การพัฒนาระบบประเมินบุคลากร คณะวิทยา

การพัฒนาระบบประเมินบุคลากร คณะวิทยาศาสตร์เทคโนโลยีและการเกษตร มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาระบบประเมินบุคากร คณะวิทยาศาสตร์เทคโนโลยีและการเกษตร มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา และเพื่อทดแทนระบบงานเดิมที่กระทำด้วยมือซึ่งเกิดปัญหาต่างๆ ได้แก่ การบริการยังไม่มีประสิทธิภาพ การจัดการข้อมูลยังไม่มีประสิทธิภาพ และการจัดทำรายงานยังไม่มีประสิทธิภาพ โดยระบบดังกล่าวรองรับการใช้งาน 4 กลุ่มบุคคล ได้แก่ ผู้ดูแลระบบ อาจารย์ ผู้ประเมิน (ประธานหลักสูตร) และผู้ประเมิน (กรรมการระดับคณะ)ซึ่งระบบสามารถจัดการข้อมูลหลักๆ อันได้แก่ จัดการข้อมูลภาระงาน จัดการข้อมูลตัวชี้วัด จัดการข้อมูลองค์ประกอบ ฯลฯ โดยใช้วิธีการการพัฒนาระบบ ตามหลักการวงจรชีวิตของการพัฒนาระบบ การออกแบบระบบเชิงวัตถุ (System Development Life Cycle: SDLC) จัดการฐานข้อมูล โดย MySQL และใช้โปรแกรม Adobe Macromedia Dreamweaver ในการเขียนภาษาสคริปต์พีเฮซพี (PHP) สามารถทำงานร่วมกับเทคโนโลยีอินเทอร์เน็ต
ระบบที่พัฒนาขึ้นนี้สามารถนำระบบไปใช้งานจริง พบว่าระบบสามารถอำนวยความสะดวกในการจัดการข้อมูลได้เป็นอย่างดี ผลการประเมินโดยผู้เชี่ยวชาญ สามด้านคือ ด้านกระบวนการทำงานของระบบ ด้านการนำเข้าข้อมูลของระบบ และด้านการรายงานของระบบ พบว่าอยู่ในระดับมีคุณภาพดี จึงสรุปได้ว่าระบบที่พัฒนาขึ้นมีประสิทธิภาพและเป็นประโยชน์ต่อผู้ใช้งาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การพัฒนาระบบประเมินบุคลากรคณะวิทยาศาสตร์เทคโนโลยีและการเกษตรมหาวิทยาลัยราชภัฏยะลามีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาระบบประเมินบุคากรคณะวิทยาศาสตร์เทคโนโลยีและการเกษตรมหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา ได้แก่การบริการยังไม่มีประสิทธิภาพการจัดการข้อมูลยังไม่มีประสิทธิภาพและการจัดทำรายงานยังไม่มีประสิทธิภาพโดยระบบดังกล่าวรองรับการใช้งาน 4 กลุ่มบุคคลได้แก่ผู้ดูแลระบบอาจารย์ผู้ประเมิน (ประธานหลักสูตร) (กรรมการระดับคณะ) ซึ่งระบบสามารถจัดการข้อมูลหลัก ๆ อันได้แก่จัดการข้อมูลภาระงานจัดการข้อมูลตัวชี้วัดจัดการข้อมูลองค์ประกอบฯลฯ โดยใช้วิธีการการพัฒนาระบบตามหลักการวงจรชีวิตของการพัฒนาระบบ (วงจรชีวิตการพัฒนาระบบ: SDLC) จัดการฐานข้อมูลโดย MySQL และใช้โปรแกรม Adobe Macromedia Dreamweaver ในการเขียนภาษาสคริปต์พีเฮซพี (PHP) สามารถทำงานร่วมกับเทคโนโลยีอินเทอร์เน็ต
ระบบที่พัฒนาขึ้นนี้สามารถนำระบบไปใช้งานจริงพบว่าระบบสามารถอำนวยความสะดวกในการจัดการข้อมูลได้เป็นอย่างดีผลการประเมินโดยผู้เชี่ยวชาญสามด้านคือด้านกระบวนการทำงานของระบบด้านการนำเข้าข้อมูลของระบบ พบว่าอยู่ในระดับมีคุณภาพดีจึงสรุปได้ว่าระบบที่พัฒนาขึ้นมีประสิทธิภาพและเป็นประโยชน์ต่อผู้ใช้งาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การพัฒนาระบบประเมินบุคลากรคณะวิทยาศาสตร์เทคโนโลยีและการเกษตรมหาวิทยาลัยราชภัฏยะลามีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาระบบประเมินบุคากรคณะวิทยาศาสตร์เทคโนโลยีและการเกษตรมหาวิทยาลัยราชภัฏยะลาได้แก่การบริการยังไม่มีประสิทธิภาพการจัดการข้อมูลยังไม่มีประสิทธิภาพและการจัดทำรายงานยังไม่มีประสิทธิภาพโดยระบบดังกล่าวรองรับการใช้งาน 4 กลุ่มบุคคลได้แก่ผู้ดูแลระบบอาจารย์ผู้ประเมิน ( ประธานหลักสูตร )( กรรมการระดับคณะ ) ซึ่งระบบสามารถจัดการข้อมูลหลักๆอันได้แก่จัดการข้อมูลภาระงานจัดการข้อมูลตัวชี้วัดจัดการข้อมูลองค์ประกอบฯลฯโดยใช้วิธีการการพัฒนาระบบตามหลักการวงจรชีวิตของการพัฒนาระบบ( วงจรการพัฒนาระบบของจัดการฐานข้อมูลโดย MySQL และใช้โปรแกรม Adobe Macromedia Dreamweaver ในการเขียนภาษาสคริปต์พีเฮซพี ( PHP ) สามารถทำงานร่วมกับเทคโนโลยีอินเทอร์เน็ต
ระบบที่พัฒนาขึ้นนี้สามารถนำระบบไปใช้งานจริงพบว่าระบบสามารถอำนวยความสะดวกในการจัดการข้อมูลได้เป็นอย่างดีผลการประเมินโดยผู้เชี่ยวชาญสามด้านคือด้านกระบวนการทำงานของระบบด้านการนำเข้าข้อมูลของระบบพบว่าอยู่ในระดับมีคุณภาพดีจึงสรุปได้ว่าระบบที่พัฒนาขึ้นมีประสิทธิภาพและเป็นประโยชน์ต่อผู้ใช้งาน