนองานจะเพิ่มขึ้นภายใน 3 ปีแรก คุณไม่สามารถมีพักร้อนในช่วงระยะเวลาทดลองของคุณไม่ทำงานไม่จ่ายฐานสำหรับวันเมื่อคุณไม่สามารถไปที่สำนักงาน .
เหลือวันหยุดที่ไม่ได้ใช้จนถึงวันที่ 31 ธันวาคม โดยความเห็นชอบของหัวหน้าคุณ สามารถดำเนินการได้มากกว่า จนถึง 31 มีนาคม

7 ลาป่วย 10 วัน ต่อทุกปี วันซึ่งยังไม่ได้ใช้ไม่สามารถหอบไปถึงปีหน้า และไม่สามารถเปลี่ยนเป็นเงินสด

8โรงพยาบาลทิ้ง–นี่คือวันเพิ่มเติมเพื่อลาป่วยเพียงสำหรับกรณีฉุกเฉินที่กำลังเกิดขึ้นกับคุณ

9 คุณจะได้รับเพิ่มเติมจ่ายไปในวันเกิดหรือวันภายในเดือนวันเกิดของคุณ ( ถ้าคุณยังอยู่ในช่วงทดลองงาน ) ถ้าคุณล้มเหลวที่จะใช้ในระหว่างเดือนวันเกิดจะริบ

10ในวันเกิดเดือน ทรัพยากรมนุษย์ พนักงานจะได้รับในการติดต่อกับคุณเพื่อให้คุณสามารถได้รับบัตรของขวัญวันเกิดของคุณซึ่งคุณสามารถใช้ในร้าน

11 รัฐบาลได้รับประโยชน์ :
) หากคุณต้องทำงานในวันหยุดที่คุณจะต้องจ่ายตามอัตราจ่ายวันหยุด
b ) 13 เดือน จ่ายถูกรวมอยู่ในค่า

บ้าน 12 ประกันชีวิตจะได้รับการคุ้มครองโดย บริษัท แอกซ่า

13 . ประกันสุขภาพจะครอบคลุม บริษัท medicard .
ทั้งการประกันจะให้คุณได้รับหลังจากระยะเวลาอบรม 2 เดือน

14 ตามที่คุณเห็นในเงินเดือนแบ่งเงินเดือนของคุณจะต้องเสียภาษี

15 หลังจากปีของการจ้างงานที่สมบูรณ์ทุก คุณมีสิทธิที่จะได้ กลับ ตั๋วเครื่องบินไป บ้านเกิดของคุณและกลับไปยังกรุงมะนิลา .
ถ้าคุณออกจาก บริษัท ที่สมบูรณ์ก่อนปีแรกของการจ้างงานเปอร์เซ็นต์ของตั๋วเที่ยวบินของคุณจะถูกหักจากเงินเดือนสุดท้ายของคุณ .

16 บริษัท จะให้แพทย์ตรวจสุขภาพเป็นหนึ่งในความต้องการที่สำคัญที่สุด ถ้าคุณจะแพ้มันเกี่ยวกับปัญหาสุขภาพของคุณ มีความเป็นไปได้ที่เราจะบอกเลิกสัญญากับคุณ

บริษัทจะยังให้คุณทำงานวีซ่า หนังสือเดินทางของคุณจะจัดขึ้นกับบริษัทอย่างน้อย 6-8 เดือนในช่วงเวลานี้มันไม่แนะนำไปฟิลิปปินส์ แต่เงื่อนไขพิเศษ ซึ่งได้รับการอนุมัติกับผู้จัดการทีม / ผู้จัดการทีม / กฎหมาย .

ขอบคุณสำหรับเวลาของคุณและเราหวังว่านี้กระตุ้นให้คุณมาร่วมงานกับบริษัทของเรา
โปรดอย่าลังเลที่จะถามคำถามและเพิ่มความกังวลเกี่ยวกับ
จดหมายเสนองานนอกจากนี้ เราสามารถมีโทรศัพท์ หรือหน้าอภิปรายในสำนักงานเกี่ยวกับการเสนองานนี้ให้ความเข้าใจที่ดีขึ้น



ถ้าคุณต้องการที่จะยอมรับข้อเสนอนี้ ด้านล่างนี้คุณจะพบความต้องการและข้อมูลที่จำเป็น กรุณาส่งข้อมูลทั้งหมดมาให้ฉันฉัน 14 กันยายน ดังนั้นฉันสามารถเริ่มดำเนินกระบวนการจ้างงาน

- สแกนสำเนาลงนามจดหมายเสนองาน .