increasing the employees’ awareness

increasing the employees’ awareness regarding professional training;
 establishing of certain ways to motivate enterprises to train their employees;
 trainings’ organization for managers and staff of SMEs etc.

For every competitive company / firm / organization human resources are the key resources and
subject of interest, and problems regarding the training, retraining and qualification will always be
lines of research and development. In vocational training the main objective may be to provide
everyone the opportunity to make an effort to training oriented towards the objectives of the company
/ firm / organization and the employees' competences and wishes.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพิ่มความตระหนักของพนักงานเกี่ยวกับการฝึกอบรมวิชาชีพสร้างบางวิธีการจูงใจองค์กรฝึกพนักงานของพวกเขาองค์กรอบรมของผู้บริหารและพนักงานของ SMEs เป็นต้นสำหรับทุกบริษัทที่แข่งขัน / บริษัท / องค์กรทรัพยากรบุคคลเป็นทรัพยากรสำคัญ และจะเป็นเรื่องน่าสนใจ ปัญหาเกี่ยวกับการฝึกอบรม การ retraining และคุณสมบัติรายการของการวิจัยและพัฒนา ในการฝึกอบรมอาชีพ วัตถุประสงค์หลักอาจจะให้ทุกคนมีโอกาสที่จะพยายามให้การฝึกอบรมที่มุ่งเน้นต่อวัตถุประสงค์ของบริษัท/ บริษัท / องค์กร และพนักงาน competences และปรารถนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเพิ่มความตระหนักเกี่ยวกับการฝึกอบรมมืออาชีพพนักงาน
การสร้างของวิธีการบางอย่างเพื่อกระตุ้นให้ผู้ประกอบการในการฝึกอบรมพนักงานของพวกเขา;
การฝึกอบรม 'องค์กรสำหรับผู้บริหารและพนักงานของ SMEs ฯลฯสำหรับการแข่งขันทุก บริษัท / บริษัท / องค์กรทรัพยากรมนุษย์เป็นทรัพยากรที่สำคัญและเรื่อง ที่น่าสนใจและปัญหาเกี่ยวกับการฝึกอบรม, การฝึกอบรมและคุณสมบัติจะเป็นสายของการวิจัยและพัฒนา ในการฝึกอบรมอาชีพวัตถุประสงค์หลักอาจจะเพื่อให้ทุกคนมีโอกาสที่จะทำให้ความพยายามที่จะฝึกอบรมเชิงต่อวัตถุประสงค์ของ บริษัท ฯ/ บริษัท / องค์กรและความสามารถของพนักงานและความปรารถนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเพิ่มความตระหนักเกี่ยวกับการฝึกอบรมของพนักงานมืออาชีพ ;
สร้างวิธีบางอย่างเพื่อกระตุ้นให้องค์กรเพื่อการฝึกอบรมพนักงานขององค์กร ;
การฝึกอบรมสำหรับผู้บริหารและพนักงานของ SMEs ฯลฯ

สำหรับทุกการแข่งขัน บริษัท / บริษัท / องค์กร ทรัพยากรมนุษย์เป็นทรัพยากรที่สำคัญและ
เรื่องดอกเบี้ย และปัญหาเกี่ยวกับการฝึกอบรมการฝึกอบรมและคุณสมบัติจะ
บรรทัดของการวิจัยและพัฒนา ในการฝึกอาชีพ วัตถุประสงค์ อาจจะให้
ทุกคนมีโอกาสที่จะทำให้ความพยายามที่จะฝึกอบรมเชิงต่อวัตถุประสงค์ของ บริษัท และ บริษัท / องค์กร /
พนักงานทักษะและความปรารถนา