Perceived competence was manipulate

Perceived competence was manipulated by altering the difficulty of a task given
to participants prior to a subsequent cognitive task.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความสามารถรับรู้ได้รับการจัดการ ด้วยการเปลี่ยนความยากของงานที่กำหนดคนก่อนงานองค์ความรู้ตามมา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การรับรู้ความสามารถทำโดยการแก้ไขปัญหาของงานที่ได้รับที่จะเข้าร่วมก่อนที่จะตามมา การคิดงาน