17. Lee HW (2007) Factors that infl

17. Lee HW (2007) Factors that influence expatriate failure: An interview study. International Journal of Management 24: 403-414.

18. Chien TC (2012) Intercultural training for Taiwanese business expatriates. Industrial and Commercial Training 44: 164-170.

19. Hogan GW, Goodson JR (1990) The key to expatriate success. (An analysis of overseas managerial assignments). Training & Development Journal 44: 50.

20. Yooyanyong P, Muenjohn N (2010) Leadership styles of expatriate managers: A comparison between American and Japanese expatriates. The Journal of American Academy of Business 15: 161-167


21. Erbacher D, D’Netto B, España J (2006) Expatriate Success in China: Impact of Personal and Situational Factors. The Journal of American Academy of Business, Cambridge 9: 183.

22. Ghafoor S, Khan UF, Idrees F, Javed B, Ahmed F (2011) Evaluation of expatriates performance and their training on International Assignments. Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business 3: 335-351.

23. Kivela J, Leung LF (2005) Doing business in the People’s Republic of China. Cornell Hospitality Quarterly 46: 125-152.

24. Fang T, Zhao S, Worm V (2008) The changing Chinese culture and business behaviour. International Business Review 17: 141-145.

25. Faure GO, Fang T (2008) Changing Chinese values: Keeping up with paradoxes. International Business Review 17: 194-207.

26. Miao L, Adler H, Xu X (2011) A stakeholder approach to expatriate management: Perceptions of hotel expatriates managers in China. International Journal of Hospitality Management 30: 530-541.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

17. ลี HW (2007) ปัจจัยที่อิทธิพลชาวต่างชาติความล้มเหลว: การศึกษาการสัมภาษณ์ สมุดรายวันระหว่างประเทศการจัดการ 24:403-41418. เจียน TC (2012) อบรมธุรกิจชาวชาวต่างชาติ อุตสาหกรรม และการค้าฝึกอบรม 44:164-17019. Hogan GW, Goodson JR (1990) กุญแจสู่ความสำเร็จที่ชาวต่างชาติ (การวิเคราะห์กำหนดบริหารจัดการจากต่างประเทศ) การฝึกอบรมและพัฒนาสมุด 44:5020. Yooyanyong P, Muenjohn N (2010) ผู้นำลักษณะของชาวต่างชาติผู้จัดการทีม: เปรียบเทียบระหว่างชาวต่างชาติอเมริกันและญี่ปุ่น สมุดรายวันของอเมริกันออสการ์ของธุรกิจ 15:161-16721. Erbacher D, D'Netto B, J España (2006) ความสำเร็จชาวต่างชาติในจีน: ผลกระทบของปัจจัยส่วนบุคคล และตอบ สมุดรายวันของสถาบันอเมริกันธุรกิจ เคมบริดจ์ 9:18322. Ghafoor S, UF คัน Idrees F, Javed B, F Ahmed (2011) การประเมินประสิทธิภาพการทำงานของชาวต่างชาติ และผู้อบรมนานาชาติกำหนด สมุดรายวันอาศัยงานวิจัยร่วมสมัยในธุรกิจ 3:335-35123. Kivela J, LF เหลียง (2005) ทำธุรกิจในสาธารณรัฐประชาชนจีน คอร์เนลต้อนรับไตรมาส 46:125-15224. ฝาง T เจียว S, V หนอน (2008) จีนเปลี่ยนพฤติกรรมธุรกิจและวัฒนธรรมการ ธุรกิจระหว่างประเทศทบทวน 17:141-14525. Faure ไป ค่าจีนเปลี่ยนฟาง T (2008): มี paradoxes ธุรกิจระหว่างประเทศทบทวน 17:194-20726. เมียโอ L, Adler H, A X Xu (2011) มาตรการวิธีการชาวต่างชาติการจัดการ: แนวนักท่องเที่ยวชาวต่างชาติในจีน สมุดรายวันระหว่างประเทศสะดวกจัดการ 30:530-541

