As Maslow describes, workers are no

As Maslow describes, workers are not motivated by money alone. Individuals are motivated by different things. Motivation can be about shaping a worthwhile career or it may involve having more flexibility with time. For example, at the start of your career, help to pay off your student debt may be more important to you than retirement planning. Employees at RBS enjoy Total Reward a specific benefits package designed by RBS that goes far beyond salary. It offers benefits for each member of staff that include not just money, but also personal choice in working hours and security.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขณะที่มาสโลว์อธิบาย แรงไม่แรงจูงใจ ด้วยเงินเพียงอย่างเดียว บุคคลมีแรงจูงใจ โดยสิ่งที่แตกต่าง เป็นแรงจูงใจเกี่ยวกับการสร้างอาชีพคุ้มค่า หรืออาจเกี่ยวข้องกับการมีความยืดหยุ่นเวลา เริ่มต้นอาชีพของคุณ ช่วยในการชำระหนี้ของนักเรียนอาจได้ความสำคัญกับคุณมากกว่าแผนการเกษียณอายุ พนักงานที่ RBS เพลิดเพลินรวมรางวัลออกแบบแพคเกจเฉพาะประโยชน์ โดย RBS ที่ไปไกลเกินเงินเดือน มันมีประโยชน์สำหรับสมาชิกของพนักงานที่ไม่เพียงเงิน แต่ยังเลือกบุคคลในชั่วโมงการทำงานและความปลอดภัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในฐานะที่เป็น Maslow อธิบายคนงานจะไม่ได้รับแรงบันดาลใจจากเงินเพียงอย่างเดียว บุคคลที่มีแรงจูงใจจากสิ่งที่แตกต่าง แรงจูงใจสามารถเกี่ยวกับการสร้างอาชีพที่คุ้มค่าหรือมันอาจเกี่ยวข้องกับการมีความยืดหยุ่นมากขึ้นด้วยเวลา ยกตัวอย่างเช่นในช่วงเริ่มต้นของอาชีพของคุณช่วยในการชำระหนี้ของนักเรียนอาจมีความสำคัญกับคุณมากกว่าการวางแผนการเกษียณอายุ พนักงาน RBS เพลิดเพลินกับรางวัลแพคเกจรวมผลประโยชน์เฉพาะการออกแบบโดย RBS ที่จะไปไกลเกินกว่าเงินเดือน มันมีผลประโยชน์ให้กับสมาชิกแต่ละคนของทีมงานที่มีเงินไม่เพียง แต่ยังเลือกส่วนบุคคลในชั่วโมงการทำงานและความปลอดภัย