Completely separate goals. Electric

Completely separate goals. Electrical engineers and janitors seldom conflict because their tasks are largely separate. The potential for conflict is much higher between engineers and production managers or between sale people and credit managers. This is because such units tend to rely on common resources, their tasks are interdependent, and they frequently pursue incompatible goals (e.g., increasing sales versus reducing credit losses). The key, says Douglas Reid of Xerox, is identifying and building “the linkages between groups that don’t normally work together”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สมบูรณ์แยกเป้าหมาย วิศวกรไฟฟ้าและภารโรงไม่ค่อยขัดแย้งเนื่องจากงานของพวกเขาจะแยกเป็นส่วนใหญ่ ศักยภาพในการขัดแย้งจะสูง ระหว่างวิศวกรและผู้จัดการการผลิต หรือ ระหว่างผู้จัดการฝ่ายบุคคลและสินเชื่อขาย ทั้งนี้เนื่องจากหน่วยดังกล่าวมักจะ พึ่งพาทรัพยากรทั่วไป งานของพวกเขาปาก และพวกเขาบ่อยตามเป้าหมายเข้ากันไม่ได้ (เช่น เพิ่มการขายเทียบกับลดขาดทุนเครดิต) คีย์ เรดดักลาสของซีร็อกซ์ กล่าวว่า มีการระบุ และสร้าง "เชื่อมโยงระหว่างกลุ่มที่ไม่สามารถทำงานร่วมกัน"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป้าหมายที่แยกจากกันโดยสิ้นเชิง วิศวกรไฟฟ้าและภารโรงไม่ค่อยขัดแย้งเพราะงานของพวกเขาจะแยกจากกันเป็นส่วนใหญ่ ที่มีศักยภาพสำหรับความขัดแย้งมากขึ้นระหว่างวิศวกรและผู้จัดการผลิตหรือระหว่างคนขายและผู้จัดการเครดิต นี้เป็นเพราะหน่วยดังกล่าวมีแนวโน้มที่จะพึ่งพาทรัพยากรร่วมกันงานของพวกเขาพึ่งพากันและพวกเขามักจะไล่ตามเป้าหมายที่เข้ากันไม่ได้ (เช่นการเพิ่มยอดขายเมื่อเทียบกับการลดการสูญเสียเครดิต) ที่สำคัญดักลาสเรดของซีร็อกซ์กล่าวว่าคือการระบุและการสร้าง "ความเชื่อมโยงระหว่างกลุ่มที่ไม่ปกติท​​ำงานร่วมกัน"

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป้าหมายที่แยกจากกันโดยสิ้นเชิง วิศวกรไฟฟ้าและภารโรงไม่ใคร่ขัดแย้ง เพราะงานของพวกเขาส่วนใหญ่จะแยก ที่มีศักยภาพสำหรับความขัดแย้งสูงมากระหว่างวิศวกรและผู้จัดการการผลิต หรือระหว่างคนขายและผู้จัดการสินเชื่อ นี้เป็นเพราะหน่วยดังกล่าวมีแนวโน้มที่จะพึ่งพาทรัพยากรทั่วไป งานของพวกเขาจะพึ่งพากันและพวกเขามักติดตามเป้าหมายเข้ากันไม่ได้ ( เช่น เพิ่มยอดขาย และลดเครดิตขาดทุน ) คีย์พูดดัก รีด ของ ซีร็อกซ์ คือ การระบุและการสร้าง " ความเชื่อมโยงระหว่างกลุ่มที่ปกติไม่ทำงานร่วมกัน "