The Reputation Quotient was based o

The Reputation Quotient was based on the combination of commercial ranking surveys and academic literature, which claimed to be valid, reliable measure of corporate reputation (Fombrun et al. 2000b). Regarding the reliability test, Fombrun et al. (2000b) explain that Cronbach’s alpha of RQ exceeds 0.84 indicating that the items can be used as a reliable corporate reputation measurement. After three pilot tests, Fombrun et al. (2000b) proposed the final version of RQ consisting of 20 items (See Table 2.3) that are grouped into 6 pillars: emotional appeal, products and services, vision and leadership, workplace environment, social and environmental responsibility, and financial performance (See Figure 2.1). While emotional appeal indicates as emotional dimension, the remaining pillars are grouped as rational dimension.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ชื่อเสียงผลหารเป็นไปตามการจัดอันดับธุรกิจสำรวจและศึกษาวรรณกรรม ซึ่งเป็น วัดที่ถูกต้อง ความน่าเชื่อถือของชื่อเสียงขององค์กร (Fombrun et al. 2000b) เกี่ยวกับการทดสอบความน่าเชื่อถือ Fombrun et al. (2000b) อธิบายว่า อัลฟาของ Cronbach ของ RQ เกิน 0.84 แสดงว่า สามารถใช้สินค้าที่เป็นการประเมินความน่าเชื่อถือชื่อเสียงขององค์กร หลังจากทดสอบนำร่อง 3, Fombrun et al. (2000b) นำเสนอรุ่นสุดท้ายของ RQ ประกอบด้วย 20 รายการ (ดูตาราง 2.3) ที่แบ่งได้ 6 หลัก: อุทธรณ์ทางอารมณ์ ผลิตภัณฑ์ และบริการ วิสัยทัศน์ และภาวะผู้นำ สภาพแวดล้อมที่ทำงาน ความรับผิดชอบต่อสังคม และสิ่งแวดล้อม และประสิทธิภาพทางการเงิน (ดู 2.1 รูป) ในขณะที่ดึงดูดใจทางอารมณ์แสดงเป็นมิติทางอารมณ์ หลักที่เหลือจะถูกจัดกลุ่มเป็นมิติเชือด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หารความนิยมอยู่บนพื้นฐานของการรวมกันของการสำรวจการจัดอันดับในเชิงพาณิชย์และนักวิชาการวรรณกรรมซึ่งอ้างตัวว่าเป็นที่ถูกต้องวัดที่เชื่อถือได้ของชื่อเสียงขององค์กร (Fombrun 2000b et al.) เกี่ยวกับการทดสอบความน่าเชื่อถือ Fombrun และคณะ (2000b) อธิบายว่าอัลฟาของครอนบาค RQ เกิน 0.84 แสดงให้เห็นว่ารายการที่สามารถใช้เป็นวัดชื่อเสียงขององค์กรที่เชื่อถือได้ หลังจากที่สามการทดสอบนักบิน Fombrun และคณะ (2000b) ได้เสนอรุ่นสุดท้ายของ RQ ประกอบด้วย 20 รายการ (โปรดดูตารางที่ 2.3) ที่มีการแบ่งออกเป็น 6 เสาหลัก: อารมณ์, ผลิตภัณฑ์และบริการที่มีวิสัยทัศน์และความเป็นผู้นำสภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงาน, ความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมและผลการดำเนินงาน (ดูรูปที่ 2.1) ในขณะที่อารมณ์หมายถึงมิติทางอารมณ์เป็นเสาหลักที่เหลือจะถูกจัดกลุ่มเป็นมิติที่มีเหตุผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ชื่อเสียงของอยู่บนพื้นฐานของการรวมกันของการจัดอันดับพาณิชย์และนักวิชาการวรรณกรรม ซึ่งอ้างว่าเป็นถูกต้อง เชื่อถือได้ ชื่อเสียงขององค์กร ( วัด ฟอมบรุน et al . 2000b ) เกี่ยวกับความน่าเชื่อถือการทดสอบ ฟอมบรุน et al . ( 2000b ) อธิบายว่า ค่าสัมประสิทธิ์ครอนบาคอัลฟาของ RQ เกิน 6 ที่ระบุว่ารายการที่สามารถใช้เป็นค่าชื่อเสียงขององค์กรที่น่าเชื่อถือหลังจากที่สามนักบินทดสอบ ฟอมบรุน et al . ( 2000b ) เสนอรุ่นสุดท้ายของ RQ ประกอบด้วย 20 รายการ ( ดูจากตารางที่ 2.3 ) จะถูกจัดกลุ่มเป็น 6 เสา : อุทธรณ์ทางอารมณ์ , ผลิตภัณฑ์และบริการ วิสัยทัศน์ และภาวะผู้นำ สภาพแวดล้อมในหน่วยงาน รับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม และประสิทธิภาพด้านการเงิน ( รูปที่ 2.1 ) ในขณะที่การอุทธรณ์ทางอารมณ์ว่าเป็นมิติทางอารมณ์เสาที่เหลือจะถูกจัดกลุ่มเป็นมิติที่มีเหตุผล