and that the growthin directors’ co

and that the growth
in directors’ compensation is “unwarranted” by underlying company performance. The
objective of this paper is to examine the link between executive compensation and economic performance in the FT-SE 350 companies between 1985 and 1995.1

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

และการเจริญเติบโตในค่าตอบแทนกรรมการเป็น "unwarranted" โดยเน้นผลการ ที่วัตถุประสงค์ของเอกสารนี้คือการ ตรวจสอบการเชื่อมโยงระหว่างการบริหารค่าตอบแทนและประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจบริษัท 350 FT SE ระหว่างปี 1985 และ 1995.1

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

และการเจริญเติบโตในการชดเชยกรรมการคือ "เหตุผล" โดยผลการดำเนินงานภายใต้ วัตถุประสงค์ของงานวิจัยนี้คือการตรวจสอบความเชื่อมโยงระหว่างค่าตอบแทนผู้บริหารและประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจใน FT-SE 350 บริษัท ระหว่างปี 1985 และ 1,995.1

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

และการเจริญเติบโต
ในการชดเชยกรรมการคือ " ไม่มีเหตุผล " โดยพื้นฐานการทำงานของบริษัท
บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการเชื่อมโยงระหว่างค่าตอบแทนผู้บริหารและประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจใน ft-se 350 บริษัท ระหว่างปี 1985 และ 1995.1