Assessable Income Income chargeabl

Assessable Income

Income chargeable to the PIT is called “assessable income”. The term covers income both in cash and in kind. Therefore, any benefits provided by an employer or other persons, such as a rent-free house or the amount of tax paid by the employer on behalf of the employee, is also treated as assessable income of the employee for the purpose of PIT. Assessable income is divided into 8 categories as follows :
1.income from personal services rendered to employers;
2.income by virtue of jobs, positions or services rendered;
3.income from goodwill, copyright, franchise, other rights, annuity or income in the nature of yearly payments derived from a will or any other juristic Act or judgment of the Court;

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รายได้ที่ประเมินได้ รายได้ค่าธรรมเนียมไปยังหลุมเรียกว่า "ประเมินรายได้" ระยะครอบคลุมเงินได้ทั้งเงินสด และในชนิด ดังนั้น ผลประโยชน์ใด ๆ จากนายจ้างหรือบุคคล เช่นบ้าน rent-free หรือจำนวนเงินภาษีที่นายจ้างจ่ายแทนพนักงาน จะถือว่าเป็นสามารถประเมินรายได้ของพนักงานเพื่อพิท สามารถประเมินรายได้แบ่งเป็น 8 ประเภทดังนี้: 1.รายได้จากการบริการส่วนบุคคลให้นายจ้าง 2.รายได้อาศัยอำนาจตามงาน ตำแหน่งงาน หรือบริการ3.รายได้จากค่าความนิยม ลิขสิทธิ์ แฟรนไชส์ อื่น ๆ สิทธิ เงิน หรือรายได้ในลักษณะของการชำระเงินรายปีได้มาจากพินัยกรรม หรือนิติบุคคลกระทำ หรืออื่น ๆ พิพากษาศาล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประเมินรายได้รายได้ค่าใช้จ่ายหลุมที่เรียกว่า" เงินได้พึงประเมิน" . ระยะครอบคลุมรายได้ทั้งเงินสดและในประเภท ดังนั้นผลประโยชน์ใด ๆ ให้โดยนายจ้างหรือบุคคลอื่น ๆ เช่นให้เช่า- บ้านฟรีหรือจำนวนภาษีที่นายจ้างจ่ายให้ในนามของพนักงานนอกจากนี้ยังถือว่าเป็นเงินได้พึงประเมินของพนักงานเพื่อวัตถุประสงค์ของหลุม เงินได้พึงประเมินแบ่งออกเป็น 1. 2.income 3.income

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เงินได้พึงประเมินรายได้ค่าบริการไปหลุมเรียกว่า " เงินได้พึงประเมิน . ระยะครอบคลุมรายได้ทั้งเงินสดและในประเภท ดังนั้น ประโยชน์ใด ๆโดย นายจ้าง หรือบุคคลอื่น เช่น เช่าบ้านฟรีหรือเงินภาษีที่จ่ายโดยนายจ้างในนามของลูกจ้าง ก็ถือว่าเป็นเงินได้พึงประเมินของพนักงาน สำหรับวัตถุประสงค์ของหลุม เงินได้พึงประเมินแบ่งเป็น 8 ประเภทดังนี้1.income จากบริการส่วนบุคคลที่ให้แก่นายจ้าง2.income คุณธรรมของงาน ตำแหน่ง หรือการให้บริการ ;3.income จากค่าความนิยม , ลิขสิทธิ์ , สิทธิพิเศษ , สิทธิอื่น ๆ , งวดหรือรายได้ในลักษณะของรายปี เงินที่ได้มาจากจะหรืออื่น ๆ การทำนิติกรรมสัญญา หรือคำพิพากษาของศาล