Career. A second criterion could be

Career. A second criterion could be the career opportunities that application development can lead to, i.e., being hired by a platform provider. As indicated above, open source development allows any developers to start working on the platform and possibly reach the committer level and then be hired by the company. With proprietary platforms only employees have access to the code therefore developers must first be hired. To increase their chances become recognized in the community, developers should join a young open source project [13]. Nokia and Google offer such an environment and the opportunities linked with it.

0/5000

จาก: -

เป็น: -

ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]

คัดลอก!

ทำงาน เกณฑ์สองอาจเป็นอาชีพที่พัฒนาโปรแกรมประยุกต์สามารถ เช่น การว่าจ้าง โดยผู้ให้บริการแพลตฟอร์ม ตามที่ระบุข้างต้น พัฒนามาเปิดให้นักพัฒนาใด ๆ เพื่อเริ่มต้นทำงานบนแพลตฟอร์ม และอาจถึงระดับ committer แล้ว จะว่าจ้าง โดยบริษัท มีระบบกรรมสิทธิ์เพียงพนักงานสามารถเข้าถึงรหัสดังนั้น นักพัฒนาต้องแรกดำรง เพื่อเพิ่ม โอกาสของพวกเขากลายเป็นรู้จักในชุมชน นักพัฒนาควรเข้าร่วมโครงการมาเปิดหนุ่ม [13] โนเกียและ Google เสนอเช่นสภาพแวดล้อมและโอกาสที่เชื่อมโยงกับ

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]

คัดลอก!

อาชีพ เกณฑ์ที่สองอาจจะเป็นโอกาสในการทำงานที่พัฒนาโปรแกรมประยุกต์ที่สามารถนำไปสู่คือได้รับการว่าจ้างโดยผู้ให้บริการแพลตฟอร์ม ตามที่ระบุไว้ข้างต้นการพัฒนาโอเพนซอร์สช่วยให้นักพัฒนาที่จะเริ่มต้นการทำงานบนแพลตฟอร์มและอาจจะถึงระดับ committer แล้วได้รับการว่าจ้างโดย บริษัท ด้วยแพลตฟอร์มที่เป็นกรรมสิทธิ์ของพนักงานเพียง แต่มีการเข้าถึงรหัสดังนั้นนักพัฒนาจะต้องได้รับการว่าจ้าง เพื่อเพิ่มโอกาสของพวกเขากลายเป็นที่รู้จักในชุมชนนักพัฒนาควรเข้าร่วมโครงการโอเพนซอร์สหนุ่ม [13] Nokia และ Google มีสภาพแวดล้อมดังกล่าวและโอกาสในการเชื่อมโยงกับมัน

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]

คัดลอก!

อาชีพ เกณฑ์ที่สองอาจเป็นโอกาสที่การพัฒนาโปรแกรมประยุกต์สามารถนําไป , เช่น ถูกว่าจ้างโดยผู้ให้บริการแพลตฟอร์ม ตามที่ระบุข้างต้น การพัฒนาแหล่งเปิดช่วยให้นักพัฒนาที่จะทำงานบนแพลตฟอร์ม และอาจจะถึงระดับ committer แล้วได้รับการว่าจ้างโดย บริษัทกับแพลตฟอร์มที่เป็นกรรมสิทธิ์เฉพาะพนักงานสามารถเข้าถึงรหัสดังนั้นนักพัฒนาจะต้องได้รับการว่าจ้าง เพื่อเพิ่มโอกาสของพวกเขากลายเป็นที่รู้จักในชุมชน นักพัฒนาควรเข้าร่วมเป็นเด็กโครงการที่มาเปิด [ 13 ] Nokia และ Google เสนอสภาพแวดล้อมเช่นและโอกาสในการเชื่อมโยงกับมัน

การแปล กรุณารอสักครู่..

ภาษาอื่น ๆ

การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.