In your judgment, did the managemen

In your judgment, did the management of Kaiser act rightly when it implemented its
preferential treatment program? Explain your judgment in terms of the ethical principles
that you think are involved. Does the fact that none of the black workers had themselves
been subject to any prior employment discrimination by Kaiser absolve Kaiser from any
ethical duty to rectify the racial imbalance in its workforce? What policies would you
have recommended for Kaiser?

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการตัดสินใจของคุณไม่จัดการของไกเซอร์ทำหน้าที่อย่างถูกต้องเมื่อมันดำเนินการของโปรแกรมการรักษาพิเศษ?
อธิบายการตัดสินใจของคุณในแง่ของหลักการทางจริยธรรมที่คุณคิดว่ามีส่วนร่วม ไม่จริงที่ว่าไม่มีคนงานสีดำตัวเองได้รับอาจมีการแบ่งแยกการจ้างงานใด ๆ ก่อนโดยไกเซอร์ไกเซอร์พ้นจากหน้าที่ทางจริยธรรมที่จะแก้ไขความไม่สมดุลทางเชื้อชาติในแรงงานของตนหรือไม่ นโยบายอะไรที่คุณจะได้แนะนำสำหรับ Kaiser?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการตัดสินใจของคุณ , การจัดการของ ไกเซอร์ และทำอย่างถูกต้องเมื่อใช้โปรแกรมการรักษา
สิทธิพิเศษ ? อธิบายการตัดสินใจของคุณในแง่ของจริยธรรม
ที่คิดว่าเกี่ยวข้อง ความจริงที่ว่าไม่มีพนักงานดำได้เอง
ถูก ต้องก่อนการจ้างงานการแบ่งแยกโดยไกเซอร์ พ้นจาก
ไกเซอร์จริยธรรมหน้าที่เพื่อแก้ไขความไม่สมดุลทางเชื้อชาติในแรงงาน ? นโยบายอะไรคุณ
มีแนะนำสำหรับ Kaiser ?