This scoring had an advantage of de

This scoring had an advantage of determining the existence of strategic HRM practices in the companies and integrating
organizational level analysis.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ให้คะแนนเรื่องนี้มีข้อได้เปรียบของการกำหนดแนวทางปฏิบัติที่มีอยู่ของการบริหารทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ใน บริษัท และการบูรณาการ
การวิเคราะห์ระดับองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นี้คะแนนได้ประโยชน์ของการมีอยู่ของยุทธศาสตร์หรือวิธีปฏิบัติใน บริษัท และการบูรณาการการวิเคราะห์ระดับองค์กร