Regarding to our recent brief conve

Regarding to our recent brief conversation, we can continue now with the following actions:

 Disassemble the Suggestion Boxes (Detlef)
• Suggestions Forms will be handed out to the responsible Department Supervisors (started with Cable Cutting on 6.6.14 by K.Pan and Sabine).
• Filled out Forms can be returned directly to HR by the Department Supervisor or Employee (in case the person want to keep it confidential) .

 Award System occurs Quarterly (Team)
• 1st Price 3000 THB,
• 2nd Price 2000 THB,
• 3. Price 1000 THB ,
• then end of the year special price for the best idea of the year

Official Announcement to BCM Employees that ESS is implemented. Obviously after all departments have the Suggestion Form available. (HR).
Next Team meeting shortly before official announcement (HR/Team).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เกี่ยวกับการสนทนาสั้น ๆ ของเราล่าสุด เราสามารถทำตอนนี้ มีการดำเนินการต่อไปนี้:

แยกส่วนกล่องคำแนะนำ (Detlef)
•แนะนำฟอร์มจะยื่นออกมาให้หัวหน้าแผนกรับผิดชอบงาน (เริ่มต้น ด้วยการตัดสายเคเบิลบน 6.6.14 โดย K.Pan และซาบีน)
•กรอกแบบฟอร์มสามารถส่งกลับให้ HR โดยตรง โดยหัวหน้าแผนกการพนักงาน (ในกรณีที่ผู้ต้องการเก็บเป็นความลับ) .

ระบบรางวัลรายไตรมาส (ทีม) ที่เกิดขึ้น
• 1 ราคา 3000 บาท,
• 2 ราคา 2000 บาท,
• 3 ราคา 1000 บาท,
•สิ้นปีราคาพิเศษสำหรับความคิดที่ดีที่สุดของปีแล้ว

ใช้ BCM พนักงาน ESS ที่ประกาศอย่างเป็นทางการ เห็นได้ชัดหลังจากแบบฟอร์มข้อเสนอแนะพร้อมใช้งานได้ทุกแผนก (ชม)
ต่อไป ทีมในเร็ว ๆ นี้ก่อนการประกาศอย่างเป็นทางการ (ทีม HR) .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เกี่ยวกับการสนทนาสั้นๆ เราก็ยังคงมีการกระทำดังต่อไปนี้ :

ถอดคำแนะนำกล่อง ( detlef )
- ข้อเสนอแนะรูปแบบจะแจกให้หัวหน้างานแผนกที่รับผิดชอบ ( เริ่มต้นกับสายตัด 6.6.14 โดย K . กระทะและซาบีน )
- กรอกแบบฟอร์ม สามารถคืนได้โดยตรงโดยหัวหน้างานหรือพนักงานแผนกทรัพยากรบุคคล ( ในกรณีที่บุคคลต้องการที่จะให้มันเป็นความลับ )

รางวัลระบบเกิดขึ้นรายไตรมาส ( ทีม )

ราคา 3000 บาท - 1 , - 2 ราคา 2000 บาท ,
- 3 ราคา 1 , 000 บาท ,
- แล้วปลายปี ราคาพิเศษสำหรับความคิดที่ดีที่สุดของปี

ประกาศอย่างเป็นทางการ BCM พนักงานที่ ESS ใช้ .เห็นได้ชัดหลังจากที่ทุกแผนกมีข้อเสนอแนะรูปแบบพร้อมใช้งาน ( HR )
หน้าประชุมทีมก่อนที่จะประกาศอย่างเป็นทางการ ( HR /
ทีม )