Carol works for a small business an

Carol works for a small business and regularly puts jokes about various ethnic groups on the notice board in the staff lunch room. Other staff members generally seem to find the jokes amusing.

Kim is one of Carol’s co-workers and a member of one of the groups that is sometimes the target of the jokes. Kim finds the jokes offensive.

Could this be an example of harassment?
Yes, because the jokes target a group of people’s ethnic originYes, because all jokes are a form of harassmentNo, because not all of the jokes target a specific ethnic groupNo, because other staff members find the jokes amusingNo, because jokes don’t cause physical harm

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แครอลทำงานสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก และสม่ำเสมอทำให้เรื่องตลกเกี่ยวกับกลุ่มชาติพันธุ์ต่าง ๆ ในบอร์ดประกาศในห้องอาหารพนักงาน พนักงานทั่วไปดูเหมือนจะ หาตลกขบขันคิมเป็นของ Carol ร่วมงานอย่างใดอย่างหนึ่งและเป็นสมาชิกของกลุ่มที่เป็นเป้าหมายของเรื่องตลก คิมพบเรื่องตลกไม่เหมาะสม นี้อาจจะคุกคามตัวอย่างใช่ เพราะ jokes เป้าหมายกลุ่มคนชาติพันธุ์ originYes เนื่องจากทั้งหมดตลก แบบของ harassmentNo เนื่องจากไม่ทั้งหมดของเรื่องตลกกำหนดเป้าหมายเฉพาะชาติพันธุ์ groupNo เพราะพนักงานหา amusingNo ตลก เพราะตลกไม่ทำให้เกิดอันตรายต่อร่างกาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แครอลทำงานสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและสม่ำเสมอทำให้เรื่องตลกเกี่ยวกับกลุ่มชาติพันธุ์ต่างๆในคณะกรรมการแจ้งให้ทราบในห้องอาหารกลางวันพนักงาน เจ้าหน้าที่อื่น ๆ โดยทั่วไปดูเหมือนจะพบเรื่องตลกขบขัน. คิมเป็นหนึ่งในแครอลของเพื่อนร่วมงานและเป็นสมาชิกของกลุ่มใดกลุ่มหนึ่งที่บางครั้งเป้าหมายของเรื่องตลกที่ คิมพบเรื่องตลกที่น่ารังเกียจ. นี้อาจจะเป็นตัวอย่างของการล่วงละเมิดหรือไม่ใช่เพราะเรื่องตลกกลุ่มเป้าหมายของ originYes ชาติพันธุ์ของผู้คนเพราะเรื่องตลกทั้งหมดเป็นรูปแบบของ harassmentNo เพราะไม่ทั้งหมดของเรื่องตลกเป้าหมาย groupNo ชาติพันธุ์ที่เฉพาะเจาะจงเพราะอื่น ๆ เจ้าหน้าที่พบว่าตลก amusingNo เพราะเรื่องตลกไม่ก่อให้เกิดอันตรายต่อร่างกาย