Self-directed learners are the crit

Self-directed learners are the critical mass of today’s successful learning organizations. Compared to traditional training, self-directed learning has more focus, higher flexibility, lower cost and a greater rate of translating learning into performance. Considering rapidly-changing business environments, dwindling half-lives of knowledge and reduced training budgets, these attributes become even more relevant.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียนด้วยตนเองเป็นมวลวิกฤตขององค์กรเรียนรู้ประสบความสำเร็จในวันนี้ เมื่อเทียบกับการฝึกอบรมแบบดั้งเดิม เรียนรู้ด้วยตนเองได้มากขึ้นโฟกัส ยืดหยุ่นสูง ลดต้นทุนและอัตราค่าแปลเรียนเป็นประสิทธิภาพ พิจารณาการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วธุรกิจสภาพแวดล้อม ครึ่งชีวิต dwindling ความรู้และงบประมาณฝึกอบรมลดลง แอตทริบิวต์เหล่านี้จะเกี่ยวข้องมากยิ่งขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้เรียนที่กำกับตนเองเป็นมวลที่สำคัญของวันนี้องค์กรที่ประสบความสำเร็จในการเรียนรู้ เมื่อเทียบกับการฝึกอบรมแบบดั้งเดิมการเรียนรู้ด้วยตนเองโดยตรงมีโฟกัสมากขึ้นมีความยืดหยุ่นสูงกว่าค่าใช้จ่ายที่ลดลงและอัตราที่มากขึ้นของการแปลการเรียนรู้ในการปฏิบัติงาน เมื่อพิจารณาการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่ลดน้อยลงครึ่งชีวิตของความรู้และงบประมาณการฝึกอบรมลดลงแอตทริบิวต์เหล่านี้กลายเป็นที่เกี่ยวข้องมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเรียนรู้ด้วยตนเองเป็นมวลวิกฤตของวันนี้ประสบความสำเร็จการเรียนรู้องค์กร เมื่อเทียบกับการฝึกแบบดั้งเดิม การเรียนรู้ด้วยตนเอง มีโฟกัส มีความยืดหยุ่นสูง ลดต้นทุน และอัตราที่มากขึ้นของการแปลเรียนรู้ในการปฏิบัติงาน เมื่อพิจารณาจากสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว , ครึ่งชีวิตลดน้อยลงความรู้และลดงบประมาณการฝึกอบรมแอตทริบิวต์เหล่านี้กลายเป็นที่เกี่ยวข้องมากขึ้น