2. Qualifications:Ability to commun

2. Qualifications:

Ability to communicate well and problem solve with customers, team members and staff
Ability to effectively manage time and responsibilities
Ability to work well with others
Ability to rebound from rejection
Ability to work independently and within a team
Previous sales experience preferred
Previous Natural Foods experience preferred
Previous experience with progressive business preferred
Ability & willingness to travel
Flexible, and willing to continuously learn by experience
3. Responsibilities:

Sales and Account Management (approximately 75% of time):

Accountable for individual sales goals as determined by the Natural Foods Sales Manager
Maintain and deepen relationships with current customers in a defined region
Deepen customers’ understanding of fair trade and Equal Exchange mission
New Sales development: prospecting, evaluating, negotiating, proposing and closing new accounts
Develop and pursue network sales
Communicate the characteristics of Equal Exchange coffee, tea, cocoa and other products
Communicate, understand and work comfortably with equipment
Understand customers’ needs and problem solve
Maintain quality standards throughout supply chain to consumers
Travel 4 to 6 days per month (as determined with supervisor)
Work with and support regional team
Design, implementation and evaluation of promotional strategies
Communicate effectively with customer service team, including maintaining account database
Work with brokers and Food Service Sales Reps to best serve accounts in region
Order Taking and Customer Service: answering calls, taking accurate orders, problem solving and responding to customer inquiries
Team Development (approximately 10% of time):

Continual learning and analysis about the market, Equal Exchange’s relation to it, and how to market our authentic difference.
Help develop, implement and refine Natural Foods team strategy and systems
Support team members as needed or directed
Some program work as determined by the Natural Foods Manager
Continuous training in sales, marketing, equipment and product quality

Personnel and Fair Trade Development (approximately 10% of time):

Participate in staff, team, departmental and educational (Exchange Time) meetings
Develop and understanding of Equal Exchange’s producer partners and trading model
Understand and participate effectively in our worker cooperative model
Flexibility to engage in other tasks as needed by the organization

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2. คุณสมบัติ:

ความสามารถในการสื่อสารดีและปัญหาที่แก้ปัญหากับลูกค้า สมาชิกในทีม และพนักงาน
สามารถจัดการเวลาและความรับผิดชอบได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สามารถทำงานกับคนอื่น
ความสามารถในการฟื้นตัวจากการปฏิเสธ
สามารถทำงานได้อย่างอิสระ และภาย ในทีม
ก่อนหน้าขายประสบการณ์ต้อง
ประสบการณ์อาหารธรรมชาติก่อนหน้านี้ต้อง
ธุรกิจก้าวหน้าต้องการประสบการณ์ก่อนหน้า
ยินดี&สามารถที่จะเดินทาง
มีความยืดหยุ่น และยินดีที่จะเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง ด้วยประสบการณ์
3 ความรับผิดชอบ:

ขายและจัดการบัญชี (ประมาณ 75% ของเวลา):

Accountable สำหรับเป้าหมายการขายแต่ละเป็นกำหนดโดยผู้จัดการฝ่ายขายอาหารธรรมชาติ
รักษา และลึกซึ้งยิ่งขึ้นความสัมพันธ์กับลูกค้าในภูมิภาคกำหนด
อย่างลึกซึ้งเข้าใจลูกค้าแฟร์เทรดและภารกิจแลกเท่า
พัฒนาใหม่ขาย: แร่ ประเมิน เจรจาต่อรอง นำเสนอ และปิดบัญชีใหม่
พัฒนา และดำเนินการขายเครือข่าย
สื่อสารลักษณะของการแลกเปลี่ยนเท่ากับกาแฟ ชา โกโก้ และผลิตภัณฑ์อื่น ๆ
สื่อสาร เข้าใจ และทำงานสบายกับอุปกรณ์
ความต้องการของลูกค้าเข้าใจและปัญหาแก้
รักษามาตรฐานคุณภาพตลอดทั้งห่วงโซ่อุปทานให้กับผู้บริโภค
เดินทาง 4-6 วันต่อเดือน (ตามที่กำหนดไว้กับหัวหน้างาน)
ทำงานกับและสนับสนุนทีมภูมิภาค
ออกแบบ งาน และการประเมินกลยุทธ์ส่งเสริมการขาย
สื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยทีมบริการลูกค้า รวมถึงการรักษาฐานข้อมูลบัญชี
ทำงานโบรกเกอร์และอาหารจำหน่ายให้บริการบัญชีผู้ใช้ในภูมิภาคส่วน
สั่งการและบริการลูกค้า: รับโทรศัพท์ การสั่งซื้อสินค้าถูกต้อง ปัญหาแก้ปัญหา และตอบสนองการสอบถามลูกค้า
พัฒนาทีมงาน (ประมาณ 10% ของเวลา:

เรียนรู้อย่างต่อเนื่องและวิเคราะห์เกี่ยวกับการตลาด ความสัมพันธ์ของอัตราแลกเปลี่ยนเท่านั้น และการตลาดของเราแท้จริงแตกต่างกัน
ช่วยพัฒนา ใช้ และคัดสรรอาหารธรรมชาติทีมกลยุทธ์และระบบ
สนับสนุนสมาชิกโดยตรง หรือต้อง
บางโปรแกรมทำงานตามที่กำหนดไว้ โดยผู้จัดการอาหารธรรมชาติ
ฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องในการขาย การตลาด คุณภาพของผลิตภัณฑ์และอุปกรณ์

