4. How do you think attitude assess

4. How do you think attitude assessment does or should impact on an organisation’s performance evaluations, its recruitment and selection processes and on any training programs that might be implemented?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

4.คุณคิดว่า ทัศนคติประเมินไม่ หรือควรมีผลการประเมินประสิทธิภาพขององค์การ สรรหา และการเลือกกระบวนการ และในการฝึกอบรมโปรแกรมที่อาจนำมาใช้ได้หรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

4. คุณคิดว่าการประเมินทัศนคติไม่หรือควรจะส่งผลกระทบต่อการประเมินผลการปฏิบัติงานขององค์กรกระบวนการสรรหาและการคัดเลือกและโปรแกรมการฝึกอบรมใด ๆ ที่อาจจะมีการดำเนินการ?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

4 . คุณคิดว่าการประเมินทัศนคติ ไม่ควรส่งผลกระทบต่อการประเมินสมรรถนะขององค์กร การสรรหาและคัดเลือกกระบวนการและโปรแกรมการฝึกอบรมใด ๆที่อาจจะใช้ ?