In addition to the evidence that in

In addition to the evidence that individuals use dress in establishing identities, there is research that documents dress influences self-perceptions. [18] Kwon (1994) studied the influence of dress on the self-perceptions of occupational attributes with male and female university students. Participants generally believed that wearing appropriate dress enhanced perceived attributes including responsibility, knowledge, and professionalism. In addition, for male participants, beliefs about dress were influenced by self-perceived attributes. For example, men who perceived themselves as competent held a stronger belief that wearing appropriate dress enhanced their competence than did men who did not perceive themselves as competent

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกเหนือไปจากหลักฐานที่แสดงว่าบุคคลที่ใช้เครื่องแต่งกายในการสร้างอัตลักษณ์ที่มีการวิจัยคือชุดที่มีอิทธิพลต่อการรับรู้ของเอกสารด้วยตนเอง [18] เทควันโด (1994) ศึกษาอิทธิพลของการแต่งกายเมื่อการรับรู้ตนเองของคุณลักษณะการประกอบอาชีพที่มีชายและหญิงนักศึกษามหาวิทยาลัยผู้เข้าร่วมที่เชื่อกันโดยทั่วไปว่าการสวมชุดเพิ่มคุณสมบัติการรับรู้ที่เหมาะสมรวมทั้งความรับผิดชอบต่อความรู้และความเป็นมืออาชีพ นอกจากนี้สำหรับผู้เข้าร่วมชายความเชื่อเกี่ยวกับการแต่งกายได้รับอิทธิพลจากคุณลักษณะของตนเองรับรู้ ตัวอย่างเช่นคนที่รู้ว่าตัวเองมีอำนาจที่ถือค​​วามเชื่อที่แข็งแกร่งที่สวมชุดที่เหมาะสมเพิ่มความสามารถของพวกเขากว่าคนที่ไม่ได้รับรู้ว่าตัวเองมีอำนาจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากหลักฐานที่บุคคลใช้เครื่องแต่งกายในการสร้างรหัสประจำตัว มีวิจัยว่า เอกสารชุดอิทธิพล self-perceptions [18] Kwon (1994) ศึกษาอิทธิพลของเครื่องแต่งกายบน self-perceptions แอตทริบิวต์อาชีพนักศึกษามหาวิทยาลัยชาย และหญิง ผู้เรียนโดยทั่วไปเชื่อว่า การสวมใส่เครื่องแต่งกายที่เหมาะสมปรับปรุงรับรู้คุณลักษณะรวมถึงความรับผิดชอบ ความรู้ และความเป็นมืออาชีพ การร่วมเพศ ความเชื่อเกี่ยวกับเครื่องแต่งกายมีอิทธิพล โดยคุณลักษณะที่ตนเองรับรู้ ตัวอย่าง คนที่มองเห็นตัวเองเป็นพนักงานเจ้าหน้าที่จัดความเชื่อที่แข็งแกร่งที่สวมใส่ที่เหมาะสมแต่งตัวเพิ่มความสามารถของพวกเขามากกว่าไม่ได้คนก็ไม่สังเกตตัวเองเป็นอำนาจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นอกจากนี้ยังมีหลักฐานที่ผู้ใช้บริการแบบเฉพาะรายใช้สวมเครื่องแต่งกายที่ สุภาพ เพื่อใช้บริการในการสร้างเอกลักษณ์มีการวิจัยว่าเอกสารชุดมีอิทธิพลต่อด้วยตนเอง - รับรู้ [ 18 ]นโด( 1994 )ศึกษามีอิทธิพลต่อการแต่งกายแบบบริการตัวเอง - รับรู้ได้ของแอตทริบิวต์อาชีวอนามัยพร้อมด้วยนักศึกษามหาวิทยาลัยตัวผู้และตัวเมียผู้ร่วมประชุมโดยทั่วไปแล้วเชื่อว่าสวมใส่เสื้อผ้าที่เหมาะสมมากยิ่งขึ้นการรับรู้แอตทริบิวต์รวมถึงความเป็นมืออาชีพและความรู้ความรับผิดชอบ นอกจากนี้สำหรับผู้เข้าร่วมประชุมเป็นผู้ชายความเชื่อเกี่ยวกับเครื่องแต่งกายเป็นได้รับอิทธิพลจากแอททริบิวด้วยตนเอง - รับรู้ ตัวอย่างเช่นคนที่เห็นว่าเป็นผู้มีอำนาจจัดให้มีความเชื่อมากขึ้นว่าสวมชุดที่เหมาะสมเพิ่มความสามารถของพวกเขามากกว่าคนที่ไม่ได้สังเกตเห็นว่าเป็นผู้มีอำนาจ