The reality of the situation, howev

The reality of the situation, however, is that there are actually multiple informal control points throughout the value stream. These informal control points may be employees, groups, or departments within the process flow. They might also be

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความเป็นจริงของสถานการณ์ อย่างไรก็ตาม คือ ว่า มีจริงหลายเป็นจุดควบคุมตลอดสายธารคุณค่า จุดควบคุมที่ไม่เป็นทางการเหล่านี้อาจเป็นพนักงาน กลุ่ม หรือหน่วยงานในกระบวนการไหล พวกเขายังอาจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเป็นจริงของสถ​​านการณ์ แต่ก็คือว่ามีหลายจุดควบคุมจริงทางการตลอดทั้งกระแสค่า เหล่านี้จุดควบคุมทางการอาจจะเป็นพนักงานของกลุ่มหรือหน่วยงานที่อยู่ในการไหลของกระบวนการ พวกเขายังอาจจะมี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความเป็นจริงของสถานการณ์ อย่างไรก็ตาม คือ ว่า มีการควบคุมแบบหลายจุดตลอดสายธารแห่งคุณค่า . จุดควบคุมที่ไม่เป็นทางการเหล่านี้อาจเป็นลูกจ้าง กลุ่ม หรือหน่วยงานภายในกระบวนการไหล พวกเขายังอาจเป็น