5. Information about board members,

5. Information about board members, including their qualifications, the selection process, other company directorships and whether they are regarded as independent by the board.
Investors require information on individual board members and key
executives in order to evaluate their experience and qualifications and assess any potential conflicts of interest that might affect their judgement. For board
members, the information should include their qualifications, share ownership in the company, membership of other boards, other executive positions, and
whether they are considered by the board to be an independent member. It is
important to disclose membership of other boards not only because it is an
indication of experience and possible time pressures facing a member of the
board, but also because it may reveal potential conflicts of interest and makes
transparent the degree to which there are inter-locking boards.
National principles, and in some cases laws, lay down specific duties for
board members who can be regarded as independent and recommend that a
significant part, in some instances a majority, of the board should be
independent. It should be incumbent on the board to set out the reasons why a member of the board can be considered independent. It is then up to the
shareholders, and ultimately the market, to determine if those reasons are
justified. Several countries have concluded that companies should disclose the selection process and especially whether it was open to a broad field of
G20/OECD PRINCIPLES OF CORPORATE GOVERNANCE © OECD 2015 45 candidates. Such information should be provided in advance of any decision by the general shareholder’s meeting or on a continuing basis if the situation has changed materially.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

5. ข้อมูลเกี่ยวกับคณะกรรมการ คุณสมบัติ กระบวนการเลือก ตำแหน่งกรรมการบริษัทอื่น ๆ และไม่ว่าเพราะเป็นอิสระของคณะกรรมการนักลงทุนต้องการข้อมูลเกี่ยวกับกรรมการรายบุคคลและคีย์ผู้บริหารเพื่อประเมินประสบการณ์และคุณสมบัติ และประเมินใด ๆ เสียที่อาจส่งผลต่อผล สำหรับคณะกรรมการสมาชิก ข้อมูลควรมีคุณสมบัติของพวกเขา ความเป็นเจ้าของหุ้นในบริษัท เป็นสมาชิกของบอร์ดอื่น ๆ ตำแหน่งผู้บริหารอื่น ๆ และไม่ว่าพวกเขาจะพิจารณา โดยคณะกรรมการจะเป็นสมาชิก มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะเปิดเผยเป็นสมาชิกของบอร์ดอื่น ๆ ไม่ใช่ เพราะมันเป็นการข้อบ่งชี้ของประสบการณ์และได้เวลาดันหันหน้าสมาชิกของการบอร์ด แต่เนื่องจากมันอาจเปิดเผยเสีย และทำให้โปร่งใสระดับซึ่งมีล็อคระหว่างบอร์ดหลักแห่งชาติ และในบางกรณีกฎหมาย หน้าที่เฉพาะสำหรับคณะกรรมการที่สามารถจะเป็นอิสระ และแนะนำที่เป็นส่วนสำคัญ ในบางครั้งเป็นส่วนใหญ่ คณะกรรมการควรจะอิสระ มันควรจะอำนวยในคณะกรรมการเพื่อกำหนดเหตุผลทำไมคณะกรรมการจะถือว่าอิสระ จากนั้นจะถึงผู้ถือหุ้น และในที่สุดตลาด การตรวจสอบเหตุผลเหล่านั้นจะธรรม หลายประเทศได้ข้อสรุปว่า บริษัทควรเปิดเผยกระบวนการเลือกและโดยเฉพาะอย่างยิ่งว่ามันเป็นเปิดเขตสิ่งของG20/OECD หลักการกำกับดูแลผู้สมัคร 45 © OECD 2015 ข้อมูลดังกล่าวไม่มีก่อนตัดสินใจใด ๆ โดยทั่วไปประชุมผู้ถือหุ้น หรือเนื่องถ้าสถานการณ์เปลี่ยนแปลงมีนัยสำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

