At the beginning of each step inter

At the beginning of each step interviewees were given a brief description and
theoretical explanation about teamwork and team leadership. Each interview took
around one hour and ended up with lengthy interview transcriptions. Hence, three
interviews from each case was sufficient as those three members were the key
participants in the considered LEED project and were possible to provide rich
qualitative data based on their total project involvement and experience of the
selected project.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ที่จุดเริ่มต้นของแต่ละขั้นตอน สัมภาษณ์ได้รับคำอธิบายโดยย่อ และอธิบายทฤษฎีเกี่ยวกับภาวะผู้นำทำงานเป็นทีมและทีมงาน ใช้เวลาสัมภาษณ์แต่ละประมาณหนึ่งชั่วโมง โดยสัมภาษณ์ยาวกัน ดังนั้น สามสัมภาษณ์จากแต่ละกรณีถูกพอเป็นสมาชิกเหล่านั้นสาม ปุ่มผู้เข้าร่วมใน LEED พิจารณาโครงการ และเป็นการให้รวยข้อมูลเชิงคุณภาพตามโครงการมีส่วนร่วมของพวกเขาและประสบการณ์ของการโครงการที่เลือก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่จุดเริ่มต้นของแต่ละขั้นตอนให้สัมภาษณ์ที่ได้รับคำอธิบายสั้น ๆ และ
คำอธิบายทฤษฎีเกี่ยวกับการทำงานเป็นทีมและความเป็นผู้นำทีม การสัมภาษณ์แต่ละครั้งใช้เวลา
ประมาณหนึ่งชั่วโมงและจบลงด้วยการทานสัมภาษณ์ยาว ดังนั้นสาม
จากการสัมภาษณ์แต่ละกรณีก็เพียงพอกับบรรดาสมาชิกทั้งสามคนเป็นคนสำคัญ
เข้าร่วมในโครงการ LEED พิจารณาและเป็นไปได้ที่จะให้ที่อุดมไปด้วย
ข้อมูลเชิงคุณภาพบนพื้นฐานของการมีส่วนร่วมโครงการทั้งหมดของพวกเขาและประสบการณ์ของ
โครงการที่เลือก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่จุดเริ่มต้นของแต่ละขั้นตอน ทั้งการได้รับคำอธิบายสั้น ๆและทฤษฎีที่อธิบายเกี่ยวกับการทำงานเป็นทีมและความเป็นผู้นำทีม การสัมภาษณ์แต่ละคนเอาประมาณหนึ่งชั่วโมงและจบลงด้วยความยาวที่สัมภาษณ์กัน . ดังนั้น สามบทสัมภาษณ์จากแต่ละกรณีก็เพียงพอที่สมาชิกทั้งสาม คือ คีย์ผู้เข้าร่วมในการพิจารณาโครงการ LEED และเป็นไปได้เพื่อให้รวยข้อมูลเชิงคุณภาพ ตามโครงการทั้งหมดที่เกี่ยวข้องและประสบการณ์ของโครงการที่เลือก