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

17. ลีเอ (2007) ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความล้มเหลวในต่างประเทศ: การศึกษาการสัมภาษณ์ วารสารนานาชาติของผู้บริหาร 24:. 403-414 18 เชียน TC (2012) การฝึกอบรม Intercultural สำหรับชาวต่างชาติธุรกิจชาวไต้หวัน อุตสาหกรรมและการฝึกอบรมเชิงพาณิชย์ 44:. 164-170 19 โฮแกน GW, Goodson JR (1990) กุญแจสู่ความสำเร็จในต่างประเทศ (การวิเคราะห์การบริหารจัดการที่ได้รับมอบหมายจากต่างประเทศ) การฝึกอบรมและการพัฒนาวารสาร 44. 50 20 Yooyanyong P, Muenjohn N (2010) รูปแบบภาวะผู้นำของผู้บริหารชาวต่างชาติ: การเปรียบเทียบระหว่างชาวต่างชาติอเมริกาและญี่ปุ่น วารสาร American Academy of ธุรกิจ 15: 161-167 21 Erbacher D, D'Netto B, España J (2006) ชาวต่างชาติที่ประสบความสำเร็จในประเทศจีน: ผลกระทบของปัจจัยส่วนบุคคลและสถานการณ์ วารสาร American Academy of Business, เคมบริดจ์ 9:. 183 22 Ghafoor S ข่าน UF, Idrees F, เว็ด B, อาเหม็ด F (2011) การประเมินผลการดำเนินงานของชาวต่างชาติและการฝึกอบรมของพวกเขาในการกำหนดนานาชาติ สหวิทยาการวารสารวิจัยร่วมสมัยในการทำธุรกิจ. 3: 335-351 23 Kivela J, เหลียง LF (2005) การทำธุรกิจในประเทศสาธารณรัฐประชาชนจีน Cornell Hospitality ไตรมาส 46:. 125-152 24 ฝาง T, Zhao S, หนอน V (2008) การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมจีนและพฤติกรรมทางธุรกิจ ทบทวนธุรกิจระหว่างประเทศ 17:. 141-145 25 Faure GO ฝาง T (2008) การเปลี่ยนค่าจีน: การรักษาขึ้นกับความขัดแย้ง ทบทวนธุรกิจระหว่างประเทศ 17:. 194-207 26 แม้ว L, Adler H, Xu X (2011) วิธีการที่ผู้มีส่วนได้เสียกับการบริหารชาวต่างชาติ: การรับรู้ของผู้บริหารชาวต่างชาติที่โรงแรมในประเทศจีน วารสารนานาชาติของการจัดการการต้อนรับ 30: 530-541

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

17 . ลี อหิงสา ( 2007 ) ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประเทศล้มเหลว : สัมภาษณ์ ศึกษา วารสารการจัดการ 24 : 403-414

18 เฉียน TC ( 2012 ) การฝึกอบรมข้ามวัฒนธรรมสำหรับชาวต่างชาติ ธุรกิจไต้หวัน อุตสาหกรรมและพาณิชย์การฝึกอบรม 44 : 164-170

19 โฮแกน GW , กู๊ดสัน JR ( 1990 ) คีย์ประวัติความสำเร็จ ( การวิเคราะห์การบริหารงานต่างประเทศ )อบรมพัฒนา&วารสาร 44 : 50

20 yooyanyong p , muenjohn N ( 2010 ) ภาวะผู้นำของผู้บริหารชาวต่างชาติ : การศึกษาเปรียบเทียบระหว่างผู้อพยพชาวอเมริกันและชาวญี่ปุ่น วารสารสถาบันธุรกิจ 15 อเมริกัน : 161-167


21 erbacher D d'netto B , เอสปา 15 เจ ( 2549 ) ประเทศประสบความสำเร็จในจีน : ผลกระทบของปัจจัยส่วนบุคคลและสถานการณ์ วารสารสถาบันธุรกิจอเมริกันเคมบริดจ์ 9 : 183 .

22 ghafoor S ข่าน UF idrees F , จาเวดอาเหม็ด B , F ( 2011 ) ประเมินผลการปฏิบัติงานและการฝึกอบรมของพวกเขาในงานอพยพระหว่างประเทศ วารสารการวิจัยสหวิทยาการร่วมสมัยในธุรกิจที่ 3 : 335-351

23 kivela J , เหลียงถ้า ( 2005 ) การทำธุรกิจในประเทศจีน คอร์เนลล์ต้อนรับไตรมาส 46 : 125-152

24 จ้าวฟาง T , S ,หนอน V ( 2008 ) จีนเปลี่ยนวัฒนธรรมและพฤติกรรมทางธุรกิจ ทบทวนธุรกิจระหว่างประเทศ 17 : 141-145

25 โฟร์ไปฝาง T ( 2008 ) เปลี่ยนค่าจีน : การรักษาขึ้นกับความขัดแย้ง . ทบทวนธุรกิจระหว่างประเทศ 17 : 194-207

26 แม้วลิตรแอดเลอร์ H , ซู เอ็กซ์ ( 2011 ) ผู้มีส่วนได้เสียวิธีการได้รับการจัดการ : การรับรู้ของผู้จัดการโรงแรมอพยพในประเทศจีนวารสารนานาชาติการจัดการโรงแรม 30 :
530-541 .