Ways to build your skills:• Work on

Ways to build your skills:
• Work on sorting out your interests versus positions.
• Take care of yourself. When people are tired or have strong emotions, it is
hard to think clearly.
• Use books, websites, or trainings to learn key information and skills.
• Keep an open mind. Look for possibilities. Be creative.
• Instead of “Yes, but…” think “Yes, and…”
• Bring in other people to help you with perspective, to problem-solve, or to give you support.
• Ask questions and listen for answers — it’s OK to not know something.
• Identify problems/barriers — be a problem-solver instead of blaming or accusing others .
o Use the facts, not speculations
o Brainstorm options as a team
o Find common interests and build upon small agreements
o Don’t rehash the past—focus on what can be done today

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีการสร้างทักษะของคุณ:•งานการเรียงลำดับหาผลประโยชน์เมื่อเทียบกับตำแหน่ง•ดูแลตัวเอง เมื่อคนจะเหนื่อย หรือมีอารมณ์ที่แข็งแกร่งยากคิดว่า ชัดเจน•ใช้หนังสือ เว็บไซต์ หรืออบรมเพื่อเรียนรู้ข้อมูลที่สำคัญและทักษะการ•ให้การเปิดใจ มองหาโอกาส มีความคิดสร้างสรรค์•แทน "ใช่ แต่..." คิดว่า "ใช่ และ... "•นำคนอื่น ๆ เพื่อช่วยให้คุณ มีมุมมอง ถึงปัญหาแก้ หรือให้ คุณสนับสนุน•ถามคำถาม และฟังคำตอบซึ่งมันก็โอเคไม่รู้บางสิ่งบางอย่าง•ระบุปัญหา/อุปสรรคซึ่งเป็นตัวแก้ปัญหาแทน blaming หรือกล่าวหาผู้อื่นo ใช้ข้อเท็จจริง ไม่ speculationso ตัวเลือกระดมเป็นทีมo ค้นหาผลประโยชน์ร่วมกัน และสร้างข้อตกลงขนาดเล็กo ไม่ rehash อดีต — เน้นควรทำวันนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีที่จะสร้างทักษะของคุณ:. •ทำงานในการเรียงลำดับความสนใจของคุณเมื่อเทียบกับตำแหน่ง•ดูแลตัวเอง เมื่อคนจะเหนื่อยหรือมีอารมณ์ดีมันเป็นเรื่องยากที่จะคิดอย่างชัดเจน. •ใช้หนังสือเว็บไซต์หรือการฝึกอบรมที่จะเรียนรู้ข้อมูลที่สำคัญและทักษะ. •เก็บใจที่เปิดกว้าง มองหาเป็นไปได้ . มีความคิดสร้างสรรค์•แทน"ใช่ แต่ ... " คิดว่า "ใช่และ ... " •นำคนอื่น ๆ ที่จะช่วยให้คุณมีมุมมองในการแก้ปัญหาหรือให้การสนับสนุน. •ถามคำถามและฟังคำตอบ - มัน ตกลงที่จะไม่ทราบว่าบางสิ่งบางอย่าง. •ระบุปัญหา / อุปสรรค -. เป็นปัญหาที่แก้แทนการกล่าวโทษหรือกล่าวหาคนอื่น ๆo ใช้ข้อเท็จจริงคาดเดาไม่ได้o ตัวเลือกการระดมสมองเป็นทีมo การหาผลประโยชน์ร่วมกันและสร้างข้อตกลงขนาดเล็กo ไม่ รูปแบบใหม่ที่มุ่งเน้นที่ผ่านมาในสิ่งที่สามารถทำได้ในวันนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิธีการสร้างทักษะของคุณ :
- งานแยกความสนใจของคุณเมื่อเทียบกับตำแหน่ง
- ดูแลตัวเองด้วย เมื่อคนกำลังเหนื่อย หรือมีอารมณ์ มันก็ยากที่จะคิดอย่างชัดเจน
.
- ใช้หนังสือ เว็บไซต์ หรือการฝึกอบรมเพื่อเรียนรู้ข้อมูลที่สำคัญและทักษะ .
- เปิดใจ ดูความเป็นไปได้ มีความคิดสร้างสรรค์
- แทน " ค่ะ แต่ . . . . . . . " ว่า " ใช่ และ . . . . . . . "
- นำคนอื่น ๆที่จะช่วยให้คุณมีมุมมอง เพื่อแก้ปัญหา หรือเพื่อให้สนับสนุน .
- ถามและฟังคําตอบ - ไม่เป็นไร ไม่ต้องรู้อะไร .
- ระบุปัญหา / อุปสรรค - เป็นนักแก้ปัญหา แทนที่จะโทษหรือกล่าวหาผู้อื่น
o ใช้ข้อเท็จจริง ไม่ใช่การคาดเดา
o
o ระดมสมองตัวเลือกเป็นทีมหาผลประโยชน์ร่วมกันและสร้างข้อตกลงขนาดเล็ก
โอ ไม่แก้ไขเรื่องโฟกัสอดีตในสิ่งที่สามารถทำได้ในวันนี้