Some researchers define talent mana

Some researchers define talent management as ensuring that there is enough talent across the different departments to ensure competitive advantage, maximize productivity, and improve performance

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นักวิจัยบางกำหนดจัดการความสามารถพิเศษเป็นบริการ ที่มีพรสวรรค์พอแผนกอื่นให้เปรียบ เพิ่มประสิทธิภาพ ปรับปรุงประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นักวิจัยบางคนกำหนดจัดการความสามารถในการสร้างความมั่นใจว่ามีความสามารถพอที่แตกต่างกันระหว่างหน่วยงานเพื่อให้แน่ใจว่าเปรียบในการแข่งขันเพิ่มผลผลิตและปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นักวิจัยบางคนกำหนดความสามารถในการจัดการ เป็นเพื่อให้แน่ใจว่ามีความสามารถเพียงพอในแผนกต่าง ๆเพื่อให้แน่ใจว่า ความได้เปรียบในการแข่งขัน เพิ่มผลผลิตและปรับปรุงประสิทธิภาพ