The quarterly Capacity Study ensure

The quarterly Capacity Study ensures a match between position requirements, required competencies, and qualified EOs for each position. This study is used to assist in resource allocation for execution of the strategy and action plans to be certain that staffing levels of the appropriately skilled people are in the right place. As production requirements change, the study projects needed staffing levels and balances allocation of EOs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษากำลังการผลิตรายไตรมาสมั่นใจการจับคู่ระหว่างข้อกำหนดของตำแหน่ง สมรรถนะ และ EOs ที่เหมาะสมสำหรับแต่ละตำแหน่ง การศึกษานี้จะใช้เพื่อช่วยในการจัดสรรทรัพยากรสำหรับการดำเนินการของแผนกลยุทธ์และการดำเนินการเพื่อให้แน่ใจว่า ระดับพนักงานของผู้เหมาะสมอยู่ในเหมาะสม เป็นการเปลี่ยนแปลงความต้องการผลิต โครงการศึกษาต้องพนักงานระดับและดุลการปันส่วนของ EOs

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาความจุรายไตรมาสเพื่อให้แน่ใจว่าการแข่งขันระหว่างตำแหน่งที่ต้องการสมรรถนะที่จำเป็นและ EOS ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับแต่ละตำแหน่ง การศึกษาครั้งนี้ถูกนำมาใช้เพื่อช่วยในการจัดสรรทรัพยากรสำหรับการดำเนินการของกลยุทธ์และการดำเนินการวางแผนเพื่อให้แน่ใจว่าระดับการรับพนักงานของคนที่มีทักษะที่เหมาะสมอยู่ในสถานที่ที่เหมาะสม การเปลี่ยนแปลงความต้องการการผลิต, การศึกษาโครงการที่จำเป็นในระดับพนักงานและยอดคงเหลือจัดสรร EOS

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาศักยภาพการแข่งขันระหว่างไตรมาสที่ความต้องการตําแหน่งที่ต้องการสมรรถนะสูง และเหมาะสมสำหรับแต่ละตำแหน่ง การศึกษานี้ใช้เพื่อช่วยในการจัดสรรทรัพยากรสำหรับการดำเนินการของกลยุทธ์ และแผนปฏิบัติการเพื่อให้แน่ใจว่าระดับพนักงานของผู้คนที่มีทักษะที่เหมาะสมในสถานที่ที่เหมาะสม เมื่อต้องการเปลี่ยนการผลิตการศึกษาโครงการเป็นระดับพนักงานและยอดการจัดสรร เ .