The planning of individual performa

The planning of individual performance
goals 4 ,81
2 Reflection on observation
reports 7 ,81
3 Performance measurement 4 ,80
4 Reward – punishment 9 ,79
5
The relationship between individual
performance and the culture of the
organization

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การวางแผนการดำเนินงานแต่ละเป้าหมาย 4, 81 สังเกต 2 สะท้อนรายงาน 7, 81 3 ประสิทธิภาพวัด 4, 80 รางวัลที่ 4 – โทษ 9, 79 5ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลประสิทธิภาพการทำงานและวัฒนธรรมของการองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวางแผนการปฏิบัติงานของแต่ละบุคคล
เป้าหมายที่ 4 81
2 สะท้อนสังเกต
รายงาน 7 81
3 การวัดประสิทธิภาพการทำงาน 4 80
4 รางวัล - ลงโทษ 9, 79
5
ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
ประสิทธิภาพการทำงานและวัฒนธรรมของ
องค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวางแผนการปฏิบัติงานแต่ละเป้าหมาย
4
2 81 สะท้อนสังเกต
รายงาน 7 , 81
3 การวัดผลการปฏิบัติงาน 4 , 80
4 รางวัลและการลงโทษ 9 , 79
5
ความสัมพันธ์ระหว่างผลการปฏิบัติงานของแต่ละบุคคล

และวัฒนธรรมขององค์กร