It's time for you to begin the year

It's time for you to begin the year-end review of your employee: Chatchawal Weeraditgit
To complete the review, click on the link below. IMPORTANT: Once you have logged in, click on 'Read Self-Review' next to the employee's name and read the Employee Self-Review, followed by 'Matrix Manager's Review', if applicable. Then under 'Your Reviews', click on the 'Begin Review' link next to the employee's name.
https://aigdirect.appiancloud.com/suite/sites/epm
The 2015 Year-End Review process steps include:
Step 1 - Employee Self-Review
Step 2 - Matrix Manager Review (if applicable)
Step 3 - Direct Manager Review
Step 4 - Employee/Manager Conversation
Step 5 - Employee Conversation Acknowledgement
For more information and resources, click here.
For questions, contact the Help Desk via email at [e-mail] or by phone at [phone] (US only)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มันเป็นเวลาสำหรับคุณเพื่อเริ่มการตรวจทานของคุณพนักงานสิ้นปี: ชัยพร Weeraditgitการตรวจทาน คลิ๊กที่ลิงค์ด้านล่าง สิ่งสำคัญ: เมื่อคุณเข้าสู่ใน คลิกที่ 'อ่านทบทวนด้วยตนเอง' ถัดจากชื่อของพนักงาน และอ่านทบทวนด้วยตนเอง พนักงานตาม 'เมทริกซ์จัดการทบทวน' ถ้ามี จากนั้น ภายใต้ 'การรีวิวของคุณ' คลิกที่ลิงค์ 'เริ่มตรวจทาน' ถัดจากชื่อของพนักงานhttps://aigdirect.appiancloud.com/suite/sites/epmขั้นตอนกระบวนการตรวจทานสิ้นปี 2015 รวม:ขั้นตอนที่ 1 - พนักงานตรวจสอบตนเองขั้นตอนที่ 2 - ตรวจสอบการจัดการเมตริกซ์ (ถ้ามี)ขั้นตอนที่ 3 - การตรวจทานผู้จัดการโดยตรงขั้นตอนที่ 4 - สนทนาผู้จัดการพนักงานขั้นตอนที่ 5 - พนักงานยอมรับการสนทนาสำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและทรัพยากร คลิกที่นี่สำหรับคำถาม ติดต่อ Help Desk ผ่านทางอีเมล์ ที่ [e-mail] หรือ ทางโทรศัพท์ที่ + 1 844-892-4603 (สหรัฐอเมริกาเท่านั้น)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันถึงเวลาที่คุณจะเริ่มต้นการตรวจสอบในช่วงปลายปีของพนักงานของคุณ: ชัชวาล Weeraditgit
เพื่อให้การตรวจสอบคลิกที่ลิงค์ด้านล่าง สิ่งสำคัญ: เมื่อคุณได้เข้าสู่ระบบคลิกที่ 'อ่านความคิดเห็นตัวเอง' ถัดจากชื่อของพนักงานและลูกจ้างอ่านทบทวนตัวเองตามด้วย 'ความคิดเห็นของผู้จัดการเมทริกซ์' ถ้ามีการใช้ จากนั้นภายใต้ 'ความคิดเห็นของคุณ' คลิก 'เริ่มต้นทบทวนลิงก์ถัดจากชื่อของพนักงาน.
https://aigdirect.appiancloud.com/suite/sites/epm
2015 Year-End ทบทวนขั้นตอน ได้แก่
ขั้นตอนที่ 1 - ลูกจ้าง
ทบทวนตัวเองขั้นตอนที่2 - เมทริกซ์รีวิวผู้จัดการ (ถ้ามี)
ขั้นตอนที่ 3 -
รีวิวผู้จัดการฝ่ายตรงขั้นตอนที่4 - ลูกจ้าง /
ผู้จัดการการสนทนาขั้นตอนที่5 -
พนักงานรับทราบการสนทนาสำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและทรัพยากรคลิกที่นี่.
สำหรับคำถามติดต่อฝ่ายให้ความช่วยเหลือผ่านทางอีเมล์ ที่ [e-mail] หรือทางโทรศัพท์ที่ [phone] (สหรัฐอเมริกาเท่านั้น)