Recruitment1.It the process of sear

Recruitment
1.It the process of searching the candidates for employment and stimulating them to apply for jobs in the organization.
2.The basic purpose of recruitments is to create a talent pool of candidates to enable the selection of best candidates for the organization, by attracting more and more employees to apply in the organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รับสมัคร
1.it กระบวนการของการค้นหาผู้สมัครสำหรับการจ้างงานและกระตุ้นให้พวกเขาในการสมัครงานในองค์กร.
2.the วัตถุประสงค์พื้นฐานของ recruitments คือการสร้างสระว่ายน้ำความสามารถของผู้สมัครที่จะช่วยให้การเลือกของผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับองค์กร , โดยการดึงดูดพนักงานมากขึ้นและมากขึ้นเพื่อนำไปใช้ในองค์กร.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สรรหาบุคลากร
1.It กระบวนการค้นหาผู้สมัครสำหรับการจ้างงาน และกระตุ้นให้ใช้งานในองค์กร
2.The วัตถุประสงค์พื้นฐานของ recruitments คือการ สร้างกลุ่มความสามารถของผู้สมัครให้เลือกผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับองค์กร โดยดึงดูดพนักงานมาก ขึ้นเพื่อใช้ในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจ้างงาน
1 .กระบวนการของการค้นหาให้ผู้สมัครรับเลือกตั้งสำหรับการจ้างงานและกระตุ้นให้ใช้สำหรับงานในองค์กรที่.
2 .การพื้นฐานของ recruitments เพื่อเป็นการสร้างสระพรสวรรค์ของผู้สมัครรับเลือกตั้งเพื่อเปิดใช้งานการเลือกของผู้สมัครรับเลือกตั้งที่ดีที่สุดสำหรับใช้ในองค์กรโดยการดึงดูดพนักงานมากขึ้นและมากขึ้นในการใช้งานในองค์กรที่.