The theory highlights the strengths

The theory highlights the strengths and weaknesses of six leadership styles that you can use – Visionary, Coaching, Affiliation, Democratic, Presetting, and Commanding. It also shows how each style can affect the emotions of your team members.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทฤษฎีที่เน้นจุดแข็งและจุดอ่อน 6 นำลักษณะที่คุณสามารถใช้ – วิสัยทัศน์ Coaching สังกัด ประชาธิปไตย โครง และโซ แสดงว่าแต่ละรูปแบบมีผลต่ออารมณ์ของสมาชิกในทีมของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทฤษฎีเน้นจุดแข็งและจุดอ่อนของหกรูปแบบความเป็นผู้นำที่คุณสามารถใช้ - วิสัยทัศน์การฝึก, สังกัด, ประชาธิปไตยล่วงหน้าและผู้บังคับบัญชา นอกจากนี้ยังแสดงให้เห็นว่าแต่ละรูปแบบจะมีผลต่ออารมณ์ความรู้สึกของสมาชิกในทีมของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทฤษฎีเน้นจุดแข็งและจุดอ่อนของหกรูปแบบผู้นำที่คุณสามารถใช้สำหรับช่างจินตนาการฝึก กับ ประชาธิปไตย presetting และออกคำสั่ง มันยังแสดงให้เห็นว่าแต่ละรูปแบบสามารถส่งผลกระทบต่ออารมณ์ของสมาชิกในทีมของคุณ