Using a participative style with a

Using a participative style with a team of workers who know their jobs. The leader knows the problem, but does not have all the information. The employees know their jobs and want to become part of the team.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใช้แบบ participative ด้วยทีมงานที่รู้งาน ผู้นำรู้ปัญหา แต่ไม่มีข้อมูลทั้งหมด พนักงานรู้ว่างานของพวกเขา และต้องการเป็น ส่วนหนึ่งของทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โดยใช้รูปแบบการมีส่วนร่วมกับทีมงานของคนที่รู้ว่างานของพวกเขา ผู้นำรู้ปัญหา แต่ไม่ได้มีข้อมูลทั้งหมด พนักงานรู้ว่างานของพวกเขาและต้องการที่จะกลายเป็นส่วนหนึ่งของทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การใช้รูปแบบการมีส่วนร่วมกับทีมงานของคนงานที่รู้ว่างานของพวกเขา หัวหน้ารู้ปัญหา แต่ไม่มีข้อมูลทั้งหมด พนักงานรู้ว่างานของพวกเขาและต้องการที่จะเป็นส่วนหนึ่งของทีม