In “Public Management by Numbers as

I
n “Public Management by Numbers as a
Performance-Enhancing Drug: Two Hypotheses,”
Christopher Hood brings a new perspective to the
assessment of performance measurement by asking
whether forms of measurement and social settings
shape the eff ects of measurement. He argues that different
forms of measurement create diff erent incentives
for actors and that culture aff ects their reactions
to those incentives. Th is makes sense. Th e article
refl ects Hood’s typical creativity and exceptional
knowledge of political and administrative history

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ฉันn "จัดการสาธารณะ โดยตัวเลขเป็นการประสิทธิภาพเพิ่มยา: สมมุติฐานที่สอง, "คริสโตเฟอร์ฮูดนำมุมมองใหม่ประเมินวัดประสิทธิภาพจากการถามว่ารูปแบบของการประเมินและการตั้งค่าทางสังคมรูปร่าง ects eff วัด เขาจนที่แตกต่างกันรูปแบบของวัดสร้าง diff erent แรงจูงใจสำหรับนักแสดงและวัฒนธรรม ects ลแชปฏิกิริยาของพวกเขาให้แรงจูงใจเหล่านั้น Th คือ ทำให้รู้สึก บทความอี Thฮูด refl ects ทั่วไปความคิดสร้างสรรค์ และโดดเด่นความรู้ทางการเมือง และการปกครองประวัติศาสตร์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฉัน
n "บริหารโดยตัวเลขเป็น
เพิ่มประสิทธิภาพยาเสพติด: สองสมมติฐาน "
คริสโต Hood นำมุมมองใหม่ในการ
ประเมินผลของการวัดประสิทธิภาพการทำงานโดยขอให้
ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบของการวัดและการตั้งค่าทางสังคม
รูปร่าง ECTS EFF ของการวัด เขาระบุว่าแตกต่างกัน
ในรูปแบบของการวัดสร้างแรงจูงใจ erent diff
สำหรับนักแสดงและ AFF วัฒนธรรมที่สะท้อนปฏิกิริยาของพวกเขา
แรงจูงใจเหล่านั้น Th คือทำให้รู้สึก บทความ E Th
สะท้อนความคิดสร้างสรรค์ Refl ทั่วไปฮู้ดและพิเศษ
ความรู้เกี่ยวกับประวัติศาสตร์การเมืองและการบริหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผม
" การจัดการภาครัฐ โดยตัวเลขเป็น
เสริมประสิทธิภาพยา : สองสมมติฐาน "
คริสโตเฟอร์ กระโปรงนำมุมมองใหม่ให้
การประเมินการวัดประสิทธิภาพโดยถามว่า รูปแบบของการวัดและการตั้งค่า

สังคมรูปร่างเอเอฟเอฟ ผลของการวัด เขาแย้งว่า รูปแบบที่แตกต่างกัน
วัดสร้าง Diff erent บริเวณ
สำหรับนักแสดงและผลปฏิกิริยาของพวกเขา
วัฒนธรรมอาเซียนบริเวณนั้น จะทำให้ความรู้สึก th e บทความ
refl ผลฮูดปกติความคิดสร้างสรรค์และความรู้พิเศษ
ประวัติศาสตร์ทางการเมืองและการบริหาร