In order to change the community/so

In order to change the community/society we believe it is necessary to first start at the individual level and encourage the development of local women by giving them access to training and an opportunity to learn new information and skills, gain awareness about their rights and increase their confidence and social network.

Over a period of five years we will be working in five (5) different sub-districts. Each year we will identify a new group of thirty (30) women (150 women in total) in a different sub-district and run our leadership program. The leadership program is made up of two stages – training and community project.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อที่จะเปลี่ยนชุมชน / สังคมเราเชื่อว่ามันเป็นสิ่งที่จำเป็นในการเริ่มต้นครั้งแรกในระดับบุคคลและส่งเสริมการพัฒนาของผู้หญิงในท้องถิ่นโดยให้พวกเขาเข้าถึงการฝึกอบรมและโอกาสที่จะได้เรียนรู้ข้อมูลใหม่และทักษะที่ได้รับการรับรู้เกี่ยวกับสิทธิและการเพิ่มขึ้นของพวกเขา ความเชื่อมั่นของพวกเขาและเครือข่ายทางสังคม. ในช่วงห้าปีที่เราจะทำงานในห้า (5) ตำบลที่แตกต่างกัน ในแต่ละปีเราจะระบุกลุ่มใหม่ของสามสิบ (30) ผู้หญิง (150 ผู้หญิงทั้งหมด) ในที่แตกต่างกันตำบลและเรียกใช้โปรแกรมเป็นผู้นำของเรา โปรแกรมผู้นำถูกสร้างขึ้นจากขั้นตอนที่สอง - การฝึกอบรมและโครงการชุมชน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อที่จะเปลี่ยนชุมชน / สังคม เราเชื่อว่ามันเป็นสิ่งจำเป็น ที่จะเริ่มต้นในระดับบุคคล และส่งเสริมการพัฒนาสตรีในท้องถิ่น โดยการให้การเข้าถึงการฝึกอบรมและโอกาสที่จะเรียนรู้ข้อมูลและทักษะใหม่ ๆ , เพิ่มความตระหนักเกี่ยวกับสิทธิของตนและเพิ่มความเชื่อมั่นของพวกเขาและเครือข่ายทางสังคมตลอดระยะเวลาห้าปี เราทำงานในห้า ( 5 ) เขตแขวงต่าง ๆ ในแต่ละปีเราจะระบุกลุ่มใหม่ของสามสิบ ( 30 ) ผู้หญิง ( ผู้หญิง 150 รวม ) ในตำบลต่าง ๆ และวิ่งนำโปรแกรมของเรา โปรแกรมผู้นำถูกสร้างขึ้นจากสองขั้นตอน–การฝึกอบรมและโครงการชุมชน