Inequality in CBT is divided into t

Inequality in CBT is divided into two types, which are extrinsic and intrinsic. The former is the inequality of community relative to outside stakeholders; include government agencies, international organizations, NGOs, investors, developers, academics, researchers, and so forth. The outside stakeholders always claim their power from laws, regulations, missions, duties, authorities and rights over the community. Investments in the community, development of the community, as well as economic benefits such as revenue and job opportunity are common tactics increase the inequality in CBT. It is often that the outside stakeholders with vested interest ignore the true sense of CBT in community development. The latter is the inequality among members within the community based on their social status, education, age, gender, occupation, wealth, experience, and so forth. Not only the community members have deferent perceptions and attitudes in CBT; but a member also has different roles and duties in the community. Stakeholders who shared motivations and interests often form alliance to negotiate with the others. The inequality in CBT always ends up with conflicts among community members and between community and outside stakeholders.
Community

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความไม่เท่าเทียมกันในชุมชนถูกแบ่งออกเป็นสองชนิด สึกหรอ และ intrinsic อดีตคือ ความไม่เท่าเทียมกันของชุมชนสัมพันธ์มีส่วนได้เสียภายนอก รวมหน่วยงานราชการ องค์กรระหว่างประเทศ องค์กรพัฒนาเอกชน ลงทุน นักพัฒนา นักวิชาการ นักวิจัย และอื่น ๆ มีส่วนได้เสียภายนอกอ้างอำนาจจากกฎหมาย ระเบียบ ภารกิจ หน้าที่ หน้าที่ และสิทธิ์เหนือชุมชนเสมอ ลงทุนในชุมชน ในชุมชน เช่นเดียวกับผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจเช่นรายได้และงานโอกาสพัฒนาเป็นกลยุทธ์ทั่วไปเพิ่มความไม่เท่าเทียมกันในชุมชน มักจะเป็นที่มีส่วนได้เสียภายนอก ด้วยชอบธรรมละเว้นความรู้สึกแท้จริงของชุมชนในการพัฒนาชุมชน หลังมีความไม่เท่าเทียมกันในหมู่สมาชิกภายในชุมชนตามของสถานะทางสังคม การศึกษา อายุ เพศ อาชีพ มั่งคั่ง ประสบการณ์ และอื่น ๆ ไม่เฉพาะสมาชิกชุมชนได้รับรู้เกรงและทัศนคติในชุมชน แต่สมาชิกมีหน้าที่และบทบาทแตกต่างกันในชุมชน เสียที่ร่วมโต่งและสนใจมักจะเป็นพันธมิตรให้เจรจากับผู้อื่น ความไม่เท่าเทียมกันในชุมชนเสมอปลายขึ้น มีความขัดแย้ง ระหว่างสมาชิกในชุมชน และ ระหว่างชุมชนและมีส่วนได้เสียภายนอกชุมชน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความไม่เท่าเทียมกันใน CBT จะแบ่งออกเป็นสองประเภทซึ่งเป็นภายนอกและที่แท้จริง อดีตคือความไม่เท่าเทียมกันของญาติชุมชนของผู้มีส่วนได้เสียนอก; รวมถึงหน่วยงานภาครัฐองค์กรระหว่างประเทศองค์กรพัฒนาเอกชนนักลงทุนนักพัฒนานักวิชาการนักวิจัยและอื่น ๆ ผู้มีส่วนได้เสียภายนอกมักจะเรียกร้องอำนาจของพวกเขาจากกฎหมายระเบียบปฏิบัติภารกิจหน้าที่เจ้าหน้าที่และสิทธิชุมชน เงินลงทุนในชุมชน, การพัฒนาของชุมชนเช่นเดียวกับผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจเช่นรายได้และโอกาสในการทำงานร่วมกันเป็นกลยุทธ์การเพิ่มความไม่เท่าเทียมกันใน CBT มันมักจะเป็นที่ผู้มีส่วนได้เสียภายนอกมีส่วนได้เสียไม่สนใจความรู้สึกที่แท้จริงของ CBT ในการพัฒนาชุมชน หลังมีความไม่เท่าเทียมกันในหมู่สมาชิกภายในชุมชนขึ้นอยู่กับสถานะทางสังคมของพวกเขาการศึกษาอายุเพศอาชีพ, ความมั่งคั่งประสบการณ์และอื่น ๆ ไม่เพียง แต่สมาชิกในชุมชนมีการรับรู้และทัศนคติคล้อยตามใน CBT; แต่สมาชิกยังมีบทบาทที่แตกต่างและหน้าที่ในชุมชน ผู้มีส่วนได้เสียที่ร่วมแรงจูงใจและผลประโยชน์มักจะเป็นพันธมิตรในรูปแบบที่จะเจรจากับผู้อื่น ความไม่เท่าเทียมกันใน CBT มักจะลงเอยด้วยความขัดแย้งในหมู่สมาชิกในชุมชนและระหว่างชุมชนและผู้มีส่วนได้เสียนอก.
ชุมชน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความไม่เท่าเทียมกันในการแบ่งออกเป็นสองประเภท ซึ่งอยู่ภายนอก และภายใน . อดีตคือความไม่เท่าเทียมกันของชุมชนที่สัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก ได้แก่ หน่วยงานราชการ องค์กร เอ็นจีโอ นักลงทุน นักพัฒนา นักวิชาการ นักวิจัยนานาชาติ และอื่น ๆ ผู้มีส่วนได้เสียภายนอกมักจะเรียกร้องอำนาจจากกฎหมาย ระเบียบ ภารกิจ หน้าที่เจ้าหน้าที่และสิทธิเหนือชุมชน การลงทุนในชุมชน การพัฒนาชุมชน ตลอดจนผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจ อาทิ รายได้และโอกาสงานเป็นกลยุทธ์ทั่วไปเพิ่มความไม่เท่าเทียมกันใน CBT . มันมักจะเป็นว่าผู้มีส่วนได้เสียนอกได้เสียไม่สนใจความรู้สึกที่แท้จริงของการท่องเที่ยวโดยชุมชน ในการพัฒนาชุมชนหลังมีความไม่เท่าเทียมกันระหว่างสมาชิกภายในชุมชน ตามสถานะทางสังคม การศึกษา อายุ เพศ อาชีพ ประสบการณ์รวย และอื่น ๆ ไม่เพียง แต่สมาชิกในชุมชนมีการรับรู้และทัศนคติต่างกัน ในการท่องเที่ยว แต่สมาชิกยังมีบทบาทและหน้าที่ต่าง ๆในชุมชนส่วนที่ใช้ร่วมกันแรงจูงใจและความสนใจมักจะพันธมิตรจะเจรจากับผู้อื่น ความไม่เสมอภาคใน CBT มักจะจบลงด้วยปัญหาความขัดแย้งระหว่างสมาชิกในชุมชนและระหว่างชุมชน และผู้มีส่วนได้เสียภายนอก .
ชุมชน