1 Does the Company have an “authority list” (a list of executives authorized to sign different types of transaction/ documents e.g. cheques, purchase orders, sales invoices, capital expenditures, derivative instruments etc.)? If yes, provide one to us. Does the Company have an “authority list” (a list of executives authorized to sign different types of transaction/ documents e.g. cheques, purchase orders, sales invoices, capital expenditures, derivative instruments etc.)? If yes, provide one to us
2 How soon are monthly management accounts (or trial balances) generated? (e.g. within 2 weeks after month end).
3 Are monthly operating results compared against the budget, with any significant variances reported and analyzed?
4 For publicly listed companies, is there a policy requiring employees, in particular, key executives to sign “no-conflict of interest” letter each year?
5 Is there any Code of Business Conduct, or equivalent, prepared and issued to all employees to enhance corporate governance.
6 Does the Company provide a “comment box” within the company premise to enable employees to inform an independent body such as the audit committee of any irregularities or questionable activities?
1 Does the Company have an “authority list” (a list of executives authorized to sign different types of transaction/ documents e.g. cheques, purchase orders, sales invoices, capital expenditures, derivative instruments etc.)? If yes, provide one to us. Does the Company have an “authority list” (a list of executives authorized to sign different types of transaction/ documents e.g. cheques, purchase orders, sales invoices, capital expenditures, derivative instruments etc.)? If yes, provide one to us
2 How soon are monthly management accounts (or trial balances) generated? (e.g. within 2 weeks after month end).
3 Are monthly operating results compared against the budget, with any significant variances reported and analyzed?
4 For publicly listed companies, is there a policy requiring employees, in particular, key executives to sign “no-conflict of interest” letter each year?
5 Is there any Code of Business Conduct, or equivalent, prepared and issued to all employees to enhance corporate governance.
6 Does the Company provide a “comment box” within the company premise to enable employees to inform an independent body such as the audit committee of any irregularities or questionable activities?
การแปล กรุณารอสักครู่..

1 ไม่ บริษัทมีรายการ " อำนาจ " ( รายชื่อผู้บริหารอนุญาตให้ป้ายชนิดต่าง ๆเช่น รายการเอกสาร / ตรวจสอบ , คำสั่งซื้อ , ขายใบแจ้งหนี้ , รายจ่ายลงทุนตราสารอนุพันธ์ , ฯลฯ ) ? ถ้าใช่ ให้กับเรา ไม่ บริษัทมีรายการ " อำนาจ " ( รายชื่อผู้บริหารอนุญาตให้ป้ายชนิดต่าง ๆเช่น รายการเอกสาร / เช็คคำสั่งซื้อ , ขายใบแจ้งหนี้ , ค่าใช้จ่ายทุนตราสารอนุพันธ์ ฯลฯ ) ? ถ้าใช่ ให้เรา
2 บัญชีการจัดการรายเดือนจะเร็วแค่ไหน ( หรือบัญชีทดลอง ) สร้างขึ้น ? ( เช่น ภายใน 2 สัปดาห์ หลังจากเดือนจบ )
3 เดือน ผลการดำเนินงานเปรียบเทียบกับงบประมาณใด ๆที่สำคัญ รายงานและวิเคราะห์ความแปรปรวน ?
4 บริษัท จดทะเบียนสาธารณะ ,มีนโยบายให้พนักงาน โดยเฉพาะผู้บริหารเซ็น " ขัดผลประโยชน์ " จดหมายในแต่ละปี
5 มีจรรยาบรรณธุรกิจ หรือเทียบเท่า พร้อมออกให้แก่พนักงานทุกคน เพื่อเสริมสร้างธรรมาภิบาล .
6 บริษัททําให้ " กล่อง " ความคิดเห็นภายในบริษัทสถานที่ เพื่อให้พนักงานแจ้งอิสระเช่นคณะกรรมการตรวจสอบความผิดปกติใด ๆหรือกิจกรรมที่น่าสงสัย ?
การแปล กรุณารอสักครู่..
