leaders should prioritize the learn

leaders should prioritize the learning and development for both individual and job dimensions. The
success and development opportunities of personal staff should be assessed according to their potential and
contribution to organization's values and business results

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำควรจัดลำดับความสำคัญการเรียนรู้ และพัฒนาบุคคลทั้งสอง และขนาดงาน ที่ควรประเมินความสำเร็จและพัฒนาโอกาสของบุคคลตามศักยภาพของตน และมีส่วนทำให้ค่าและผลลัพธ์ทางธุรกิจขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำควรจัดลำดับความสำคัญการเรียนรู้และการพัฒนาทั้งบุคคลและงานขนาด
ประสบความสำเร็จและโอกาสในการพัฒนาส่วนบุคคลของพนักงานควรได้รับการประเมินตามศักยภาพและพวกเขา
มีส่วนร่วมในค่าขององค์กรและผลลัพธ์ทางธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้นำควรจัดลำดับการเรียนรู้และพัฒนาทั้งบุคคลและด้านงาน
ความสำเร็จและโอกาสพัฒนาของพนักงานส่วนบุคคล ควรประเมินตามศักยภาพ และสนับสนุนค่า
ขององค์กรและผลลัพธ์ทางธุรกิจ