5. ข้อมูลเกี่ยวกับสมาชิกในคณะกรรมการรวมทั้งคุณสมบัติของพวกเขาขั้นตอนการคัดเลือกให้ดำรงตำแหน่งกรรมการ บริษัท อื่น ๆ และไม่ว่าพวกเขาได้รับการยกย่องในฐานะที่เป็นอิสระตามที่คณะกรรมการ.
นักลงทุนจำเป็นต้องมีข้อมูลเกี่ยวกับสมาชิกในคณะกรรมการของแต่ละบุคคลและที่สำคัญ
ผู้บริหารเพื่อประเมินประสบการณ์และคุณสมบัติของพวกเขาและการประเมินใด ๆ ความขัดแย้งทางผลประโยชน์ที่อาจส่งผลกระทบต่อตัดสินของพวกเขา สำหรับคณะกรรมการ
สมาชิกข้อมูลที่ควรจะรวมถึงคุณสมบัติของพวกเขาถือหุ้นใน บริษัท ที่เป็นสมาชิกของบอร์ดอื่น ๆ ตำแหน่งผู้บริหารอื่น ๆ และ
ไม่ว่าจะมีการพิจารณาโดยคณะกรรมการที่จะเป็นสมาชิกอิสระ มันเป็น
สิ่งสำคัญที่จะเปิดเผยข้อมูลการเป็นสมาชิกของบอร์ดอื่น ๆ ไม่เพียง แต่เพราะมันเป็น
ตัวบ่งชี้ของประสบการณ์และความกดดันเวลาที่หันหน้าไปทางสมาชิกของ
คณะกรรมการ แต่ยังเพราะมันอาจเปิดเผยขัดแย้งทางผลประโยชน์และทำให้
โปร่งใสระดับที่มีระหว่างกัน ล็อคบอร์ด.
หลักการแห่งชาติและในบางกรณีกฎหมายวางหน้าที่เฉพาะเจาะจงสำหรับ
สมาชิกในคณะกรรมการที่ถือได้ว่าเป็นอิสระและแนะนำให้
เป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญในบางกรณีส่วนใหญ่ของคณะกรรมการควรจะเป็น
อิสระ มันควรจะเป็นหน้าที่ของคณะกรรมการที่จะตั้งค่าออกเหตุผลที่เป็นสมาชิกของคณะกรรมการที่ได้รับการพิจารณาเป็นอิสระ แล้วมันเป็นขึ้นอยู่กับ
ผู้ถือหุ้นและในที่สุดตลาดเพื่อตรวจสอบว่าเหตุผลเหล่านี้จะ
เป็นธรรม หลายประเทศได้ข้อสรุปว่า บริษัท ควรเปิดเผยขั้นตอนการคัดเลือกและโดยเฉพาะอย่างยิ่งไม่ว่าจะเป็นเปิดให้สนามกว้างของ
G20 / OECD หลักการกำกับดูแลกิจการของ OECD © 2015 45 ผู้สมัคร ข้อมูลดังกล่าวควรจะให้ในอนาคตของการตัดสินใจใด ๆ จากที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นหรือบนพื้นฐานอย่างต่อเนื่องหากสถานการณ์มีการเปลี่ยนแปลงในสาระสำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

5 . ข้อมูลเกี่ยวกับคณะกรรมการ รวมถึงคุณสมบัติของพวกเขา , กระบวนการคัดเลือก บริษัท อื่น ๆ directorships และไม่ว่าพวกเขาจะถือว่าเป็นอิสระ โดยคณะกรรมการนักลงทุนต้องการข้อมูลเกี่ยวกับคณะกรรมการและที่สำคัญแต่ละผู้บริหารเพื่อประเมินประสบการณ์ของพวกเขาและคุณสมบัติ และประเมินศักยภาพใด ความขัดแย้งทางผลประโยชน์ที่อาจมีผลต่อการตัดสินใจของพวกเขา สำหรับคณะกรรมการสมาชิก , ข้อมูลควรจะรวมถึงคุณสมบัติของพวกเขาร่วมกันเป็นเจ้าของใน บริษัท ที่เป็นสมาชิกของบอร์ดอื่น ตำแหน่งผู้บริหาร และอื่น ๆไม่ว่าพวกเขาจะพิจารณาโดยคณะกรรมการที่จะเป็นสมาชิกที่เป็นอิสระ มันคือสำคัญที่จะเปิดเผยให้สมาชิกบอร์ดอื่นไม่เพียง แต่เพราะมันเป็นข้อบ่งชี้ของประสบการณ์และเวลาที่เป็นไปได้แรงกดดันซึ่งเป็นสมาชิกของบอร์ด แต่ยังเพราะมันอาจเปิดเผยความขัดแย้งที่น่าสนใจและทำให้โปร่งใส การที่มีอินเตอร์ล็อคบอร์ดหลักแห่งชาติ และในกฎหมายกรณีวางภาษีเฉพาะสำหรับสมาชิกของคณะกรรมการที่สามารถจะถือว่าเป็นอิสระ และแนะนำว่าส่วนสําคัญในบางกรณีส่วนใหญ่ของบอร์ดควรที่เป็นอิสระ มันควรเป็นหน้าที่ที่คณะกรรมการการตั้งค่าออกเหตุผลที่เป็นสมาชิกของคณะกรรมการเป็นอิสระ มันเป็นแล้วถึงผู้ถือหุ้น และในที่สุด ตลาด เพื่อตรวจสอบว่า เหตุผลนั้นธรรม หลายประเทศได้ข้อสรุปว่า บริษัทควรเปิดเผยกระบวนการเลือก และโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ไม่ว่าจะเป็นการเปิดสนามของกว้างG20 โดยหลักการธรรมาภิบาล สงวนลิขสิทธิ์โดย 2015 45 คน ข้อมูลควรให้ล่วงหน้าของการตัดสินใจใด ๆ โดยการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น หรือ บนพื้นฐานอย่างต่อเนื่อง หากสถานการณ์มีการเปลี่ยนแปลงอย่างมาก .