HR metrics can and should be used t

HR metrics can and should be used to measure the effectiveness of compensation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัด HR สามารถ และควรจะใช้วัดประสิทธิผลของค่าตอบแทน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัวชี้วัดการบริหารทรัพยากรบุคคลสามารถและควรจะใช้ในการวัดประสิทธิภาพของการชดเชย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

HR Metrics สามารถและควรจะใช้ในการวัดประสิทธิผลของการชดเชย