A fresh perspective can often help

A fresh perspective can often help you think about things differently.
It can make a big difference to how you perform, and in turn how the team performs.
The way you are behaving at present isn't acceptable as it's not in line with our core values.
คุณแฟรงค์ wants to ensure คุณจัสมิน understands why her ประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน is unacceptable and is committed to improving it in future.
What other questions could he ask at this stage?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มุมมองใหม่มักจะสามารถช่วยให้คุณคิดเกี่ยวกับสิ่งที่แตกต่าง.
มันสามารถสร้างความแตกต่างใหญ่ที่จะวิธีการที่คุณดำเนินการและในทางกลับกันว่าทีมจะดำเนิน.
วิธีการที่คุณมีพฤติกรรมในปัจจุบันเป็นที่ยอมรับไม่ได้ที่จะไม่สอดคล้องกับ ค่านิยมหลักของเรา.
คุณแฟรงค์ต้องการที่จะให้แน่ใจว่าคุณจัสมินเข้าใจว่าทำไมเธอประสิทธิภาพการปฏิบัติงานเป็นที่ยอมรับและมีความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาในอนาคต.
สิ่งที่คำถามอื่น ๆ ที่เขาจะถามในขั้นตอนนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มุมมองสดมักจะสามารถช่วยคุณคิดว่า เกี่ยวกับสิ่งต่างได้
ก็สามารถทำให้เกิดความแตกต่างวิธีทำ และทีมดำเนินการในวิธีการ
แบบที่คุณกำลังทำงานในปัจจุบันไม่ยอมรับเนื่องจากไม่สอดคล้องกับค่านิยมหลักของเราได้
คุณแฟรงค์อยากให้คุณจัสมินเข้าใจทำไมเธอประสิทธิภาพการปฏิบัติงานเป็นต้น และมุ่งมั่นที่จะปรับปรุงในอนาคต
คำถามอื่น ๆ สามารถเขาถามในขั้นตอนนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มุมมองของสดใหม่ที่สามารถให้ความช่วยเหลือคุณคิดว่าเกี่ยวกับสิ่งที่ต่างออกไปมัก.
มันสามารถทำให้เกิดความแตกต่างขนาดใหญ่เพื่อเป็นวิธีการที่คุณทำและในทางกลับกันว่าทีมจะทำ.
วิธีที่คุณมีพฤติกรรมที่มีไม่ได้เป็นที่ยอมรับได้และไม่ได้อยู่ในสายที่พร้อมด้วยคุณค่าหลักของเรา.
คุณแฟรงค์ต้องการที่จะตรวจสอบให้แน่ใจคุณจัสมินเข้าใจว่าทำไมเธอ ประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน คือไม่อาจยอมรับได้และมีความมุ่งมั่นในการพัฒนาในอนาคต.
อะไรอีกเขาจะถามคำถามในขั้นตอนนี้