Think about the last test you took.

Think about the last test you took. How much of what you learned for the test do you still remember? Many people take tests to pass a course or get a promotion, but they often forget the information afterward! This is especially the case for people taking large international tests like TOEFL or IELTS. These tests usually involve multiple-choice questions, and people often study to increase their scores, not to leam important information. In fact, educators are divided on whether these kinds of tests are the most effective way to assess a person's abilities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คิดเกี่ยวกับการทดสอบครั้งสุดท้ายที่คุณถ่าย จำนวนของสิ่งที่คุณได้เรียนรู้การทดสอบ คุณยังคงจำ หลายคนทำข้อสอบผ่านหลักสูตร หรือได้รับการเลื่อน แต่พวกเขามักจะลืมข้อมูลภายหลัง นี้โดยเฉพาะกรณีสำหรับคนที่การทดสอบนานาชาติขนาดใหญ่เช่น TOEFL หรือ IELTS การทดสอบเหล่านี้มักจะเกี่ยวข้องกับคำถามแบบปรนัย และมักจะเรียนเพื่อเพิ่มคะแนน ไม่ให้ข้อมูลสำคัญแหลม ในความเป็นจริง นักการศึกษาจะแบ่งว่าการทดสอบต่าง ๆ เหล่านี้เป็นวิธีมีประสิทธิภาพสูงสุดเพื่อประเมินความสามารถของบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คิดเกี่ยวกับการทดสอบครั้งสุดท้ายที่คุณเอา เท่าไหร่คุณของสิ่งที่คุณได้เรียนรู้สำหรับการทดสอบยังจำได้ไหม? หลายคนใช้การทดสอบผ่านหลักสูตรหรือได้รับโปรโมชั่น แต่พวกเขามักจะลืมข้อมูลหลังจากนั้น! โดยเฉพาะอย่างยิ่งกรณีสำหรับคนสละทดสอบระหว่างประเทศขนาดใหญ่เช่น TOEFL หรือ IELTS การทดสอบเหล่านี้มักจะเกี่ยวข้องกับคำถามแบบปรนัยและคนมักจะศึกษาเพื่อเพิ่มคะแนนของพวกเขาจะไม่แหลมข้อมูลที่สำคัญ ในความเป็นจริงการศึกษาจะแบ่งว่าเหล่านี้ชนิดของการทดสอบเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดในการประเมินความสามารถของบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คิดเกี่ยวกับการทดสอบครั้งสุดท้าย คุณเอาได้ สิ่งที่คุณได้เรียนรู้เพื่อทดสอบคุณยังจำได้มั้ย ? หลายคนใช้เวลาทดสอบผ่านหลักสูตรหรือได้รับการส่งเสริมการขาย แต่พวกเขามักจะลืมข้อมูลในภายหลัง เป็นกรณีนี้โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับคนที่เรียนต่างประเทศขนาดใหญ่ เช่น TOEFL หรือ IELTS การทดสอบเหล่านี้มักจะเกี่ยวข้องกับคำถามแบบปรนัย และคนมักจะเรียนเพื่อเพิ่มคะแนน ไม่แหลม ข้อมูลสำคัญ ในความเป็นจริงการศึกษาจะแบ่งว่าเหล่านี้ชนิดของการทดสอบเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดเพื่อประเมินความสามารถของบุคคล