พัฒนาแฟร์เทรด (ประมาณ 10% ของเวลาและบุคลากร:

เข้าร่วมประชุม (แลกเปลี่ยนเวลา) และส่วนการศึกษา พนักงาน ทีม
พัฒนา และทำความเข้าใจคู่ของอัตราแลกเปลี่ยนเท่ากับโปรดิวเซอร์ และค้ารูปแบบ
เข้าใจ และมีส่วนร่วมในรูปแบบสหกรณ์ของเราของผู้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ความยืดหยุ่นในการมีส่วนร่วมในงานอื่น ๆ ตามความจำเป็น โดยองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 . คุณสมบัติผู้สมัคร :

สามารถสื่อสารได้ดี และแก้ไขปัญหากับลูกค้า สมาชิก ทีม และความสามารถของพนักงานเพื่อประสิทธิภาพในการจัดการเวลาและความรับผิดชอบ

สามารถทำงานกับคนอื่นได้ดี ความสามารถในการ ความสามารถในการตอบสนองจาก

ทำงานอย่างอิสระ และภายในทีม

ก่อนหน้านี้ขายก่อนหน้านี้ประสบการณ์ที่ต้องการประสบการณ์ที่ต้องการ
อาหารธรรมชาติประสบการณ์ก่อนหน้านี้กับความก้าวหน้าทางธุรกิจที่ต้องการความสามารถใน&ความเต็มใจที่จะเดินทาง

มีความยืดหยุ่นและเต็มใจที่จะอย่างต่อเนื่อง เรียนรู้จากประสบการณ์
3 หน้าที่ความรับผิดชอบ :

ขายและบัญชีการจัดการ ( ประมาณ 75% ของเวลา ) :

รับผิดชอบเป้าหมายยอดขายของแต่ละบุคคล ตามที่กำหนดโดยอาหารธรรมชาติผู้จัดการฝ่ายขาย
รักษาและลึกมากขึ้นความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบันในการกำหนดขอบเขต
ลึกมากขึ้นความเข้าใจของลูกค้าค้าที่เป็นธรรมและเท่าเทียมกัน
ภารกิจตราใหม่ฝ่ายขาย : การสำรวจ ประเมิน เจรจาต่อรอง เสนอและปิด
บัญชีใหม่พัฒนาและติดตามการขายเครือข่าย
สื่อสารลักษณะของกาแฟ ชา โกโก้ และการแลกเปลี่ยนที่เท่าเทียมกัน ,
ผลิตภัณฑ์อื่น ๆ สื่อสารเข้าใจ และทำงานอย่างสะดวกสบายด้วยอุปกรณ์
เข้าใจความต้องการของลูกค้าและปัญหา แก้
รักษามาตรฐานคุณภาพตลอดห่วงโซ่อุปทานเพื่อผู้บริโภค
เดินทาง 4 ถึง 6 วันต่อเดือน ( ตามที่กำหนดกับผู้บังคับบัญชา )
ทำงานด้วยและสนับสนุนทีมออกแบบ
ภูมิภาคและประเมินผลของกลยุทธ์ส่งเสริมการขาย
สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพกับทีมงานบริการลูกค้า รวมถึงการรักษาบัญชีฐานข้อมูล
ทำงานกับโบรกเกอร์และตัวแทนการขายบริการอาหารที่ดีที่สุดให้บริการบัญชีใน เขต
การสั่งซื้อและการบริการลูกค้า : รับโทรศัพท์ , รับออเดอร์ถูกต้อง การแก้ไขปัญหาและตอบสนองต่อการพัฒนาทีมงานลูกค้าสอบถาม
( ประมาณ 10% ของเวลา ) :

อย่างต่อเนื่องการเรียนรู้และการวิเคราะห์เกี่ยวกับตลาดแลกเปลี่ยน เท่าเทียมกันความสัมพันธ์กับมันและวิธีการตลาดที่แตกต่างที่แท้จริงของเรา .
ช่วยพัฒนาปรับใช้และปรับปรุงกลยุทธ์ ทีมงานและระบบ
อาหารธรรมชาติสนับสนุนสมาชิกในทีมตามที่ต้องการหรือกำกับ
บางโปรแกรมทำงานตามที่กำหนดโดยอาหารธรรมชาติผู้จัดการ
การฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องในการขาย การตลาด ผลิตภัณฑ์และอุปกรณ์คุณภาพ

บุคลากรและความเป็นธรรมทางการค้า การพัฒนา ( ประมาณ 10% ของเวลา ) :

ร่วมทีมและเจ้าหน้าที่แผนกการศึกษา ( ตรา ) การประชุม
พัฒนาความเข้าใจของเท่ากับตราผู้ผลิต คู่ค้า และการซื้อขายแบบ
เข้าใจและมีส่วนร่วมอย่างมีประสิทธิภาพในความยืดหยุ่นสหกรณ์รูปแบบ
คนงานของเราที่จะมีส่วนร่วมในงานอื่น ๆตามต้องการ โดย
องค์กร