They hosted monthly training, organ

They hosted monthly training, organised online catch-ups, invited their super fans to product launches and offered them new products. More extravagantly, they also hold bi-annual super user conferences. During these conferences, super users are flown to a European city for a luxury, all-expenses-paid trip where they have 2 days of training, partake in unique team-building experiences, and meet Sony’s developers and some of the company’s senior figures.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พวกเขาเป็นเจ้าภาพการฝึกอบรมรายเดือนจัดออนไลน์จับ-ups เชิญแฟน ๆ ซุปเปอร์พวกเขาที่จะเปิดตัวผลิตภัณฑ์และนำเสนอผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ ขึ้นอย่างมากมายที่พวกเขายังถือการประชุมผู้ใช้ประจำปีซูเปอร์ ระหว่างการประชุมเหล่านี้ผู้ใช้ super จะบินไปเมืองยุโรปหรูหราสำหรับการเดินทางทั้งค่าใช้จ่ายในการจ่ายเงินที่พวกเขามี 2 วันของการฝึกอบรมมีส่วนร่วมในประสบการณ์การสร้างทีมงานที่ไม่ซ้ำกันและพบกับนักพัฒนาของ sony และบางส่วนของตัวเลขอาวุโสของ บริษัท ฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จะจัดฝึกอบรมประจำเดือน จัด catch-ups ออนไลน์ เชิญแฟน ๆ ของซุปเปอร์เพื่อเปิดตัวผลิตภัณฑ์ และนำเสนอผลิตภัณฑ์ใหม่ ยิ่งดี พวกเขายังค้างไว้ประชุมผู้ใช้ซูเปอร์ทุกหกเดือน ในระหว่างการประชุมเหล่านี้ ผู้ใช้ซูเปอร์จะบินไปเมืองยุโรปหรูหรา เดินทั้งหมดค่าใช้จ่ายได้รับค่าจ้างที่จะมีการฝึกอบรม 2 วัน เข้าร่วมในประสบการณ์เฉพาะที่สร้างทีมงาน และนักพัฒนาของโซนี่และบางภาพอาวุโสของบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พวกเขาได้เป็น เจ้าภาพ จัดงานการฝึกอบรมออนไลน์รายเดือนเป็นระเบียบ - ups พัดลม Super ของพวกเขาได้รับเชิญให้เข้าร่วมในการเปิดตัว ผลิตภัณฑ์ และจัดให้บริการสินค้าใหม่ หรูหรามากขึ้นก็มีการประชุมผู้ใช้พิเศษแบบ Bi - ประจำปี ในระหว่างการประชุมสุดยอดนี้ผู้ใช้จะบินไปยังเมืองในแบบยุโรปที่หรูหราสำหรับการเดินทางเพื่อไปทั้งหมด - ค่าใช้จ่ายในการชำระเงินที่ได้ 2 วันของการฝึกซ้อมมีส่วนร่วมในประสบการณ์ของทีมเป็นอาคารที่โดดเด่นและพบกับนักพัฒนาของโซนี่และบางส่วนของตัวเลขอาวุโสของบริษัท