The researchers compiled data on th

The researchers compiled data on the percentage of available jobs that require these four types of tasks and tracked the trends over a 30-year period (from 1969 to 1998). This information is displayed in Figure 1-5. In this figure the x-axis notes the years studied. The y-axis notes the change in the percentage of jobs that require the tasks, using 1969 as the base year. Thus, the figure shows that the percentage of jobs that require routine cognitive tasks (line marked with black triangles) was steady from 1969 to 1980 and then began a steady decline. Likewise, the percentage of jobs that require routine manual tasks (line marked with gray squares) was relatively steady until 1990 and then began to decline. The top two lines show that the percentages of jobs that require expert thinking (line marked with gray diamonds) and complex communication (line marked with black squares) have steadily increased since 1969. Murnane interpreted this information as demonstrating that expert thinking and complex communication are clearly tasks that are increasingly in demand by employers

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นักวิจัยรวบรวมข้อมูลเปอร์เซ็นต์ของงานที่ต้องการเหล่านี้สี่ประเภทของงาน และติดตามแนวโน้มในช่วงระยะเวลา 30 ปี (จาก 1969 1998) ข้อมูลนี้จะแสดงในรูปที่ 1-5 ในรูปนี้ แกนบันทึกปีการศึกษา แกน y บันทึกการเปลี่ยนแปลงเป็นเปอร์เซ็นต์ของงานที่ต้องใช้งาน ใช้ 1969 เป็นปีฐาน ดังนั้น ตัวเลขแสดงเปอร์เซ็นต์ของงานที่ต้องใช้งานประจำรับรู้ (บรรทัดถูกทำเครื่องหมายสามเหลี่ยมสีดำ) มั่นคงจาก 1969 ถึง 1980 และเริ่มลดลงมั่นคงแล้ว ในทำนองเดียวกัน เปอร์เซ็นต์ของงานที่ต้องใช้งานด้วยตนเองประจำ (บรรทัดถูกทำเครื่องหมายสี่เหลี่ยมสีเทา) ค่อนข้างมั่นคงจนถึงปี 1990 และเริ่มเสื่อมลง โรงแรมยอดนิยมในบรรทัดที่สองแสดงว่า เปอร์เซ็นต์ของงานที่ต้องใช้ผู้เชี่ยวชาญคิด (บรรทัดที่ทำเครื่องหมาย ด้วยเพชรสีเทา) และการสื่อสารที่ซับซ้อน (บรรทัดถูกทำเครื่องหมายสี่เหลี่ยมสีดำ) มีอย่างต่อเนื่องเพิ่มขึ้นตั้งแต่ 1969 Murnane แปลข้อมูลนี้เป็นการเห็นความคิดนั้นมาใช้ และการสื่อสารที่ซับซ้อนไม่งานที่อยู่ในความต้องการโดยนายจ้างมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นักวิจัยได้รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับร้อยละของงานที่มีอยู่ที่ต้องใช้เหล่านี้สี่ประเภทของงานและการติดตามแนวโน้มในช่วงระยะเวลา 30 ปี (1969-1998) ข้อมูลนี้จะแสดงในรูปที่ 1-5 ในภาพนี้บันทึกแกน x ปีศึกษา แกน y บันทึกการเปลี่ยนแปลงในอัตราร้อยละของงานที่ต้องใช้งานที่ใช้ 1969 เป็นปีฐาน ดังนั้นตัวเลขที่แสดงให้เห็นว่าร้อยละของงานที่จำเป็นต้องมีความรู้ความเข้าใจงานประจำ (ทำเครื่องหมายสอดคล้องกับรูปสามเหลี่ยมสีดำ) ทรงตัว 1969-1980 และจากนั้นก็เริ่มลดลงอย่างต่อเนื่อง ในทำนองเดียวกันร้อยละของงานที่ต้องใช้งานด้วยตนเองเป็นประจำ (สายที่มีเครื่องหมายสี่เหลี่ยมสีเทา) ค่อนข้างคงที่จนถึงปี 1990 และจากนั้นก็เริ่มที่จะลดลง ชั้นสองเส้นแสดงให้เห็นว่าร้อยละของงานที่ต้องใช้ความคิดของผู้เชี่ยวชาญ (สายทำเครื่องหมายด้วยเพชรสีเทา) และการสื่อสารที่ซับซ้อน (สายที่มีเครื่องหมายสี่เหลี่ยมสีดำ) ได้เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี 1969 Murnane ตีความข้อมูลเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงความคิดที่เป็นผู้เชี่ยวชาญที่และการสื่อสารที่ซับซ้อน งานอย่างชัดเจนว่ามีมากขึ้นในความต้องการของนายจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นักวิจัยรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนของงานที่ต้องใช้เหล่านี้สี่ประเภทของงานและการติดตามแนวโน้มในช่วงระยะเวลา 30 ปี ( ปี 1969 - 1998 ) ข้อมูลนี้จะถูกแสดงในรูปที่ 1-5 . ในรูปนี้แกนบันทึกปีการศึกษา ส่วนแกน Y การเปลี่ยนแปลงในส่วนของงานที่ต้องใช้งานบันทึก , ใช้ 1969 เป็นฐานปี ดังนั้นรูปที่แสดงเปอร์เซ็นต์ของงานที่ต้องใช้งานแบบประจำ ( บรรทัดที่มีเครื่องหมายสามเหลี่ยมสีดำ ) คงที่จาก 2512 ถึง 2523 แล้ว เริ่มลดลงอย่างต่อเนื่อง อนึ่ง เปอร์เซ็นต์ของงานที่ต้องใช้งานเป็นประจำ ( บรรทัดที่มีเครื่องหมายสี่เหลี่ยมสีเทา ) คงที่ค่อนข้างจนกระทั่งปี 1990 และเริ่มลดลงแล้วด้านบนสองบรรทัดที่แสดงเปอร์เซ็นต์ของงานที่ต้องใช้การคิดผู้เชี่ยวชาญ ( บรรทัดที่มีเครื่องหมายเพชรสีเทา ) และการสื่อสารที่ซับซ้อน ( บรรทัดที่มีเครื่องหมายสี่เหลี่ยมสีดำ ) ได้เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ 1969 murnane ตีความข้อมูลเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสารที่ซับซ้อนได้อย่างชัดเจนและคิดงานที่มากขึ้นในความต้องการของนายจ้าง